工装及校服新趋势:“高识别性”和“针织”运用
针对组合荧光材料和反光材料的高识别性安全服的日本工业规格“JIS T8127”于10个月前制定。厂商生产了很多满足JIS规格的工装,但日本并没有像欧盟(EU)那样规定必须穿着,因此,日本采用这种工装的例子并不多。另一方面,还有为保护儿童而采用高识别性安全服的想法。此外,采用便于活动的针织面料的工装及校服正在增加,职业装出现了两个新的大趋势。
一般社团法人日本高视认性安全服研究所(JAVISA)此前在东京都内举行的成员大会上介绍了最新的趋势,提出了日本版高识别性安全服的发展方向。成员大会今年是第三次举行。会议以“安全创造”为主题举行特别演讲及会员活动报告等,成为信息共享的平台。本次的副标题是“JIS T8127制定后高识别性安全服的发展展望”。
特别演讲中,北海道技建公司(北海道小樽市)作为穿着用户登台演讲。该公司是道路标线划线的施工公司,职工人数约为20人,规模很小,但为了确保工人的安全而采用了高识别性安全服。该公司报告称“只有实际穿着才能感受到效果”,可以说也是高识别性安全服发展的课题。只有厂家的技术和用户的安全管理意识成为一体才能真正发挥出效果。
儿童用(前面)及采用针织面料的高识别性安全服样品。
日本交通安全教育普及协会提出了儿童用的高识别性安全服的设想。该协会是唯一一家以普及和促进交通安全教育为目的的公益法人。从儿童、骑自行车上学学生发生的交通事故的特点中,分析安全服需要注意的地方,并且提出了以本月为起点从标准化到商品认证的日程表,以具体的内容受到参会人员的关注。
在会员活动报告中,茨城县水户市议会议员小泉康二和旭蝶纤维公司社长儿玉贤士分别介绍了在水户市、广岛县府中市实施的儿童高识别性安全服穿着事例。其中水户市正以市内约550名小学二年级学生为对象进行穿着效果调查。竹马公司(大阪市中央区)捐赠了高识别性背心,在胸口还印有当地的吉祥物标志,受到孩子的喜爱,家长也给予了好评。
在欧洲,有必须穿着高识别性安全服的规定,并且在加油站也能够买到高识别性安全服,而日本情况不同。但在少子化、高龄化社会中,该机能应该还能在普通人中发挥作用。希望通过跨越行业的企业团体的合作、从用户角度出发的商品开发能够建立起日本的事业模式。
职业装中有POLO衫及压力服等很多针织的商品,但与梭织相比仍然极为有限。近年来,在重视弹性及穿着感受的情况下,过去使用梭织的服装也开始使用针织面料,从而赋予服装新的附加值以及提高其功能性。
过去也有使用针织的情况,但即使在耐久性试验中获得了和梭织相同的数值结果,制成服装后仍然会发生起球等问题,成为品质问题(商社相关人士)。
但由于加工以及缝制等技术的提高,在职业装领域使用针织的商品开始增加。其中办公室制服厂商作为今年秋冬的新商品,推出了丰富的使用针织面料的服装。作为先驱的SELERY公司(冈山市)从3年前开始推出针织女衬衫以及裙子等,“穿着舒适、不易起皱等便于保养的特性受到了好评”(太宰干夫社长),系列的销售数量累计突破了30万件,很受欢迎。针对秋冬季,去年发售的“PATRICK COX”品牌也扩大了针织服装的阵容。在展会上男性职员穿着针织夹克衫,展示公司的服装。
校服厂家儿岛公司(冈山县仓敷市)于2014年开发了使用针织材料的立领学生装,获得了“Kids Design奖”,正逐渐拓宽销路。
AKASHI SUC公司的针织立领学生服“RAKURAN”。
AKASHI SUC公司(冈山县仓敷市)针对2017入学商战,推出从5年前开始企划、对黑色和强度反复进行研究而成的针织立领学生装“RAKURAN”。不仅是穿着舒适,还从“母亲的角度”出发,提高了易保养性,皱纹恢复性高,能整件洗涤。外观与梭织面料的学生装几乎相同,“是立领学生装踏出新的历史步伐的商品”,该公司正将其作为主力商品加以培养。
学校运动服也从几乎100%使用平针织物开始发生变化。TOMBOW公司(冈山市)在学校运动服主力品牌“VICTORY”中,着眼于热身运动服的piste style,推广新概念服装“PIS-TRE”。采用针织材料,在具有透气性的同时还有很高的防风性,和平针织服相比重量很轻。
工装中使用针织的情况,除了POLO衫以及内衣外,还都是起步的阶段。作为今年春夏的新商品,桑和公司(仓敷市)开发了使用高弹性针织面料的工装裤。在销售店中出现了非常畅销的店铺。
作为今年秋冬季的新商品,Aitoz公司(大阪市)从女性角度出发加强开发,开发了前身使用弹性梭织面料、后身使用针织面料、追求穿着舒适的混合型服装。不论是工作时还是休息时都能优美穿着的高超设计也是商品魅力之一。像这样从工作服特有的角度出发,在服装中部分使用针织面料的情况或许在今后将会增加。