深度“定制”人才

孙晖

近年来，咸丰县深度“定制”培养各类急需紧缺人才。根据市场发展需要“定制”培养模式：该县紧扣市场需求，通过“校企合作、产学结合”，建立各类人才培训基地12個，柔性引进教授、博士后等高层次人才60余人；根据人才成长需要“定制”培训内容： 2015年，全县共分层分类培训不同领域人才6700余人次，聚集了“五湖四海”各类人才2.7万人；根据事业发展需要“定制”激励机制：在人才评价使用、培养开发等4个方面提供13项优惠政策，每年投入500万元用于人才专项奖励。