何兴菊
(贵州省劳动保护科学技术研究院 贵州遵义 563000)
某钢铁厂2014年度事故统计分析及预防措施
何兴菊
(贵州省劳动保护科学技术研究院贵州遵义 563000)
通过对某钢铁厂2014年发生的事故统计分析,找出事故发生的主要规律和原因,提出预防事故重复发生的措施,达到减少或杜绝事故发生,确保安全生产。
事故统计分析措施
钢铁企业每年发生的事故不少,在造成经济损失的同时也带来了一定的负面影响。本文通过对某钢铁厂2014年度发生的事故,从事故发生的星期分布、时间分布、发生事故人员的年龄段、事故的类别、事故原因等方面进行统计分析,找出事故发生的规律,并针对性提出预防措施,防止事故的重复发生,以期给相关企业安全生产提供参考。
某钢铁厂为国有大型企业,在册职工人数1.5万人。2014年共发生事故14起,其中工亡2起、重伤2起、轻伤10起,造成2人工亡、2人重伤、10人轻伤。事故的发生影响较为恶劣,也给企业带来了一定的经济损失。
2.1事故发生的星期分布分析及预防措施
2.1.1事故分析
2014年某钢铁厂事故发生的星期分布如表1所示,除星期三和星期五未发生事故之外,其他都发生了或多或少的事故,星期一、星期二都发生5起事故,星期六发生2起事故,星期四、星期日各发生1起事故。对员工心理及工作情况调查分析发现,事故发生是有一定的规律可循。围绕双休日,延伸到星期一,分析认为,周末(星期五、星期六)亲朋好友聚会,娱乐过度,没有充分休息好,会造成星期六、星期日上班时精神不集中;再加上双休日安全管理相对松懈,有的班组双休日召开班前会只是走过场,或不按惯例召开,工作布置时未落实针对性的措施,是造成双休日事故发生的主要原因。另外,休息两日后,长白班职工星期一、星期二上班,心理和生理需要适应一下工作节奏,可能会造成自我保护的警惕性有所下降,是造成星期一、星期二事故较多的主要原因。
表1 2014年某钢厂事故发生的星期分布
2.1.2预防措施
(1)要加大节假日、双休日、中夜班的安全管理力度,安全检查要达到20%以上,确保生产现场无“三违”、无隐患。
(2)班组要认真召开节假日班前会,针对性加强职工的安全教育,落实好安全措施交底工作。
(3)各级管理人员要重点关注节假日后上班职工的精神状态,努力使职工在思想上牢固树立“我自己就是安全第一责任者”的理念。
2.2事故发生的年龄段分析及预防措施
2.2.1事故分析
2014年某钢厂事故发生的年龄段分布如表2所示,发生受伤人员多数集中在40岁以下年龄段,36~40岁之间较多,其次为35岁以下。从分析的情况看,事故多发年龄呈中年化趋势。30~45岁这个年龄段是目前公司最大的职工群体,都是生产建设的主力和中坚力量,接触危险的频率最高,肩负来自企业、社会、家庭的多重责任和压力,沉重压力容易造成身心疲惫,从而造成此年龄段事故多发的必然规律。
表2 2014年某钢厂事故发生的年龄分布
2.2.2预防措施
(1)应积极改善劳动环境,劳动组织上要尽量合理,减少因过度疲劳引发失误而导致事故[1]。
(2)班组要开展好情绪挂牌活动,发现职工情绪上有波动,应给予更多的关注和帮助,以缓解过度紧张的压力。
2.3事故发生的时间段分析及预防措施
2.3.1事故分析
2014年某钢厂事故发生的时间分布如表3所示,主要集中在深夜4 h至8 h时间段,占事故总数的57.1%。分析认为,在深夜4 h到凌晨交班前后,倒班职工最容易出现精力不集中或注意力分散、疲劳等身体状况。7 h至8 h时间段,忙于进行收尾性工作,急于下班,很容易忙中出错、冒险蛮干。因此,下半夜身体状态不佳、精神松懈以及交接班前后的安全管理疏忽大意是各级管理人员应关注的又一个重点。
表3 2014年某钢厂事故发生的时间分布
2.3.2预防措施
班前会要强调夜班时间段和安全交接班的安全措施的落实,要重点检查此时间段职工安全规章制度的执行。
2.4按事故类别统计分析及预防措施
2.4.1统计分析
2014年某钢厂事故类别统计如表4所示,钢铁企业主要以机械伤害、物体打击等事故类型为主;最频繁的是机械伤害(5起),其次为物体打击(3起),这两类事故占总数的57.2%。导致这些事故的主要原因是操作人员有章不循,盲目冒险作业,作业技能差,注意力不集中,现场环境确认不到位,不停机处理故障,安全措施不落实、基础安全管理制度未能有效贯彻执行等。
表4 2014年某钢厂事故类别统计
2.4.2预防措施
(1)经过长期实践证明,联保互保制度、危险源辨识和风险控制管理制度、安全确认制等是最有效的基础安全管理制度[2],认真组织“三规四制”学习,切实落实作业现场的危险源辨识工作,并制定相对应的安全防范措施。
(2)各单位安全管理部门要加大现场作业人员违章、违纪的监管和考核力度,加强隐患排查治理力度,从而有效杜绝和控制事故的发生。
只要在实际工作中认真执行,就可以有效控制此类事故的发生。
2.5事故原因统计分析及预防措施
2.5.1统计分析
2014年某钢厂事故原因统计如表5所示,人为失误导致的事故达64.3%,高居首位,暴露了职工安全意识薄弱和技能不足,低级失误引发的事故显得更为突出,违反安全操作规程和各项安全管理制度导致的事故比较多。设备、环境存在隐患导致事故占35.7%,设备的完好有效是保证职工安全生产的重要条件。
表5 2014年某钢厂事故原因统计
2.5.2预防措施
(1)加强对职工遵章守纪的安全意识以及识险、防险能力的安全教育。安全教育应把事故案例教育作为重点之一,通过对事故案例通报的方式组织学习,采取切实有效的安全培训教育手段,以提高职工安全意识为先导,认真剖析事故发生的原因,查找规律,学以致用,让职工在别人的事故中吸取教训,掌握防止事故发生的对策,并贯彻落实到实际工作中。
(2)强化职工自身安全意识。通过“我自己就是安全第一责任者”观念意识的强化,使职工对安全变要求为需求,要改变以往被动的教育手段,充分调动职工自觉学习的积极性,最终达到自觉遵章守法的目标,减少事故的发生。
《安全生产法》已将金属冶炼与矿山、建筑施工等高危行业相提并论,钢铁企业是金属冶炼的主要企业,一旦发生事故,影响较大。通过事故统计分析,可以找出容易发生事故的时间、人员年龄段、事故类别、事故的主要原因等,为企业安全生产管理部门制定安全生产工作方针、政策、规程、制度等提供一些参考,为预防事故重复发生提供一些借鉴。本文研究由于统计数据量较小,规律性仅供参考,事故发生的准确规律需要在大量数据的基础上进一步研究分析。
[1]张兴凯.安全生产事故案例分析[M].北京:中国大百科全书出版社,2011.
[2]张延松.安全评价师:基础知识[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2010.
Statistical Analysis and Preventive Measures for the Accidents of a Steel Factory in 2014
HE Xingju
(GuizhouInstituteforLabourProtectionScienceandTechnologyZunyi,Guizhou563000)
By analysis on the accidents of a steel factory in 2014, the main rules and causes of the accidents are found, some preventive measures are put forward to prevent the recurrence of the accidents, reduce or eliminate accidents and to ensure the safety in production.
accidentsstatisticsanalysismeasures
2015-07-20)
何兴菊,女,1974年生,贵州六盘水人,安全工程高级工程师,现从事安全技术咨询、评价工作。