黄红梅
(平果供电公司 广西平果县 531400)
关于全面深化电力党风廉政建设的思考
黄红梅
(平果供电公司 广西平果县 531400)
近年来,国家大力开展反腐倡廉活动,电力产业作为我国国民经济发展的基础性产业,不仅与国家经济社会的协调发展息息相关,而且与民众的基本生活利益有密切的关系。所以电力行业的反腐倡廉活动开展既是当前我国经济社会发展的需要,也是促进电力行业健康、长远发展的重大举措。本文通过对我国电力行业全面深化电力党风廉政建设的内容分析,促进电力行业的长效发展。
电力行业;党风廉政建设;思考
随着经济全球化的不断进行,我国的市场经济发展水日益提高,市场经济条件之下,我国电力行业的利益主体之间的关系呈现出复杂化、多样化和多元化的特点,所以面对新形势下我国党风廉政建设[1]的重要任务,电力行业也展开全面深化制度改革,通过企业内部管理,协调不同组织结构和经济利益主体之间的关系。从近年来我国电力行业党风廉政建设实施的过程和情况来看,取得了很大的成效,但是在某种程度上依然存在不足之处,需要电力行业的相关人员进行大刀阔斧式地全面深化体制改革,促进企业的廉政文化建设。
电力行业一直被当作我国国民经济发展的支柱产业,所以在促进我国经济社会平稳较快发展与改善人民生活质量方面做出了突出的贡献,随着改革开放的不断进行和市场经济体制深化改革,电力行业内部出现了一种滋生腐败的不良现象,很多管理人员利用职务便利,以权谋私,甚至搞权钱交易,思想价值观与党的思想路线和传统的优良工作作风相违背,不仅阻碍了我国电力行业的健康、稳定、正常发展,而且对于人民生活质量的改善都造成了严重的阻碍。电力行业的腐败现象主要体现在某些管理人员通过非法手段占有国家资产,造成电力企业的资产损失,从而不利于国民经济的持续发展;这种腐败的思想和行为不仅有损于国家的形象,而且严重扰乱了我国的市场经济秩序,损害了人民的切身利益。在此发展形势下,需要相关的管理部门加大反腐的力度,对违反国家法律法规的行为给予严惩,让不法分子认识到国家法律的尊严和神圣,减少电力行业腐败给党和人民带来的巨大经济损失。
图1 全面深化电力党风廉政建设的策略流程图
2.1 不断加强电力行业党风廉政建设,提高党员的执政能力
电力行业的经济行为既是企业内部行为,也是国家和社会行为,所以必须要加强电力行业的党风廉政建设,通过提高相关人员的执政能力建设,提高电力行业人员的思想意识,党风廉政建设需要具有广泛的群众基础,通过对电力行业内部的党员开展思想教育作风建设,使其树立良好的党员形象,在日常的工作中要深入实际,为群众的电力需求着想,树立良好的榜样,通过真正的业绩取得民众的信任和支持,只有这样才能形成良好的社会氛围,在电力企业内部上下形成一股团结的力量,促进企业的健康和谐发展。在党风廉政文化建设中要贯彻党的十八大思想教育路线的有关政策和内容,提高官员的领导水平能力和解决事情的能力,使电力行业的发展稳妥前进,当遇到突发的故障时,要采取及时的解决措施展开处理,不断进行实践水平和能力的创新,在新时期、新阶段,树立良好的工作作风。
2.2 不断形成企业内部制度约束,社会监督的良好管理体制
电力行业的党风廉政建设要不断解放思想,实事求是,防止在与外部的业务活动交往中,个别管理人员经受不住金钱的诱惑,做出损公肥私和中饱私囊的行为,要通过企业的内部管理制度约束,对电力企业对外交往业务的有关事项进行说明,尤其是在电力营销部门和电力企业的对外业务拓展过程中,各项活动流程事项要经过严格的审查,确保一切活动做到有法可依、有章可循;不断强化各管理部门的行政职责,做好不同机构之间的组织设计,通过机构之间的联系和特征,形成健全的内部管理约束体制。此外,还要发挥大众的监督作用,对外拓宽信息反馈渠道,加强与民众的互动和沟通,通过对不完善的工作环节进行改进,切实保障人民的基本利益,充分发挥社会舆论的监督作用和约束作用,制定企业内部的工作绩效分配与评估制度,使企业内部人员的工作绩效与个人的收入相联系,正确处理好国家利益与个人利益之间的关系,应该顾全大局,形成优良的工作作风,养成“为人民服务”的工作习惯,在人才的培养上,要处理好“用”与“培”的关系,通过民主化决策,公开透明社会选拔渠道,在电力企业的人员选拔培养方面,要注重综合能力素质的考核,防止机制不完善、制度不科学、选拔不公开的腐败行为出现。
2.3 树立长远的发展目标,形成长效的反腐倡廉建设机制
国家在反腐的力度上逐渐加强,习近平主席在反腐倡廉工作座谈会上曾经讲到,反腐倡廉事业不是一朝一夕的事,更不能急于求成,要以壮士断腕的决心和气魄加大反腐的力度。电力行业关系到国家民生问题,所以为了提高我国的综合国力,改善人民的物质文化水平,电力行业需要制定长远的发展目标,为企业的健康发展注入强大的动力,要经过长效的发展机制来凝聚电力企业的人员上下团结一心,齐心协力搞建设,一心一谋发展,共同促进我国电力行业的快速度发展。要通过目标的制定和职责的落实,将反腐倡廉建设执行到位,各级领导要实施问责追究制度,在企业的发展目标的制定上,要切实可行,根据企业自身的社会发展状况将党风廉政建设的“软指标”作为企业未来发展的“硬任务”,丝毫不能懈怠,在日常的工作业务活动开展中,要将党风廉政建设贯穿始终,时刻把控好“党风廉政”这根红线,既要对做出突出贡献的人员进行嘉奖,也要对有损企业和我国经济社会发展的行为加大严惩的力度,让党员积极、先进分子起到模范带头作用,把好关、起好头,预防各种容易滋生腐败的行为发生。
2.4 将职责落实到位,明确责任分工
我国电力行业的工作比较特殊,不仅流程复杂,而且组织结构的体系非常冗杂和庞大,在对电力企业的督查中,需要分重点、分步骤、分层次实施,科学梳理电力企业的工作薄弱环节,从源头上避免腐败行为出现。通过责任的落实和分工,进一步调动相关人员的工作积极性,对于管理环节以及财政核算环节、电力故障维修审核等重点环节要做好责任分工以及各种行政审批流程工作,避免出现不正当的交易行为。电力工作的风险较大,所以要通过制度防范作用,提高电力行业人员的整体是非明辨能力,规范自己的行为,发扬我国党员的先进性作用和模范作用。
全面深化党风廉政建设是我国十八大以来国家和社会发展中一个重要的时代主题,党风廉政建设从国家建立初始就一直在推动企业的制度化变革。随着党的十七届五中全会的召开,反腐倡廉的国家制度逐渐成为了社会发展中的重点,就在这样的时代背景下,全面深化电力党风廉政建设成为我国经济社会发展的一大重要组成部分,国家和电力企业的相关负责人越来越重视廉政文化建设发展,并在电力行业中大力进行宣传推广,体现了我国全面反腐的共同参与性,营造了和谐的廉政文化建设氛围,从近年来的实践情况看,全面深化电力党风廉政建设在我国市场经济发展壮大的过程中发挥了非常重要的作用,避免了构建和谐社会中贪污腐败之风的形成,对电力企业的健康发展具有积极的导向作用。
综上所述,电力企业是国家经济社会发展的命脉,所以大力开展党风廉政建设对电力企业人员的思想意识以及价值观的引导具有积极的组用,通过发挥党员积极分子带头模范作用,带领电力企业员工共同创造良好的廉政文化建设局面,将“社会主义核心价值体系”[2]融入到电力公共服务过程中,通过“八荣八耻”引领企业风尚,通过“中国梦”构建电力企业之间的理想蓝图,以廉政文化辐射企业上下结构,潜移默化影响党员干部的日常行为,将电力企业作为党风廉政建设的主阵地,发挥舆论监督在全面深化电力党风廉政建设中的主心骨作用,以先进的理论思想激励电力企业人员的服务行为,使电力行业全面深化电力党风廉政建设取得良好的社会效益。
[1]王娟.关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考[J].科技创新导报,2014,32:194.
[2]孙广.关于全面深化电力党风廉政建设的探索[J].东方企业文化,2015,12:172~173.
D262.6
A
1004-7344(2016)06-0001-02
2016-1-30
黄红梅(1980-),女,助理政工师,本科,主要从事公司党风廉政建设和纪检监察工作。