浅析重大先进典型宣传机制的建立策略

陈佳

摘 要：国有企业作为我国企业的支柱，其本身在我国社会进步过程中，担负着重要的榜样职责。而近些年来，各个企业单位都在提倡建立先进典型的宣传机制，其目的就是为了通过树立典型的正面形象，弘扬社会主义主旋律与正能量，为社会的长久发展奠定基础。因此，本文就将针对当前我国企业在重大先进典型宣传机制建立过程中面临的困难进行简要阐述，并且在此基础之上探究得出未来应该如何进行重大先进典型宣传机制建立，以期通过树立典型模范的形式，弘扬社会主义核心价值观念，促进社会的全面健康发展。

关键词：重大 先进典型 宣传机制 建立 问题 对策

通过建立先进典型，进行社会优良作风宣传，已经成为当前我国新闻媒体、企业、单位、学校等开展教育宣传工作所必须选择的模式。这样的方法可以帮助企业树立起良好的企业形象，通过模范带头标兵形象塑造，有效提升教育说服力和有效性，是加强优秀文化宣传，社会正能量传播的重要手段。另外，当前我国社会正处于转型、发展的关键性阶段，因此在社会制度建立方面还存在不够完善的现象。各种各样的社会问题层出不穷，长期下去势必户对普通群众的内心产生一定的影响。故而，在这样的背景之下，通过重大先进典型的示范与引导作用，可以在企业以及社会范围内形成难以估量的效果，对于改善当前社会中存在的一系列负面现象具有重要意义。因此，探究出未来如何建立重大先进典型宣传机制，就显得尤为必要。[1]

一、我国社会及企业在重大典型宣传机制建立方面存在的问题

近些年来，由于我国社会正处于关键的转型阶段，所以不可避免，社会发展过程中势必会存在许多不稳定因素，包括好的方面，同时也包括消极方面。这些不稳定因素势必会对人们的正常思想状态产生冲击与影响。因此，作为国有企业，应该时刻与社会发展发展相结合，在开展社会思想传播教育工作的时候，充分利用重大先进典型宣传机制，推行宣传内容，从而获得成效。但是，在实际建立的过程中，暴露出以下问题亟待解决。[2]

第一，当前建立起的重大先进典型机制不够健全。在选择典型的过程中，渠道过于单一，环节过于繁琐，并不能发现一些极具代表性的重大先进典型。同时，由于典型筛选的方面较窄，所以无法涉及到多个领域、多个群体的不同社会成员，从示范效果到公平兼顾角度，都不能满足先进典型宣传机制建立的要求。

第二，对先进典型报道模式选择过分单一。长期以来，在对典型人物进行报道的时候，往往形成了固定套路。比如党员干部即便身体遭受病痛，但依然废寝忘食投入到工作中；再比如一些默默奉献的基层工作者，无论遭遇怎样恶劣的自然环境，或者怎样的身体困扰，都无私奉献着自我等等。这样的固定套路会使得听众认为这些内容公关色彩过于强烈，甚至与现实生活出现脱节现象。煽情的比重远远高过事件本身，因此，先进典型的树立效果不够明显。

第三，表现为典型宣传机制建立缺乏相应的保障。虽然说近些年来我国已经逐步推行新媒体，可是这也为先进典型宣传工作开展带来一定弊端。真正能够符合宣传要求的人员数量较少，人才质量亟待提升，宣传经费紧缺等，都直接造成重大先进典型宣传机制建立过程遭到阻碍。

二、未来重大先进典型宣传机制建立的策略

1.利用现代传播体系进行机制创新

在进行重大先进典型宣传机制建立的过程中，必须善于利用现代传播体系，对原有机制进行创新。因为对于重大先进典型宣传过程而言，思想内容传播是一个方面，而其传播能力与效果是更为主要的。当前建立重大先进典型宣传教育机制的根本就是将其打造成为符合现代传播要求的现代化传播体系，所以需要兼顾各方面的功能，同时需要有较大范围的覆盖能力以及较为明显的传播效果。只有利用现代传播媒介，才能使得宣传教育的作用凸显，从而使得典型先进事迹可以更广泛地传播。

2.充分利用网络平台

网络作为全新的媒介与平台，在当前重大先进典型宣传机制建立的过程中也有着重要的作用。因为网络媒体本身的响应力和影响力相对较大，与传统媒体相比具有非常明显的效果。根据相关数据调查分析显示，人们在获取典型事迹的时候，有三分之一以上的人群会选择利用网络获取信息。所以，宣传机制的建立离不开网络平台的提供。

3.通过多元互动完善宣传引导机制

在进行先进典型宣传的过程中，需要注重多元互动的作用，宣传机构需要注重与大众之间的共鸣建立。在对先进典型事件进行报道的过程中，需要格外重视群众的主体地位。另外选择先进典型的过程中，还需要尽可能选择群众愿意倾听的、喜欢倾听的事件，这样才能增强大众的反馈意识，提升宣传的重要影响。对典型事迹的描述需要具有写实性、写活性，一定要讲述真实生动的内容，彰显时代精神与典型风采。[3]

4.注重宣传渠道畅通

宣传渠道畅通，是保障重大典型宣传机制建立的根本。一般而言，典型宣传机制的渠道需要由以下两个方面组成。第一方面需要建立起先进典型信息共享的信息数据库，并且实施动态维护。比如由档位宣传部门负责该数据库的管理，将一些优秀先进的典型事迹信息录入，并且实行动态跟踪。确保各个企业、部门选取与树立典型的过程中，可以通过数据库获得重要的信息来源。第二方便则需要确保党政部门经常召开相应的会议，及时将一些先进典型人物事迹编写成材料，统一进行文字录入和管理。只有确保渠道畅通，才能使得先进典型宣传机制建立更为人性化、及时化，符合宣传机制建立要求。

5.建立完善的审核评价体系以获得社会认可

完善的评价体系建立，更加有利于获得全社会的广泛认可。首先，需要相关部门设计出相对完整的审核指标与资料，对于先进典型人物的评判标准包括该人物事件是否真实、是否具有引导性、是否符合时代特点、是否具有独特性等多个考量目标。通过量化指标实现对典型事件与人物的评判。其次，则需要内部对这些典型事件进行调查，最终面对社会全面评审。实则这一过程是为了满足社会公平公正的原则，对于提升社会认可度具有重要意义。

6.加强人文关怀投入

作为重大先进典型，许多时候，会因为忙于各种宣传工作，从而忽视家庭，忽视自我。面对这样的问题，则需要相关部门在建立宣传机制的过程中，充分考量先进典型的实际情况，及时与典型进行沟通交流。帮助其有效规划生活和工作，同时也需要找到恰当的时间帮助典型退出公共视野。人文关怀的投入还需要考虑典型生活的方方面面，只有确保对先进典型进行人性化管理，才能使得该典型的宣传作用得以彰显，最终优化我国重大先进典型宣传机制构建手段。

7.增强与各部门之间的联动机制建设

增强各部门之间的联动机制建设，是为了尽快满足统筹兼顾的目标。一方面需要宣传部门与社会公众之间进行及时互动，比如利用网络论坛提问、热线电话等方式，与群众进行沟通和交流。通过结合当前社会主旋律，培养与获取重大典型的重要资料，及时对未来的宣传机制改善以及宣传活动开展进行调整。

另一方面则需要对宣传部门的工作开展进行保障。比如在进行典型宣传机制建立过程中，会涉及到典型人物的宣传工作。那么人力安排、经费配比以及物资调整等，都将成为该宣传工作开展的核心。只有以宣传部门为核心，建立起多方互动联动机制，才能切实提升重大先进典型宣传机制建立的整体水平。

结语

在社会主义核心价值观广泛普及的当下，无论是社会还是企业，都需要注重先进典型的宣传作用。但是如何进行典型宣传，建立相应的宣传机制则显得更为必要。故而，在未来的社会发展过程中，需要相关部门不断更新思想与观念，充分借助全新的媒体形式，综合各方面优势，努力打造重大先进典型宣传教育平台，为建立起先进典型宣传机制奠定稳固基础，进而促进我国社会的平稳转型与快速发展。

参考文献

[1]祝小茗. 试论先进典型宣传的时代困局及其应对策略[J]. 中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2014，03：30-34.

[2]方建宏. 高校先進典型孵化与宣传教育路径探析[J]. 安庆师范学院学报（社会科学版），2014，04：145-147.

[3]何照清，袁以明. 大学生先进典型形成群体示范效应研究[J]. 长春教育学院学报，2013，11：61-89.