“领袖,可为人之仪则”

2016-08-02 17:55
WTO经济导刊 2016年7期
关键词:宋志平领袖管理者

宋志平,中国建筑材料集团公司董事长,在金蜜蜂CSR领袖论坛上演讲的影响超乎预期。

有评论说:从宋总的演讲中,感受到了国有企业及国有企业领导人的魅力和风范;还有评论说,听了宋总的演讲,恨不得放下手中的一切,跟宋总干事业去!

有数据显示,宋志平以“站在道德高地上做企业”为主题的演讲视频,点击次数超过了1600万次。

一段不到20分钟的演讲所掀起的波澜,显示出企业最高管理者、企业家、企业领袖在推动企业社会责任和可持续发展的突出价值,他们对于企业发展方式和社会发展方向的判断和把握,将对其他企业发挥示范作用。正如中国古人所云:“领袖,可为人之仪则”。

社会责任对于企业发展的重要性毋庸赘述,但企业领导人对于社会责任的重视程度却千差万别。在有关社会责任的调查中,类似的问题不少:你认为推进企业社会责任最重要的因素是什么?几乎所有的答案都指向了“领导重视”,特别是“一把手”的重视。

的确,一项事业如果离开了最高管理者的重视,将很难得以顺利推进,对于企业社会责任来说,更是如此。我们也注意到,凡是重视可持续发展并具有影响力的企业中,企业最高管理者都能够成为企业社会责任战略的制定者、企业负责任运营的推动者和企业可持续发展的宣讲者。

企业社会责任,事关公司使命和发展战略。企业的发展理念往往体现企业最高管理者的思想。企业对于企业社会责任和可持续发展的理解,既决定企业发展方向,也会对社会产生影响,需要企业最高管理者的充分理解,并作出相应承诺。这也是为什么所有企业社会责任报告或可持续发展报告都以“高管致辞”为开篇的原因。

企业社会责任,关乎公司运营和管理方式。企业社会责任应该融入到管理和运营的各个环节,其涉及部门之多、工作之复杂,仅依靠社会责任部门难以担当起来,需要最高管理者的直接推动。

企业社会责任,关乎公司品牌形象的树立。在经济全球化的过程中,企业社会责任和可持续发展成为新的商业规则,成为通用的商业语言,企业最高管理者的思维、语境需要相应的转变。企业最高管理者在可持续发展舞台上的亮相及声音,将为企业的品牌树立和商业机遇带来巨大的价值。

金蜜蜂CSR领袖论坛已经连续举办三届,十余位重视可持续发展的企业最高管理者登台演讲,他们既为企业社会责任和可持续发展鼓与呼,也为更多企业树立了表率。

愿中国企业中能够涌现出更多责任领袖,这是中国可持续发展的最强动力。

猜你喜欢
宋志平领袖管理者
领袖风范
咱们的领袖毛泽东
台胞宋志平的“田园梦”
从“草根央企”到双料世界500强
领袖哲学
刘明怀:做卓有成效的管理者
管理者当有所作为
平民领袖
管理者当有所作为
给中青年管理者一片天地