□ 宋晓衡
时刻牢记党员身份 自觉用党章规范行为
——山东新星集团物流中心党支部从学用党章入手抓实党员经常性教育
□ 宋晓衡
山东新星集团坐落在淄博市淄川区,是一家集物流配送、连锁经营、电子商务、贷款典当、生产加工、外经外贸、专业市场、餐饮服务于一体的民营企业。集团党委下设2个党总支、10个党支部、23个党小组,党员268名,先后3次被省委表彰为“山东省先进基层党组织”。去年以来,作为集团直属支部的物流中心党支部,从学用党章入手,坚持党员教育有人抓、经常抓,在推动实现“党建强、发展强”两大目标方面走出了一条新路子。
新星物流中心党支部书记林玲带头与员工奋战在一线。
“新星物流覆盖2600多家配送网点、477家连锁超市、23家驻外分公司,点多面广,工作量非常大,我们必须教育党员牢记身份,发挥作用,更好地带领广大员工干事创业、奋发有为……”谈到党员教育的重要性,支部书记林玲如是说。
教育党员,必须从学好党章入手。去年3月,支部专门聘请淄川区委党校教师就党章内容为全体党员进行专题辅导。每天早上5点半和7点半,支部分别召开班子会和班前会,在总结部署当日业务工作的同时,组织全体党员集体读党章、谈体会;每周组织召开1次党章学习研讨会,对照党章逐一开展评议,说说谁做得好、谁做得差,好在哪里、差在哪里,通过这样的形式,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对广大职工起到了很好的影响带动作用。支部委员、董事长王伟表示:“通过学习党章,更加清醒地认识到,共产党员是自己的第一身份,为党负责是自己的第一职责。作为一名共产党员,就要坚定信念,牢记宗旨,提升素质,开拓创新,干好本职工作。”
为实现党员教育全覆盖,支部还在济南、烟台、潍坊等地市分公司设立党小组,在当地建立了党员活动室和视频会议室,对驻外党员实行远程教育。为营造比学赶帮超的浓厚氛围,支部利用《物流风采》简报,不定期刊发党员学习党章典型案例和体会文章,定期组织党章学习效果考核和知识竞赛,并对考核结果、竞赛成绩进行通报,与工作业绩一并作为年终奖金发放重要依据。烟台分公司经理陈德银在学习体会中写道:“每一次学习,都是一次净化灵魂、提升境界的过程。特别是在工作遇到困难的时候,一想到自己是一名共产党员,就感到信心倍增,浑身充满了正能量!”
“你在关心员工方面做得不够,对员工的工作短信回复不及时!”这是在今年正月初三召开的支部民主生活会上,支部书记林玲对支部委员、物流中心总经理高兵提出的批评意见。像这样的批评意见,会上共提出了36条。面对直言不讳的批评,高兵在会后谈道:“诚恳接受林玲同志的批评意见,我会认真分析原因,切实抓好整改。作为班子成员,相互提醒和批评是最好的帮助和爱护。最怕的就是有了问题当面不说,捂着盖着,这样只会让问题越积越多,对工作开展和个人成长都不是好事。”
为抓好班子、带好队伍,支部注重用好批评与自我批评这个武器,建立经常性提醒和批评制度,全面开展对标检视,着力解决党员党性修养、工作作风、作用发挥等方面突出问题,让每一名党员都以党章为“镜”,找准问题不足,明确改进方向,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,做广大职工的“主心骨”和“带头人”。