我在我的对面，聆听新世界的声音

我在我的对面，聆听新世界的声音

世界就是这么奇怪，原本不相关的一些事情，竟因了某一机缘，从而莫名其妙的搅在了一起。

比如说这篇短文的题目，它本是我今年初写下的。当时我和同事报名去听一个新媒体讲座，主办方来电话说你们来的人多，就让你们领导写一句话吧，我们宣传活动时，也帮你们宣传宣传。我一想，这倒是件好事，就同意了。可写什么呢？既然咱们去的目的是学习，那就得谦虚，同时呢，也得体现出点儿水平。思来想去，想起了小时候印象很深的一句话，我把它稍加改动，就成了：我们要学习、学习、再学习！写完后我拿给美编看，美编颇不以为然，“您这也太普通了吧？”“太普通了？”好像确实有点儿。我忽然意识到，就在刚刚，我又掉到我小时候天天背语录的那个年代去了。

掉到以前的那个年代去，是很多人常有的事。说得更直白一点，就是落入了旧有的情境模式、思维模式。不过，意识到这些都是后话，当时想的是得不负众望，写出一句有“逼格”的话！

目标一定，立刻闭门静思，一两个小时内，思绪万千，各种可能的句式在脑中一一闪过。但奇怪的是，这些句子竟都没能沉淀下来。倒是最后，一个声音在我的脑海中浮起，“我在你的对面……”我心中一震，我在谁的对面？是演讲者吗？好像又不是。我大脑快速转动，我在对面，我在对面……我突然明白了，我在我的对面！我只有在我的对面，才能聆听新世界的声音！

我把这句话又拿给同事们看，大家一致通过。至此，有“逼格”的话总算是完成了，可我的心情却久久不能平静。我想起了这个巨变的年代，想起了旧媒体的衰落、新媒体的崛起，越想越觉得，我必须在我的对面。

后来我也几次想以此为题写篇文章，无奈，机缘未到，竟然迟迟不能落笔。可就在两天前，一篇题为《对共和国长子现状的忧虑与思考》的文章，让我又想起了这句话，翻来覆去，不能释怀。虽然我并不确定我对这篇文章的理解是否准确，但总觉得它表达的一些意思，有和“我在我的对面，聆听新世界的声音”相似的用意。

《对共和国长子现状的忧虑与思考》的作者长期工作在装备制造领域，曾当过机械工业管理研究院院长，现为中国机械工业联合会副会长、中国机械工业企业管理协会理事长。在这篇文章中，他对一汽、一重等共和国长子进行了多角度的观察与分析，提出了“如何少一点‘长子文化’，多一点创新文化、开放文化、学习文化，占据行业技术创新和管理创新的制高点。如何结合工业互联网的发展，改变和创新企业的生态环境等等”的建议。

我认为孙伯淮理事长这篇《对共和国长子现状的忧虑与思考》非常好（见本期P48），值得所有的企业读一读。尽管很多企业可能日子并不难过，甚至还可能领一时之先，但这并不说明明天就不会遇到和一汽、一重相类似的问题。就在写这篇短文的时候，我的同事也写了一篇《苹果的最大危险，是对危险的视而不见》。——谁能想到，如日中天的苹果，一季度营收会大跌13%呢？我认为，在一个巨变的时代，“长子文化”也好，还是其他的旧有的“成功文化”也好，都可能成为企业继续前进的束缚，只有敢于扬弃它，企业才能获得新生。更极端点说，在一个巨变的时代，你只有站在你对面，才能听到来自新世界的声音！

不知大家以为然否？