他们是安全的守护者

2016-08-09 07:20
工会博览 2016年17期

□本刊记者曹海英崔欣张威付少玮实习记者闫长禄通讯员杨柳李彬颖陈静



他们是安全的守护者

□本刊记者曹海英崔欣张威付少玮实习记者闫长禄通讯员杨柳李彬颖陈静

“安全生产关系人的生命,所以责任重于泰山。”6月,为切实促进首都城市运行和生产安全,有效防范各类安全事故的发生,北京市总工会和市安全生产监督管理局继续在全市开展“安康杯”竞赛活动,以推动树立红线意识,普及安全知识,强化安全管理,提升安全生产水平。

重大的责任,让基层安全管理人员如不知疲倦的机器,时刻高负荷地运转,用他们对事业的忠诚,守护着企业和职工的安全。为此,本刊记者走到他们身边,记录下他们平凡、普通而又忙碌的工作。

北京雷力海洋生物新产业股份有限公司 涂艺千

甘当安全生产的“紧箍咒”

别看年纪轻,她却是公司最严厉的安全总监。今年刚刚30岁的涂艺千,是个半路出家的安全总监。可仅仅4年多,她就从北京雷力集团研发生产基地的安全员,成长为集团公司的安全总监。对于生产安全,她的定义是:安全管理重在落实,贵在坚持,难在担当,赢在严细。要做好安全工作,不能满足于99%,必须达到100%,用安全员的付出,换来职工和企业的安全。

2011年9月,涂艺千从销售岗位转入安全管理岗位,当时面临的最大挑战是公司的消防检查不合格,需要立刻进行整改,并通过消防和电气检查验收。为此,在两个多月的时间里,她每天工作到晚上八九点,查阅各种资料,学习国家规定和法律法规标准,每天十几趟往返车间现场查看情况,检查隐患,与专家沟通咨询,向厂里的老同志学习知识,找来测量队绘制厂区的平面图,市场调研采购跑遍了怀柔所有的消防器材销售公司。曾经因为电工师傅太忙,挤不出时间整改而急的掉下眼泪,也曾因整天忙的没有时间休息而差点病倒,却从未退步。就是在这样的坚持不懈努力下,20年积累下来的老旧线路、消防问题得到了彻底解决,顺利通过了消防和电气检查验收。

2012年,涂艺千将集中安全培训改为基地统一组织,车间分散进行,开始了针对全体员工的每周一次的安全教育培训,并一直坚持下来。截至2014年12月,已积累了140份不同的安全教育培训材料,员工接受安全培训超过23000人次。每周的培训内容由她亲自编写,内容丰富多彩,紧紧结合当时的安全工作重点,有法律法规、公司的安全规章制度、职业卫生、安全小故事、事故案例、交通安全、消防安全、用电安全、应急救援等。为了便于员工记忆,她还编制了一些琅琅上口的安全顺口溜,如“安全工作四步走:一看,二查,三干,四清”,“煤气泄漏要小心,关阀门,打开窗,莫打手机莫开灯”,“雷雨天,快进屋,关门窗,切电源,往高走,莫停留,大树下,不能站,低洼处,不要去,水深处,要躲开”等。在大型的全员统一的消防培训中,她又结合新上映的电影《逃出生天》进行讲解,使员工们在欣赏电影的紧张刺激中就牢牢掌握了消防知识。

2014年,基地开展安全标准化建设。这相当于我国安全领域内的ISO9001认证,其中有很多专业问题需要解决。咨询公司提出要10多万的咨询服务费,才能给集团提供专业技术指导服务。涂艺千很不服气:“专业知识我们都可以学,咨询公司能提供的,我们也能做到。”于是她一方面仔细研究评价标准,先搞明白“干什么”,另一方面学习专业知识,弄清楚“怎么干”,然后制定计划带领大家“一起干”,碰到疑难杂症就查阅资料、请教专家。一年的时间,在涂艺千的组织下仅仅花了1万多元的评价费就“干成了”,一次性成功获得北京市安全标准化企业称号。更重要的是,在实施标准化建设过程中,全体人员的专业知识水平也得到了相应的提升,员工的安全意识有了大幅度提高。

同年,涂艺千还策划了开展了辨识红线、排查隐患,应急演练、安全知识考核、安全知识竞赛等丰富多彩的安全文化活动。基地全体员工积极参与,辨识红线、排查隐患57项,各个车间选出了自己的安全口号,装上了自己的安全宣传栏,争先踊跃参加知识竞赛。知识竞赛紧张、激烈而又有趣,试题紧密结合大家的工作实际,必答题、抢答题考察大家的安全知识,看图找问题考察大家的隐患识别能力,安全用品趣味猜词欢声笑语不断。这次知识竞赛非常成功,获得了雁栖开发区管委会和工会的一致赞赏。因为表现优秀,2014年6月,涂千艺升任为安全主管,但部门依旧只有她一人。

2015年,涂艺千开通了公司的安全宣传微信平台,通过微信公众号的形式,直接将安全知识、安全工作发到每一个人的手机上,让员工们可以随时随地、轻轻松松地学习安全知识,并实现和家人、朋友共同分享,从而让安全从公司内部渗透到公司外部,从保障员工个人安全到助力员工家庭安全,从小范围帮助员工到大范围服务社会公益,将安全宣传从企业层面扩展到了社会大众。

四年的安全管理经验,使涂艺千创建了“STME安全管理模式”和“学习培训五级模型”。而这两个经验总结在北京市“中国梦·劳动美——我的安全家园“班组安全管理成果展示活动中获得一等奖。

燕山石化公司炼油一厂 张广君

“全现场坚守”的安全总监

天刚亮,安全总监张广君的身影就出现在厂区。

和燕化公司炼油一厂其他的员工不同,头戴安全帽,身穿蓝色工作服的张广君,在炼油装置之间时而驻足观察,时而拿出笔来记录点什么,炼油一厂职工一眼就能从熟悉的动作中,认出这是他们的安全总监——张广君。每天工作从现场巡检开始,这是张广君坚持十几年的习惯。

炼油厂是燕山石化的龙头企业,而一厂则是龙头的龙头——1000万吨/年常减压蒸馏装置就在这里。2007年开工以来每天朝夕相处、形影不离,让张广君对企业的每一套装置、每一台设备都熟悉得像自家孩子,无论寒冬酷暑,最早出现在装置区、最晚离开装置区的常常是头戴安全帽、佩戴呼吸面罩的张广君。在这里,安全,是企业生存通道的第一道闸门,张广君的重要性可想而知。

一线生产员工,必须专注于自己的岗位,不能走神;而作为安全总监,张广君要专注的是所有职责范围内的装置和岗位,因为,安全生产贯穿企业全链条。这造就了今天的张广君——无论是在炼油系统升级改造中,还是在装置优化生产中,无论是当技术员,还是当燕山石化公司炼油一厂安全总监,“全现场坚守”是他的工作状态,这样的工作状态已持续了近30多年,以至于在这里,人们的潜意识当中“张广君”三个字就等于“安全生产”。

张广君是个闲不住的人,现场哪里有施工,他就会出现在哪里。在炼油一厂张广君的办公室找他,绝大多数得到的回答是:“在装置现场!”人们听惯了这样的回答,而且去装置现场找他十拿九稳。

一次吊装作业巡视时,他一眼就发现吊车司机没戴安全帽,随即跑上去,黑着脸严厉批评吊车司机:“给你配备的安全帽为什么不戴?”“天气太热了,脱下凉快凉快,出不了事。差不多就行了”吊车司机不耐烦地解释道。“天热也得戴上,只要到现场,就是下火球,你也得给戴上!别看是一顶小小安全帽,关键时刻能保住你的命!”张广君严厉地没商量。

燕化公司定期停车大检修,一般都是选择在夏季进行,烈日炎炎下,检修人员的工作环境异常艰苦。“工作条件艰苦与否,都和安全无关,相反,条件越艰苦,安全隐患就越大,保障安全生产,差一点儿都不行!”在安全问题上,张广君的要求是“毫厘不差!”在施工现场,像这样的细节张广君都记不清说了多少次。“你监护的是哪个施工项目的?作为监护人,决不能离施工地点这么远。”“你的施工机具合格证贴哪了?”“你这个合格证上填写的字迹模糊不清,你再仔细填写一遍吧。”……自1992年开始从事安全工作,张广君早已练就了一双“火眼金睛”,哪怕是一颗小小的螺丝钉。

现场的安全隐患很难躲过他的法眼。炼油一厂共有9套生产装置,为了降低能耗,提高运行水平,近几年技改项目不断,现场施工作业增多,现场安全管理的难度也在加大。采访当日,正值燕山石化公司为期49天的四年一次停工大检修,在装置现场巡视不到一圈的张广君已汗流浃背。他说“技改之后很多设备调整了,我必须在细节上更加细心,了解新情况和新问题。细节决定成败,安全生产,不能有丝毫懈怠,这里没有‘差不多’。”

中铁六局天津铁建公司 王凤松

见违规操作就“变脸”的群安员

津保铁路虽然已顺利开通,但在津保线的施工现场,有过这样一个独特的身影:一个带着群安员袖标的师傅,从东走到西,从南走到北,在各个工点来回穿梭,每当看到王师傅,现场工作人员都唏嘘,“赶紧再检查检查,有什么纰漏没有,王师傅来了,要不又该挨骂了……”

没错,“王师傅”就是津保项目部电工王凤松,更是一名优秀的群安员,一个貌似粗犷却心思缜密的人。用他自己的话说:“群安员不仅仅是查隐患、纠违章,我们群安员干的是为企业消灾,为员工免难的事,群安员就是要当好工友们的安全守护者,当好企业的安全守护者”。深知不安全用电会“牵一发而动全身”的严重后果,对安全用电要求特别严格,王凤松的倔脾气是出了名的,别看他平时慈眉善目,一看到违反作业人员作业的就“变脸”毫不留情,即使会受到人身攻击也毫不退缩。

在津保高速铁路引入天津西站工程中,难点是全程高架,跨过天津外环线及京沪、京霸2条既有铁路。在施工过程中,就算有一颗钉子从桥上掉到既有线的高压线上,都会导致正在运行的火车骤停。在跨南曹线路挂篮施工时,王凤松发现桥梁上器具、钢筋及杂物码放混乱,这样不仅容易把人绊倒摔下桥面,坠落到24米地面,造成人身伤亡,而且一旦把钢筋头踢到桥下,碰到下面南曹线路接触网,就会造成停车事故。有问题必须立刻解决,他马上叫来现场负责人进行停工清理。

工作中,王凤松发现有些新入职的农民工,文化水平低,工作经验少,有的更是第一次参加这种工作,在岗前培训、班前培训时不认真听讲,自我保护意识淡薄,对吊篮操作规程知之甚少。面对这种情况,王凤松用自己的实践经验耐心给他们讲解高空作业的安全知识、施工工艺、操作要点和安全注意事项,讲清了班前对所用机械、工具进行检查的重要性,同时还给他们讲一些“安全故事”,农民工听后心服口服,有的还主动向他请教,亲切地称呼他“王哥”。每到有新工人加入时,一些老工人都会请“王哥”给他们讲讲“安全故事”。

在津保动车正线特大桥项目中,在基础班组在正线用潜水电机钻孔时,王凤松发现分配箱倒入泥浆池中,而且没有设置地线,立即跑到总闸箱前拉下总闸,避免了一场触电重大事故。事后,他及时叫来作业人员和班组电工,让他们把所有发电机地线全部重新安装牢固和稳固电闸箱,进一步讲解了地线的重要性和人身触电的严重后果,防止了用电事故的发生。在桥梁架子队钢筋加工班组钢筋加工区内,王凤松发现变压器总闸门被人打开,有一个400空气开关合着闸,下口接线被钳子剪断,断头没有用胶布包扎,而且方向朝着闸箱门,一旦箱门一关,人就会有触电的危险,他立即处理掉了危机。

“安全无小事呀!”是王凤松常年的口头语。在每次发现隐患后,他都要对作业人员讲解安全用电知识,提醒他们不要麻痹大意和小经验意识,一定要找专业电工装拆电线。工作中,王凤松不但把安全责任放在首位,也不断利用自身优势,引导项目部员工自觉遵守安全规章制度。无论在施工现场,还是在班组生活区都能听到他讲安全的声音。“只有多看多学,才能不断的提高讲解安全的能力”。王凤松利用30多年电工积累下的实践经验编制了施工现场安全用电教材《现场临时用电的安全手册》,利用曾经发生的安全事故案例结合现场实际情况,给大家讲解一些施工现场惯性的安全隐患问题,不但一些惯性问题得到了有效解决,更有效的杜绝了安全事故的发生,确保了人身安全,为营造良好的安全文化氛围贡献自己的一份力量。

“闭上眼睛,现场那个里程位置有几棵树,几根电线杆,几个电闸箱,我都一清二楚……”王凤松说。诙谐的话语中,饱含的尽是对工程的执着与投入,正是由于他勤走、勤看、勤说,亲自动手整顿问题,才保证了项目部自成立以来“零”安全质量事故的纪录。

如今,津保铁路工程已顺利建设完成,言语之间,王凤松除了一如既往的踏实与积极,还有一些不舍和感慨。由于长期坚持在施工第一线,责任心强,工作细心,积极进取,勇于创新,电工和群安工作成绩突出,王凤松受到了上级领导的一致好评,连续几年荣获公司先进工作(生产)者、优秀群安员、“中铁六局十大优秀群安员标兵”、“中国中铁安全卫士”等荣誉。

北京城建集团CBD核心区基础设施工程项目部李世生

工地上的“安全卫士”

中等身材,着装朴素,黝黑的面庞上,敏锐的眼睛闪烁着坚定的光芒,今年53岁的李世生,30余年从事安全管理工作,参与过国家大剧院、国家博物馆等重点工程建设,2011年转战繁华的CBD商务中心区。五年多来,他每天带着白色安全帽,恪尽职守忙碌穿梭于CBD核心区工程施工现场的每个角落,被项目职工敬佩地称为工地安全的“守卫者”。

深感安全管理责任重大的李世生,工作中时时严于律已,以身作则。每逢大家与亲朋好友团聚的重大节日,他都在工地值班。除夕、初五、十五,燃放烟花的时段,由于CBD工程毗邻中央电视台,他每次都会带领义务消防人员,按照预案要求对重点部位提前拉好消防水带,手提灭火器守在工地,直到次日的下午2点多,才满身疲惫回到办公室。这么多年,他默默坚守岗位,不能合家守岁共进温馨的年夜饭,也从来没看过一次完整的春晚直播,却毫无怨言。他常说,我是管安全的,关键时刻值班,是我的责任所在;只要能守护工程安全,付出百倍的努力都值得。

2012年7月21日,北京遇到61年来最强暴雨,按照项目应急预案要求,他组织抢险队员一直盯守在施工现场。暴雨越下越大,他一边观察着基坑内水位变化,一边指挥抢险队员启动所有排水设施。从18时30分,到晚上20时左右,不到两个小时,面前的路变成河流一样,基坑的水位也不断上涨,他带领抢险队员,第一时间来到积水已漫过膝盖的基坑内,全身湿透浸泡在雨水中,不断加大排水强度,与时间赛跑,经过6个多小时紧张连续抽排,险情得到有效控制。第二天由于过度紧张劳累,身体强健的他病倒了,但因为指挥有序,措施到位,保障有力,保证了北京市最大最深的基坑安全,他受到当地政府主管部门及业主单位的通报表扬。

李世生深知“安全无小事”的道理,他充分利用环境特点,每年开展安全演练活动。2014年6月,为组织好市住建委在工程现场举行的建设工程防汛应急救援演练,他熬夜编制方案,多次牵头召开专题会,讨论现场演练脚本。演练活动当天,组织项目100余名防汛队员,投入挖掘机、铲车、土方运输车、抢险应急车等大型机械设备,对伤员救治、堆码砂袋围堰、基坑排水、水管修复、坡脚堆土五个科目进行实战演练。演练历时30分钟,所有抢险人员装备整齐,配合熟练,协调有力,指挥有序,得到市住建委、城六区住建委和现场参加观摩学习200余人的高度评价。

李世生每天行走于项目部施工现场,“盯、瞅、瞧、瞄、望”,任何安全隐患和安全违章都逃不过他的眼睛。“问、聊、谈、说、讲、评”,发现问题就及时分析及时处理,将事故苗头消灭在萌芽状态。为鼓励安全行为,他制定赏罚分明的制度,对改进、创新的安全文明措施和成果给予奖励;对违反安全要求的,毫不留情拍下照片通过项目网络平台公布曝光,甚至给予严厉罚款。在安全管理工作中,从不讲情面的他,默默坚守着自己的一份安心,让安全落地有声。

工作30余年来,李世生多次评为集团安全工作先进个人,参建的国家博物馆工程荣获“AAA级安全文明标准化工地”,国家大剧院、CBD核心区工程荣获市“绿色安全样板工地”。娴熟的安全行为,防范于未然的安全责任,他以严谨务实的态度和及时到位的执行力,守护着企业安全发展和职工幸福平安。