老干部工作特点及管理方法研究

刘志新

摘 要：老干部是一个单位的宝贵财富，小学离退休老干部具有的显著优势为知识渊博、经验丰富。从新时期小学老干部工作的特点出发，探讨老干部的管理方法，以期进一步提升老干部工作管理的质量，让老干部的业余生活更加丰富、多姿。

关键词：老干部；工作特点；管理方法

我们需要对新的历史条件下老干部工作的特点进行深入分析，积极探索和寻找新形势下小学老干部工作的新方法，为老同事排忧解难，切实做到从政治上、精神上尊重老干部、生活上照顾老干部，在和谐校园建设中让老干部发挥余热，对此，笔者在本文中进行分析。

一、新形势下小学老干部工作的特点

1.具有发挥余热的强烈愿望

小学教育工作者为小学教育事业奋斗、奉献并劳累了一辈子，从教育一线工作岗位退休后，其最主要的任务为颐养晚年，保持身心健康。同时，广大老教师又有为党和国家的教育事业继续发挥余热的心愿，希望自己在能力范围内作出新的贡献。

2.追求生活品位

由于小学老干部生活保障水平较高，他们对身心健康、政治思想的学习等非常关心，以不断提高生活品位。一些退休的老干部主动要求学习文学、书法、绘画、烹饪、健身等各项艺术和技能，以不断丰富自身生活。

3.闲暇时间比较充裕

离开教育教学岗位的小学老干部有一定的生活保障，自然空闲时间更多，一些老教师想要充分发挥余热，更多的老干部则是用开展各项活动来打发自身时间。

二、积极探索做好新形势下老干部管理工作的途径和方法

1.要充分发挥老干部优势，关心学生成长

小学离退休老干部作为一个丰富的人才资源库，在发挥小学老干部作用上，要有尊重劳动、尊重知识、尊重人才的思想，同时要积极营造良好的氛围和环境，让老干部不仅能安度晚年，更能发挥余热，作出更大的贡献。这就要求我们自觉引导老干部在自身能力、精力许可范围内，通过多种活动形式，让老干部谨记“位卑未敢忘忧国”的革命精神，让其经验优势、政治优势等不断发挥，影响整个小学教育群体。另外，组织他们在小学学校活动中以特邀嘉宾等方式参与，促使当代小学生形成多层次的思想意识教育，让小学生不断茁壮成长。

2.要不断提升管理水平，为老干部提供优质服务

小学离退休工作部门在管理老干部的过程中应该做到以下几点：（1）提升服务意识。对待老干部要有较高的服务意识，以热情的服务得到老干部的许可，依托服务，把党和国家的温暖送到老干部心中。同时，我们要定期组织老干部参加座谈会、报告会，让其了解学校的现实情况，让其为学校的发展出言献策。（2）提升尊老精神。对待老干部要以对待父母的心态面对，让老干部的合法权益得以实现。（3）提升民主精神。作为小学老干部工作人员，我们要引导老干部参与决策，积极出言献策，让老干部的积极性得以调动。（4）强化政策意识。作为一项具有较强政策性的工作，老干部工作涉及很多的规定和政策。所以，小学老干部工作人员要对相关政策和规定加以把握，并切实落实相关政策、法规。

3.以新的思路统领老年文化活动阵地建设

小学老干部知识学习以及文体活动的开展离不开老干部活动中心，这也是建设精神文明的主要阵地。在开展活动的过程中，要充分发挥老同志的特点，不仅要求活动的质量，也要要求活动的丰富性，让范围得以延伸。工作人员要创新活动形式和方法，以便于吸引更多的小学老干部参与活动之中。依托老干部活动中心，积极组织老干部开展多种有益的文娱活动，如琴棋书画、歌咏、读数等，让老干部的身心健康得以增进，生活更添情趣。同时，我们要对老干部的心态加以调整，让老年人树立正确的人生价值观，让生活方式更舒心、更和谐。

4.要以老干部工作面临的实际情况为基础进行调研

（1）以强化小学离退休干部的党建工作为中心，进行充分的调研，积极探索强化小学离退休干部的党建工作。（2）积极思考老干部的服务问题，让老干部的服务领域不断拓宽。（3）以老干部作用的发挥为中心，仔细研究在新的历史背景下的新形势。（4）让老干部建立健全思想意识，树立学无止境的观念，提升精神状态，克服懒惰心理。

进入新世纪后，国家对老干部愈加重视，作为拥有丰富教育教学经验的小学老教师，我们要以他们的实际情况为基础，深入研究丰富老干部生活的方法并切实落实。作为小学退休老干部，要充满奉献意识和精神，自觉提升自己的思想意识，为国家教育事业的发展和进步贡献自己的力量。

参考文献：

[1]张雪梅.新形势下进一步发挥高校离退休老干部作用的思考[J].淮北师范大学学报：哲学社会科学版，2015（2）.

[2]周静文.浅谈新时期如何做好企业老干部服务管理工作[J].现代经济信息，2013（5）.

编辑 薄跃华