微信骂人，涉嫌违法

刘伟涛

问：赵某因不能胜任本职工作，前不久被解职，因离职手续尚未办理完毕，他并未退出公司的微信群。赵某认为他被解职，我作为人事部经理有责任，便在微信群里恶毒地攻击我，还无中生有地揭我的所谓隐私。我多次解释，可是赵某不为所动，更加恶毒地攻击我。由于我妻子也是公司员工，赵某的侮辱性言论对我的名誉权、夫妻感情都造成极大的负面影响。请问，我能否向法院起诉，要求赵某赔礼道歉并赔偿精神损失？

律师意见：如果您掌握相关证据，证明赵某在微信这个特定群体发布侮辱、诽谤的言语，一定程度上降低了您的社会评价，有侵害名誉权的事实，法院会支持您的诉讼请求。赵某与原任职公司存在劳资纠纷，应采取合理合法的方式维权，但他借助手机微信群辱骂他人，不但不能解决纠纷，反而会引发新的矛盾，并不可取，其行为已构成侵权，必须承担相应的法律责任。您可以要求赵某公开赔礼道歉，消除影响，也可以附加要求其赔偿精神损失。