荣获共青团中央表彰的2015年度行业先进集体和个人事迹摘编(续)
编者按
2016年5月4日,共青团中央印发通知,对2015年度全国先进集体和优秀个人进行了表彰。天健会计师事务所(重庆)团委、武汉正浩会计师事务所团支部、毕马威华振会计师事务所上海分所刘珊同志分别被共青团中央授予2015年度“全国五四红旗团委”、“全国五四红旗团支部”和“全国优秀共青团员”荣誉称号;天职国际会计师事务所上海分所周薇英同志被授予“全国青年岗位能手标兵”荣誉称号,德勤华永会计师事务所深圳分所许湘照同志、致同会计师事务所广州分所方贵新同志、广东正中珠江会计师事务所杨新春同志、苏州众勤会计师事务所孟宇欢同志被授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。现将这些先进集体和个人的事迹予以编发,供学习参考。
许湘照,女,广西梧州人,1981 年2月出生,中共党员,2003年从南京审计学院国际审计系毕业加入德勤,现在德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所任合伙人,是德勤华永会计师事务所深圳分所第二党支部书记。
许湘照同志热爱本职工作,具有良好的职业操守,工作态度认真负责,具备出色的业务能力,积极组织和带领事务所员工开展各类文化活动,辅导大学生和实习生了解会计师事务所工作,提倡创新文化,同时积极领导和参与各项党团活动,在所在事务所中有很强的号召力和感染力。
许湘照同志工作勤奋,是所在部门的工作楷模,2008年至2012年担任审计部经理,2012年至2015年担任审计部高级经理,2015年6月晋升为审计部合伙人。在担任经理、高级经理及合伙人期间,每年负责数个大中型审计、咨询项目,包括大型央企、民企、跨国公司,担任A股上市公司和香港上市公司及拟上市公司的项目负责人,熟悉境内外上市要求和会计准则,行业覆盖工程建造行业、房地产行业、制造行业、消费行业、运输行业、能源行业、金融行业等,她一直以来坚持在现场实地了解情况,与团队成员同甘共苦,与客户充分沟通,钻研会计和审计实务,勇于承担繁重的工作任务,积累了较丰富的工作经验,其敬业精神以及出色的业务能力获得各级领导的认可。
许湘照同志所负责的项目在公司评比中获得华南区优秀审计项目荣誉,同时在外部监管机构检查中得到监管机构对审计工作的认可。
许湘照同志不仅注重工作经验的提升,也时刻注意对家人及团队成员要求遵守职业道德,在培训及项目开展过程中,十分注重在培训团队成员业务技能的同时,对成员应遵守的职业道德提出严格要求。
在长期的审计工作过程中,许湘照同志对于团队成员和后勤同事的成长和进步投入了大量心血。每年自发对其所领导的团队成员义务培训,日常工作言传身教,毫不保留地与同事分享经验和心得,大大提高了同事们学习、工作的积极性,鼓励同事努力完成CPA考试,培养的团队成员多次取得好成绩,其中一位同事一次性考过5门CPA,所培养的很多团队成员具备良好的专业素养,在各个项目中成为骨干或者成为所在公司的业务精英。
许湘照同志将德勤“厚德载物,天道酬勤”的精神融入日常工作中,提倡创新,发挥团队成员的主观能动性,积极改善项目的服务质量。针对集中处理大量函证,通过与多个部门、客户及被函证对象、团队成员探讨实践,摸索了一套有效的方法,并积极推广,事务所加以改进后成立了函证处理中心,创新了工作形式并提高了审计质量和效率,许湘照同志所负责的项目也于2012年获得事务所的审计效率奖。
许湘照同志常年负责所在部门的人力资源事项,连续5年组织所在部门大规模的集体户外拓展活动及负责主办公司年会及党员参与事务所的影响日活动等。集体户外拓展活动以轻松活泼的形式,使同事在游戏和运动中体会团队精神、分工协作、周密计划、领导力等多样的事务所文化,受到群众的欢迎。
许湘照同志作为德勤华永会计师事务所深圳分所第二党支部书记,积极领导事务所党团组织开展各项党团活动,积极配合党总支书记做好党组织的各项工作。从积极出谋划策,为基层党组织建设做出了努力,为组织扎根群众打好坚实基础。作为支部多位入党积极分子的联系人,向入党积极分子宣传及交流党的最新方针政策,推荐优秀人才,在她与党总支领导的悉心培养下,多位入党积极分子在事务所党支部光荣加入中国共产党。
除了认真完成本职工作,许湘照同志还带领团队成员积极参与各项慈善活动。在事务所的云南扶贫计划中,连续两年鼓励项目组成员参与慈善活动,并带领团队成员捐赠了大批书籍,丰富了山区小朋友的精神世界,使团队成员感受到山区小朋友的真诚,也收到了事务所领导的感谢。在壹基金组织的首届“为爱奔跑”活动,许湘照同志积极联系同事和壹基金有关活动筹委会,为活动牵线搭桥,积极组织同事参与,经过几年的发展,现在德勤华永会计师事务所每年有近100支队伍参加壹基金的“为爱奔跑”活动,影响广泛。
方贵新,男,汉族,团员,1982年3月出生,工作地区:广东省广州市,于2009年7月就职于致同会计师事务所(特殊普通合伙)广州分所,质控部高级经理。以下是我的个人事迹:
2005年6月,本科毕业在即,一起毕业的同学有的选择读研继续深造,有的选择到央企和金融机构工作。我认为:中国在加入世贸组织后,相关的法律法规、准则、制度不断的发展更新,而注册会计师行业是一个高度知识密集型的行业,将迎来发展的最好时机,需要一批对相关知识的掌握始终走在会计发展的前沿的从业人员。因此,我选择了加入Grant Thornton(全球六大会计组织之一,简称“GT”)在广州的相关机构(2009年7月之前,GT在广州的联系所为广州万隆康正会计师事务所;2009年7月之后,GT在广州的成员所为致同会计师事务所(特殊普通合伙)广州分所),从一名普通的审计助理做起,一步一个脚印,两年一个台阶,先后晋升为审计项目经理、审计经理1、审计经理2、审计高级经理和总部质控高级经理。
致于本心之上, 成于大同之中——“致同”名字背后的深刻含义:致于心——细致而客观,做到联衡有辨析;体会精确和严谨,提炼复杂数字背后的价值。成于同——我们与客户一同寻找成长的机会和动力,共同成长、共同发展。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。作为怀着成为一名专业注册会计师的职业梦想的追梦青年,我通过自身的勤奋努力和艰苦奋斗,我走出了自己在致同的以下人生轨迹。
2005年7月至2013年5月期间,主要就职于国际业务部,服务大型跨国公司中国重大组成部分的审计客户,协助集团审计师(包括GT美国、GT日本、GT英国、GT澳洲和GT荷兰等)对组成部分进行审计工作(其中包括5家美国上市公司在中国重要子公司的审计和2家日本上市公司在中国重要子公司审计)。能独立处理项目前期与GT其他成员所的接洽、报价和业务承接;独立处理与集团审计师多方面的沟通并独立处理客户当地管理层、客户集团管理层和集团审计师的多方电话会议沟通或者面对面会谈沟通;独立处理审计完结阶段集团审计师相关合伙人或者经理现场项目审核等。8年从业期间,不但学习并掌握了风险导向审计、SOX404内部控制审计、IT审计等国际成熟完善、系统化的审计方法论,也熟悉了国际科学的项目管理、人员招聘和人员培养等先进管理理念。
由于具备娴熟的执业水平,2012 年8月,作为GT中国的派出人员之一,参与了GT国际对GT菲律宾成员所的执业检查工作;2013年10月,再次被GT国际抽调作为检查组成员之一,参与GT国际对GT中国北京和上海办公室的执业检查工作。
为了让自己得到更全面的发展,在广州办公室管理合伙人以及国际部合伙人的支持下,从2013年五月开始,我由审计业务线转入质量控制部,并从2014年1月开始成为致同中国总部质量控制部人员之一(目前共四名成员,北京、厦门、上海和广州各占一名),主要负责致同中国国际业务的质量复核工作以及广州办公室质控办工作。作为致同总部的质量控制技术复核人,我和另一位质控总监负责致同中国所有重大国际业务的质控复核工作,其中包括美国、英国、德国和新加坡等资本市场的中国海外上市公司。同时,更重要的是作为广州办公室质控办业务骨干,统筹广州办的质控工作,主要包括:质控复核(包括但不限于重大国企(包括央企、广东省属国资和广州市属国企)年审、中小板IPO、新三板IPO和商业银行年审等审计业务)、广州办公室层面的所有培训工作、促成致同中国专业标准和质控制度在广州办的总分所一体化工作和业务咨询。在这个过程中,通过和所内其他同行的持续的业务合作和沟通交流,不但促进本土从业人员的国际化,也让自己有幸扎根到本土业务中,拓宽了自己对中国国企、证券和金融审计业务的监管要求和审计重点的了解和把握。
客户除了对审计、鉴证等法定业务的需求外,也重视增值服务。在自己作为审计经理负责的项目,针对审计中发现客户内部控制的薄弱环节,为企业改善管理和提高效益提供管理建议,在客户审计完结大会中通过和海外集团管理层、本土子公司管理层和财务人员四方沟通,让各方达成共识并高度重视,从而将问题落到实处。在有中国特色的社会主义经济中,跨国公司的财会政策在中国落地过程中,经常会遇到水土不服的情形,因此协助当地财务和总部财务的沟通,也是在执业过程耗时巨大但是又非常有意义的事情。2013年,在中国营改增的大背景下,我作为主要筹办人员之一,举办了面向客户的《增值税改革及转让定价同期资料详解研讨会》;2014年是中国会计准则大改年,我策划了致同广州办面向客户财会人员的《2014年<企业会计准则>变化与衔接研讨会》。通过这两次研讨会,我们提升了新老客户对注册会计师的服务体验,让客户更肯定了注册会计师的服务价值。致同总部制定了系列的电子刊物,例如:《每月技术快讯》、《税务信息》和《IFRS技术提示》,广州质控办和广州市场部联合,定期把这些专业期刊发布给需要的客户财会人员。
用心服务,赢得客户的尊重和信任,做一名让客户信任其服务价值的注册会计师;通过提供以上增值服务,跟客户建立了长期和深厚关系,即使离开了业务第一线,跟客户财务人员仍然保持君子之交淡如水的良好关系。
注册会计师行业是典型的人力资本行业,同时也是一个工作强度极高的艰苦的行业,因此重视人员培养、以人为本、留住核心人才是制胜之道。在国际部当经理期间,业务上对员工严格要求,通过在职培训、复核底稿和谆谆教导,提升不断员工的执业能力;业务之余,通过举办简单而温馨员工生日会、淡季期间组织健康有益的部门活动、建立员工导师制不定期和员工谈心和学习工作经验分享、年度考核全面反馈等机制,在国际业务部营造了以人为本的氛围,为致同广州办树立了良好的榜样。
质控任职期间,负责新员工培训,通过开展培训前的调查,仔细聆听老员工对新员工的期望以及新员工对注册会计师行业的憧憬,打破填鸭式教学方式引入创新教学方法(包括但不限于:建立学习小组培养团队内协助精神和团队间良性竞争意识、简单知识由新员工团队PPT试讲和老师点评、老员工经验分享和课间互动游戏等)和举办新老员工见面晚会等一系列新型的以人为本的入职培训,点燃新人对审计的热爱与追求,培养一批拥有凝聚力和新精神面貌的审计人员。
赠人玫瑰,手留余香。10年从业期间,感谢每一个带过和指导过我的老师,在他们的关怀和指导,我得到了成长;带着这份感恩的心,我会坚持做一名以人为本的注册会计师,传承会计师事务所简单而美好的传统,传承致同“致于心,成于同”的理念。
杨新春,男,1981年2月出生,中共党员,最高学历硕士,2003年7月毕业于华北工学院(本科),同年入职广东正中珠江会计师事务所至今。现担任业务二部部门高级经理职务,党内职务为正中珠江第四党支部书记;具有中国注册会计师执业资格,高级会计师职称,还被聘为广东省综合评标专家库专家, 2009年取得中山大学会计硕士学历;中国注册会计师行业领军(后备)人才第十一期培训班学员。
他认为,作为一个专业工作者,必须做到专心、专业、专注;只有爱岗敬业,才能当好岗位能手。他经常鞭策自己要为事业而坚守,为成长而付出。十二年的会计师事务所从业经历,杨新春从一个青春懵懂的大学毕业生,已逐渐成长为一个成熟稳重的专家型社会审计工作者,
虽然杨新春本科阶段所学专业为工商管理,但他对注册会计师专业却情有独钟,通过自学2002年在学校他已通过了会计、审计、税法科目的考试,毕业后义无反顾地踏入了注册会计师行业。入职后2005年通过了注册会计师全部科目考试并取得执业资格。为了进一步掌握会计专业知识,他参加了中山大学管理学院(MPAcc)学习并于2009年取得会计硕士专业学位。2011年10月他被派送至加拿大参加了中加事务所高级运营管理培训班的学习。
平时杨新春善于学习,刻苦钻研各相关行业知识和新业务领域,通过专业报刊、行业网站等多渠道及时关注会计税法、审计等专业信息方面的新变化,多年的学习与积累,理论与实际的相结合,为提高岗位技能打下了扎实的专业基础。
注册会计师行业给了杨新春一个展现自我的舞台,正中珠江事务所给了他一个提升发展的平台。十二年里,他用个人努力和团队协作,用推动集体事业成功和个人价值实现的理想,尽职尽责做一名资本市场诚信的守护者。这种信念使他在正中珠江一干就是连续十二年,其间也曾经有更具诱惑力和发展前景的单位向他伸出“橄榄枝”,但杨新春一直怀着自己的理想情怀,顶住各种诱惑,勤勤恳恳坚守在社会审计的岗位上。
杨新春在工作中始终保持饱满的热情,注重团队合作,勇于承担重担。由于工作出色,2006年7月他破格提升为项目经理,25岁即担任百亿资产的上海主板某上市公司年度审计的项目负责人和签字注册会计师;2012年1月提拔为正中珠江第一个80后的部门经理。
1.杨新春近年负责的IPO项目和上市公司项目:奥飞动漫(002292. SZ)、梅雁吉祥(600868.SH)、铁汉生态(300197.SZ)、长城集团(300089.SZ)等,累计为客户从资本市场融资五十多亿元提供审计服务;新三板挂牌项目包括中北通磁(830913)、日懋园林(830980)、赛莱拉(831049)、风华环保(831386)、硕泉园林(831837);有影响力的并购重组项目奥飞动漫收购嘉佳卡通电视频道、奥飞动漫收购喜羊羊、奥飞动漫收购微信游戏雷霆战机的开发商爱乐游、互动娱乐收购广东天拓等等;同时负责的拟走向资本市场项目三十多家等等。
2.注册会计师职业集工作压力、发展压力、家庭压力于一身,杨新春牢记职业的重托,十几年如一日坚持工作在审计第一线;严格执行法规制度,既坚持原则又实事求是,以高质量的专业服务迎得了客户的赞赏,“大春”这一称呼就成为大家对他最亲切的称呼,也成为事务所服务一张贴心的名片。
在作为某上市公司年度审计报告签字注册会计师中,因该企业经营状况欠佳,杨新春坚持按照行业准则执业,拒绝了不合理要求,有理有据开展审计工作,降低了审计风险。
3.2008年度作为证券所执业质量检查人员,杨新春参加了中注协检查工作,被评为行业优秀检查员;2011年6月被聘为中注协执业质量检查兼职检查员(聘期三年)。
4.以党员标准要求自己,获得以下荣誉:
*2008年中注协评为证券所职业质量检查优秀检查员
*2011年聘为中注协执业质量检查兼职检查员
*2011-2014年省市行业党委分别评为优秀党员
*2014年其担任组长的证券业务组荣获2013-2014年度广东省注册会计师行业地市级“青年文明号”
*每年评为事务所优秀党员或优秀党务工作者
*2014年中注协行业团委评为“最美青工”。
作为团队带头人,杨新春发挥自己的业务能力和管理技巧,充分调动团队成员的积极性,注重自身职业道德,努力打造职业道德水准一流、专业服务水平一流的、能征善战的社会审计工作团队。
他注重建立学习型的团队,组织高级别员工对低级别进行传帮带工作。在承担繁忙繁重的工作之外,他针对每位同事的学习情况、工作经历、性格特点,因材指导,传授业务方法,分享学习经验,促进了整个团队专业水平的提升,为团队成员提供了学习的榜样。热心行业的发展,多次为事务所注册会计师后续教育做培训。
近年他所带领的团队每年实现的业务收入超过一千万元,工作得到上级部门的肯定。团队在2014年荣获2013-2014年度广东省注册会计师行业地市级“青年文明号”称号。
除了审计工作外,杨新春同时担任正中珠江第四党支部书记,他注重同事的思想建设,组织大家参观革命烈士纪念馆进行爱国主义教育、学习十八大精神以及其他公益活动如:爱心包裹、嘤鸣直捐等活动。
在做好工作时尽可能照顾家庭,共同营造温馨的港湾。
工作之余他将自己的专业心得整理成文字,包括为广东省注协和律协联合举办的金融危机下行业发展论坛提供论文《国际金融危机后公允价值计量的思考》,近年在《中国注册会计师》、《广东财会》、《现代商贸工业》、《广东财政(理论与实务)》等刊物发表《动漫影视作品相关经济事项的会计处理》、《浅析权益性交易及相关会计问题》、《浅议动漫影视作品的资本化与费用化之争》、《非经常性损益探析》、《园林工程施工上市公司囤苗业务会计处理浅析》、《财政资金与政府补助会计处理初探》等等。这些文章都与他在执业过程中遇到的会计问题密切相关的,都来源于工作中的思考,如证监会会计部的上市公司执行企业会计准则监管问题解答中涉及动漫的具体会计问题,他认为该文件中对动漫影视作品费用化的处理要求不合理,及时向多个监管部门反映会计处理中遇到的问题并汇报交流专业看法,观点得到广东证监局、深交所、财政部会计司的专家们认可,后整理成《浅议动漫影视作品的资本化与费用化之争》发表并得到各方的好评;2013年8月在证监会上市部和深圳专员办对奥飞动漫进行例行检查时他又专门汇报了动漫影视作品的会计处理,检查组的领导们非常认可、欣赏其不教条不盲这一合理的做法。
作为一名专业审计人员,一名焕发着青春与智慧的青年人,杨新春以实际行动争当岗位能手,正在平凡的岗位上为创造出新的成绩继续奋斗。
孟宇欢,女,于南京大学会计学专业本科,中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。现任苏州众勤会计师事务所合伙人。孟宇欢曾先后荣获全国“最美青工”和全国青年岗位能手称号、全国注册会计师行业“国际业务合作岗位能手”称号和全国注册会计师行业“青年岗位能手”称号、江苏省注册会计师行业“国际业务合作岗位能手”称号,孟宇欢注册会计师是行业青年人爱岗敬业、奉献社会的模范。
2001年8月,刚刚从南京大学毕业的孟宇欢加入了注册会计师行业。9月下旬,事务所承接了一家新设立的英国独资公司的会计代理。客户要求我们派一位会计负责代理其日常的会计、税务工作。因为涉及较高的英语服务要求,所里别无选择地把小孟推上了上去。工作中,小孟逐步了解了外商投资制造型企业的运营管理,相应掌握了具体的会计作业。由于外籍总经理的“好学”以及筹建期间公司内部规制的不完备,小孟在会计工作以外承担了不少沟通、协调工作。尽管所里安排了“老师傅”带一下“小朋友”,但是老所长注意到了一个新手面对的工作压力。“好的注册会计师都是逼出来的,不是考出来的!”老所长当年这样鼓励小孟。
一年后,小孟又面临了一项新的挑战。一家全球500强德国公司提出了外籍个人薪酬外包的服务需求。在此之前这项工作一直交由某国际性大所完成。这对当时的立信所而言是全新业务,之前没有任何经验。小孟为此系统研究了国内相关税法以及国际税收协定,梳理了银行付汇业务流程,主动与客户商讨了日常作业流程……并设计了相应的工作底稿。小孟以她的善解人意和高效应对赢得了客户信任。老所长年底总结工作时讲话掷地有声,“没有干过的事情,第一次干就能干好,好的注册会计师就应该是这样的!”
作为一个注册会计师行业的新手,孟宇欢以她的好学、勤奋、敬业,在短短两年的时间里取得了显著的进步。2002年,她顺利通过了全国注册会计师考试,并于2003年9月取得注册会计师执业资格。2004年,经历了3年会计代理、税务代理、年报审计工作的锻炼,所里破格任命孟宇欢担任审计经理职务,主要负责外资欧美客户年报审计业务。2006年,孟宇欢晋升为高级经理,这意味着她的工作不但要负责包括西门子物流、博世汽车部件、辉瑞制药、卡尔蔡斯等外企在内的30多家客户的审计服务,还要担负起9人团队的管理责任。从把自己的事情做好到带领大家一起把事情做好。短短五年时间,新手变成了熟手……
苏州众勤的办公室位于苏州工业园区,一个已经聚集了国际“四大”之三的区域。对于怀有面向国际化构建区域领先竞争力愿景的众勤,如何在夹缝中求发展是一项艰巨的任务。2009年,众勤调整了经营策略——围绕本地外资企业需求,以咨询、代理等的新业务拓展来带动传统审计业务的稳定发展。孟宇欢作为众勤最年轻的合伙人承担了新业务拓展的重任。她和她的团队以朴实的方式,一点一点地让新业务在众勤生根发芽,让客户一家一家地与众勤开展新的业务合作。众勤的品牌也渐渐地被一批国际化公司认知、接受、推介……
众勤的180多家外资企业客户中, 有60多家客户的母公司审计师需要众勤以各种方式配合其完成母公司合并报表的审计工作。这一网络关系是苏州众勤国际化的重要组成,涉及17个国家和地区的50多家海外事务所。维护这一网络也是孟宇欢日常工作的一部分。2012年9月,当孟宇欢代表江苏省注册会计师行业走上全国注册会计师行业国际业务合作岗位能手竞赛的讲台时,她以流利而清晰的英语平静讲述了平时工作的点点滴滴……在比赛前后,她与同样对行业国际化充满热忱的同行们分享、交流了自己的心得体会,与大家建立了友谊。
荣获全国注册会计师行业国际业务合作岗位能手随后不久,孟宇欢又荣获全国注册会计师行业“青年岗位能手”称号。“我代表一个不断追求进步的团队领受这样的荣誉!”在荣誉面前,她想到更多的是和她一起为理想不懈努力的团队。2015年5月,孟宇欢获得了团中央全国“最美青工”的荣誉称号。
2011年初,在孟宇欢的提议和主持下,苏州众勤开发了一个会计实训平台。该实训平台以一家外资制造业公司的经营活动蓝本,基于真实的商务活动提取交易素材,精心配制1370多份高度仿真的交易单据。实训平台辅以场景化的教学模式,以此帮助财经类专业高校学生获得“学而时习之”的体验。
2011年以来的每个暑期,众勤连续五年举办了10期会计实训公益班。至今已经为12家高校的473名同学提供了锻炼会计实务能力的机会。来看看同学们的评价吧……“终于让我把这几年学的东西串起来了” ,“我觉得学到的专业知识开始转变为自己的专业能力了”。不但是同学们叫好,苏州大学商学院也给予了高度认可,并破例将实训计入学分。
这五年来,孟宇欢作为会计实训的负责人为会计实训投入了很多精力。有一些人会问——是否值得?能干多久?孟宇欢总是回应“同学们反应效果不错,让我再干几年……”她的做法,得到了众勤合伙人团队的理解和支持。大家知道,她在以自己的理解,用自己的方式,为有更多的年轻人成为行业能手,也为社会的发展尽一点心力。