岳仁申 万剑锋
今年以来,淮安市淮阴区纪委针对“蝇腐”线索集中、腐败易发多发、群众反映强烈的问题,突出抓重点环节、关注重点人群,开展群众身边腐败问题的专项整治行动,打通基层正风反腐“最后一公里”。截至目前,专项整治已约谈556人,问责追究298人,立案查处99人,退缴违纪金额253.95万元。
坚持问题导向,明确目标任务
回应群众期盼,解决突出问题,做到定向发力,扎实推进专项整治有序开展。一是找准重点领域。聚焦群众身边腐败问题易发多发的重点领域,围绕扶贫领域、民政专项资金、集体“三资”处置、执法(办事)不公四大重点领域,集中时间、集中力量,着力解决群众身边的突出问题。二是紧盯“五类人群”。“五类人群”包括村长、所长、站长、校长和院长,涵盖全区21个乡镇基层单位,做到乡镇、人员全覆盖。经过梳理,全区共有1575名“五类人群”参与整治。三是明确整治内容。重点整治违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面的行为,紧扣淮阴区农村基层违纪特点,列出“六大纪律”负面清单,共6大项,39小项。编排整治内容,量纪定性,增强整治的针对性。
创新整治手段,强化督查推进
一是厘清“三级责任”。明确权责分工,建立三级责任体系,即乡镇负责村(居)整治工作,部门负责基层站所排查工作、纪委负责监督全区整治工作,形成责任层层落实,压力层层传递的立体式工作模式。二是推行“四级督查”。为做好责任落实工作,淮阴区建立区纪委领导、纪委各室、各牵头部门及乡镇分级督查的四级架构,构建一级抓一级,层层抓落实的组织督查机制,形成领导重点抓,各室协助抓,各相关单位主动抓的良好格局。三是建立五项机制。结合淮阴区实际,创新工作机制,保证整治工作高效、高速、高质推进,建立“五项机制”,即信息互通机制、问题研判机制、动态简报机制、案件追责机制及通报曝光机制,确保整治各个环节取得实效。
运用“四种形态”,提升整治实效
始终坚持将纪律挺在前面,实行多样化执纪监督方式,积极寻求治本之策。一是自查从轻,被查从严。无论是单位还是个人,只要在规定时间内主动、全面、如实查摆问题、纠正问题,纪检监察机关结合具体情况,给予从轻、减轻处分;凡是隐瞒不报、不如实上报或者查出问题不能认真整改、问责不到位的,要从重从严处分,并严格执行“一案双查”,严肃倒查追责主体责任、监督责任,公开通报曝光。截至目前,因自查不力被严肃倒查追责136人,公开通报曝光199人。二是创新方式,关口前移。出台《淮阴区关于对党员干部进行谈话函询的实施办法》,推动监督执纪“四种形态”运用,对自查自纠问题较轻,有苗头性、倾向性错误的一律实行谈话函询,对违纪情节轻微的给予问责,并要求即查即改。同时,区纪委将全区21个乡镇分四个片区,每周召开片区会,督查问题整改落实情况,真正让问题尽报尽改,取得实效。三是建章立制,标本兼治。对整治中发现的问题进行剖析,从源头上厘清症结所在,不断建立健全相关规章制度,通过约谈函询、问责追责、组织处理、纪律处分、立案审查,将违纪行为表象和思想根源“一网打尽”,突出标本兼治,促进长效管理。
责任编辑:李佳婧