国有企业党务工作者培训模式的创新与探索

熊飞

摘 要 党务工作者的能力和素质对发挥国有企业党组织的政治核心作用有着至关重要的影响，加强党务工作者培训迫在眉睫。近年来，笔者所在单位在改进党务工作者培训工作方面作出了有益的探索，在培训的设计、组织及后续应用等方面积累了一些经验。

关键词 党务工作者 培训 创新

一、引言

国有企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在国有企业经营管理、改革发展实践中，首先要坚持的就是党的领导。当前，国企改革已经进入了攻坚阶段和关键时期，党的建设也随之迈入了新征程。企业党务工作者的能力和素质直接关系到企业党建工作的水平和企业改革发展稳定大局。因此，加强党务工作者队伍建设，提升其综合素质和能力显得尤为重要。

二、现状与问题

随着形势的发展和任务的变化，国有企业党务工作者的教育培训工作也面临很多的新情况，存在一些新问题。一是很多党务工作者是从业务干部转型过来的，政治素养、专业能力等与中央要求及企业发展需要间存在一定的差距；二是企业对党务工作者培训重视程度不够，部分企业重经营、轻党建，认为抓党建同抓业务相比要虚一些，难以起到立竿见影的成效，没有形成体系化培训；三是党务工作者培训设计缺乏创新，多采用看视频、读著作等传统形式，内容上与企业发展实际联系不够紧密，培训后缺乏有效的检验机制，培训容易流于形式，难以取得实效。

三、笔者所在单位的探索和创新

笔者所在单位为一家建筑类央企，一直高度重视人才培养工作，启动了多项人才工程，不断推动公司各类人才素质与能力的升级，其中一项为复合型党群人才培养工程。为实现预期目标，公司不断在培训设计、组织与实施等方面进行有益探索，对培训体系进行优化升级，取得了良好的效果。

（一）培训内容的设置

本着拾遗补缺的原则，立足公司战略发展需要，以解决工作中的实际问题为导向，精心设计培训内容。

第一，细化党的理论学习，在提高理论素养上做文章。以十八大以来党中央的主要精神要求及马克思主义中国化的最新成果为理论平台，强化党规党章教育、党性修养、加强党建能力建设等政治理论培训，为提高学员的政治理论素养奠定基础。

第二，深化信念教育，在坚定理想上花力气。从深化党员干部的理想信念教育出发，从自身价值定位上引导学员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，做到实现自身价值与为企业服务、为民服务的统一。

第三，加强形势教育，在增强责任感上下功夫。就国际国内的经济政治形势，国家与公司的重大决策部署及建筑行业趋势等展开专题学习，在形势分析和行业对标中促使学员正视差距和不足，进一步增强危机意识、忧患意识，增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。

第四，立足实际，在提高学员领导素养和能力上求实效。加强领导方法与领导艺术、心理健康、艺术修养等知识和技能的学习，启迪思维，激发潜能，提高个人综合素养。

（二）培训形式的选择

针对不同的学习内容，采取不同的培训形式：理论学习以宣贯为主，通过中央党校专家的系统讲解，辅之以课前分享、学员交流、视频教育等形式，使培训生动活泼，张弛有度；拓展知识以讲座为主，邀请在宏观经济、领导力等领域的专家进行专题讲座；提高工作能力以公司领导的辅导报告和结构化研讨为主，紧贴实际，深入分析公司在生产经营中遇到的现实问题，探讨发展思路。

（三）培训师资的建设

坚持内外部力量相结合，尤其强调内部专家的参与程度。在长期的实践中，公司内部师资所占比重不断提升，在个别实战性强的培训中，内部师资的比例高达85%。内外部讲师在各自工作或研究领域都有极丰富的经验，都是权威专家，确保了培训既有较强的理论指导，又有成功的实践经验，针对性、指导性和实效性都很强。

（四）培训效果的保障

通过培训提高解决实际问题的能力应是培训的最终目标。公司通过一系列的方法和机制设计，有效地保障了培训的现实指导意义。培训中，通过经验墙、问题墙、结构化研讨等形式，深刻地嵌入公司发展中出现的新情况、新问题；培训后，通过班级学习报告、学员结业论文和座谈会等形式，将培训中的理论成果转化为指导实际工作的工具，形成建议和措施并监督落地，多种途径促进培训效果的提升。

四、几点体会

培训是为了更好地工作。党建工作重要紧迫，我们要培训；培训对统一思想、强化意识、传播方法切实有效，我们要加大力度培训。要实现培训的行之有效，就要做到：

第一，培训内容要前沿并实用。紧跟党中央的最新精神要求，适应新形势新任务，又充分地结合企业发展实际，做到接地气。

第二，培训模式要创新。要以学员为中心，调动学员的主动性和创造性，改变学员只是被动接受的传统教学形式，实现有接收、有输出的学习闭环。

第三，培训保障机制要完善。要正确认识培训作为人力资本投资对企业发展的重要作用，加大培训投入；人事部门要设计与培训联动的配套机制，从人才的引进、选拔与晋升等多方面对培训予以充分的支持；打铁还需自身硬，培训主管部门要不断完善自身的机构和人员建设，增强专业能力，不断提升培训工作的科学化与规范化水平。

五、结语

国企党委是国企的政治核心，如何更好地发挥政治核心作用，提高党建工作水平，从而为企业的经营活动提供强有力的思想和政治保障，是每一位党务工作者面临的现实问题，加强党务工作者培训迫在眉睫。以上探索和改进，将促使培训在为学员带来思维上的收获、知识上的收获、眼界上的收获的同时，帮助学员实现战略认识的高度统一，行动目标的高度一致和情感认同的高度共鸣，从而形成更强大的合力，为企业发展贡献更大的力量。

（作者单位为中国交通建设股份有限公司）