当前煤炭市场形势下，发挥工会工作优势助力企业脱困

李君

工会工作在企业中发挥着维护企业职工合法权益的积极作用。要更好的搞好工会工作，必须要坚持“落实关心群众为基础，实现职工愿望为根本，满足职工群众需求为目标，维护职工利益为基点”的工作思路。面对当前严峻的煤炭市场，众多煤炭企业生存发展举步维艰的背景下，煤炭企业员工随着收入减少，思想波动大等不利因素，如何更好的发挥工会的积极作用，对于广大基层工会领导干部来说是一个崭新的课题。本文就新形势下如何发挥工会工作的优势，对员工真正实现“思想引领和价值引领展开思考与分析。

一、当前严峻的煤炭形势下，煤矿工会工作开展中存在着的主要问题

从煤炭“黄金十年”一路走来的企业职工，随着煤炭行业全面进入极度深寒煎熬期间，一些职工对企业发展盲目的丧失信心和希望，导致在煤炭工会工作开展呈现不利的局面，其主要表现在以下几个方面：

（一）因煤炭经济形势的衰退，导致一些工会组织在职工思想工作开展中有所缺失，未能真正做到“想职工所想，急职工所急”。工会工作的最大优势就是在于工作开展为了职工，工作开展在职工中。由于工资水平的直线下降，部分工会思想鼓舞和促进团结。但在实际工作开展中，受到经济形势影响，往往存在着忽视了工作对象的感受，未能做到“想职工所想，急职工所需”。

（二）工会干部自身对工作认识和重视程度不足。政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。当前在众多企业管理层中，工会干部的职位虽不可或缺，但“一切为了职工，为了职工的一切”的工作理念未能真正的抓到实处，抓住重点。但是在广大基层工会组织中，存在着片面抓安全、抓生产，而忽视职工思想工作的开展。

（三）部分工会干部业务素质尚有待进一步提升。政工干部是开展维护职工权益，保障安全生产，开展思想政治工作的主力军。当前，随着企业的快速发展和面临着新挑战，在我们企业中一些工会干部存在着知识结构老化，思想观念守旧，特别是自己对某些政策了解不够深入等问题，从而导致了对新问题、新挑战应对不足等情况。

二、在当前市场形势下，如何做好工会工作助力企业脱困发展

工会组织做为企业民主管理的重要载体和平台，其影响之大，范围之广，对一个单位或者一个企业都将产生重要的推动作用。为了更好的发挥工会组织优势，我们应该围绕着以下三个方面重点开展工作。

（一）打破固有思维，创新工会工作理念。思想是行动的先导。对于各级工会干部要想突破传统的服务观念，必须牢固树立“群众利益无小事”的工作理念，要按照“心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众”的工作思路，让广大职工群众切实感到工会是自己的组织，从而激发工会工作的旺盛生命力。

（二）要切实将维护广大职工群众的利益落到实处。工会是职工名副其实的“娘家人”。 要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。如果要想将广大职工团结起来，就必须首先解决职工的切身利益和诉求。特别是要发挥工会组织在建立群众保障机制、群众帮扶等方方面面。无论职工群众的事再细小繁杂，都要时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，从而激发起职工群众在安全生产、经营管控、降本增效方方面面的巨大热情。

三、做好职工的“娘家人”对企业生存和发展有着深远的意义

工会工作，既承担着企业民主管理的职责，又肩负着组织培育广大职工行事工会工作的重要职责，是实现“依法治企”的重要平台和载体，对企业生存、发展、壮大都将产生着深远影响和积极作用。

（一）工会工作对促进和谐企业建设的重要意义。企业工会做为民主管理的基础，在解决职工切身利益，生产生活实际困难的同时，在推动企业健康发展，巩固党的基层的执政基础有重要意义。特别是通过激发职工主动参与支持、参与改革，促进和谐企业建设和健康发展，企业工会都能发挥基础性和不可替代的重要作用。

（二）强化企业工会工作，有利于促进党和职工群众关系的和谐。工会做为是党联系职工群众的桥梁和纽带，企业工会将职工群众的热点焦点难点等问题反馈给企业党政领导，引起重视和督促其妥善解决和加快落实；同时企业工会又将企业党政领导的关怀和温暖，直接、及时地传递给广大职工群众，以便沟通顺畅，真正发挥了“桥梁”的作用，促进企业和职工共同建设和谐企业。

（三）强化企业工会工作，有力于促进企业管理层和群众关系的和谐共建。企业管理层在企业发展生产中发挥着决策和把握方向的作用；而广大一线职工是企业生产经营的直接主体。企业工会组织既承担着支持管理层的正确决策，支持企业的合法经营、科学高效管理、实现企业快速发展的目标；同时又要积极参与和着眼于维护职工群众的切身利益，积极参与协调劳动关系，妥善处理劳动争议等方方面面相关事宜。抓好企业工会工作，对于在维护职工群众合法权益，促进劳动和谐平、构建和谐企业和脱困发展等方面都将发挥着积极作用。