魏龙
摘 要:对一所学校来说,人的发展最主要的还是学生的全面发展。只有以学生为本,让每个学生拥有梦想,让每个学生充满激情,让每个学生追求卓越,使学生在张扬个性中快乐成长,才能培养出具有“中国心、世界眼、现代脑”的优秀学生,从而形成学校的办学特色,也是一个学校的品牌,更是学生成长和教师发展的重要生态环境,同时,也是学校生存发展的价值追求与品位标志,真正实现以文化人。
关键词:校园文化;精神文化;管理文化;课程文化;
中图分类号:G62 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)36-0122-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.36.079
对一所学校来说,人的发展最主要的还是学生的全面发展。只有以学生为本,让每个学生拥有梦想,让每个学生充满激情,让每个学生追求卓越,使学生在张扬个性中快乐成长,才能培养出具有“中国心、世界眼、现代脑”的优秀学生,从而形成学校的办学特色,也是一个学校的品牌,更是学生成长和教师发展的重要生态环境,同时,也是学校生存发展的价值追求与品位标志,真正实现以文化人。我校坐落在古老县城抚彝蓼泉最东面,秉承着古老文化的的厚重,传承着“与时俱进创特色,务实创新争一流”的精神,书写着教书育人与文化传承的动人乐章。下面,笔者结合我校的工作实际,谈谈构建高品位校园文化,促进学校全面发展。
一、精神文化: 德文并重引领发展
学校文化建设是以“学生成才,教师成长,家长放心,社会满意”宗旨的办学理念;凸显“和谐教育、平安教育、书香教育、幸福教育、特色教育”的办学愿景。这才是学校文化的深层表现形式,是学校文化的集中体现。我校铸就“诚信、守纪、乐学、善思”的校训和“关爱、和谐、创新、进取”的校风;形成了“团结、敬业、求实、奉献”的教风和“勤学、敢问、多思、求真”的学风。同时学校的《校歌》《校徽》彰显校园精神风貌,激励师生奋发向上。努力创造良好的精神文化育人环境,为学生健康成长和持续发展打下坚实的基础。
二、环境文化:春风化雨润物无声
“百年大计、教育为本”“勤学敢问、高效课堂”十六个大字激励师生奋发有为,唤醒求知学习的热情。“教育要科学发展,努力办人民满意教育”成为教师的终极目标;“尊师重教,严谨治学”书写着希望,放飞着梦想;“耕耘今天,收获明天”,鞭策着师生共同进步;“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”是中长期教育发展纲要工作方针,为未来教育发展指出了方向。彰显了教书育人的历史轨迹。同时,我们高度重视校园环境文化建设,力求体现出“科学性、教育性、艺术性”,做到了“绿化、美化、净化”。
三、管理文化:日新又新止于至善
管理文化,包含着激励竞争的管理特色。管理是一门科学,也是一门艺术,只有创新管理机制,才能追求卓越的办学品质和效益。在教育改革深入进行的今天,制度管理、人本管理有机结合尤为重要,它是构建文化校园的保证。学校管理文化的核心是引领教师提升专业水平,促使学生提高综合素养,打造人文、和谐、共进的校园。学校本着“尊重教师,让教师有尊严;激励教师,让教师有目标;发展教师,让教师有成就”的原则,构建师生全面参与的管理机制。管理成就品牌,理念只能解决思想问题,要形成学校的特色,打造学校品牌,说到底,还是要从学校的管理入手。没有切合实际、行之有效的管理,创建学校特色,打造学校品牌都只能是一句空话。为此,学校不论在学校发展的任何阶段,都以“精细化管理”为抓手,不断规范和强化教育教学管理,向管理要质量,向管理要效益,以管理创建特色,以管理成就品牌。
四、课程文化:立足发展着眼未来
我校大力加强校本课程开发建设,从本校实际出发,把弘扬中华经典文化与强化行为规范教育并重,开发出了《三字经》《弟子规》节选、《小学生守则》《行为规范》等校本教材,通过“晨读晨诵”在全校师生中推广普及。同时积极开展“两读”(即“经典诵读”“海量阅读”)活动,班班设立图书角,开辟出各种开放式“阅读空间”, 让书籍成为与学生朝夕相处的“良师益友”,让读书成为师生的自觉行为,师生可以随时挑选自己喜欢的书籍阅读,尽情享受读书的乐趣,体味“开卷有益”的真谛。这样,不仅创设了生动活泼的教室环境,使班级成为学生获取新知、陶冶情操、表现才能的土地,成为激励学生勤奋好学、追求上进的无声力量,又营造出浓郁的书香文化氛围。书香弥漫的校园使唐湾小学教师拥有“书卷气”,学生有了“书生气”。
学校着眼于学生的未来发展和成长需求。以大课间为主要活动的阳光体育呼啦圈表演,彰显了学生的天真可爱。小学一、二年级、幼儿中、大班的手工剪纸、粘贴画在学校的引领和教师的指导下有序开展,帮助学生形成广阔的思维方法,满足学生发展的内在需求。开展的小制作活动,培养学生的实践能力和创造力,也成为学校校本课程的一大亮点,更让校园文化拓展出了内涵深刻的全新平台。校园文化作为学校教育教学的有机组合部分,对课程的实施有着十分重要的影响,与课程改革关系密切。学校文化建设与课程改革是相互依托、相互促进的互动关系,起着不可低估的作用。
五、行为文化:立德树人净化心灵
行为文化,夯实了精神文明的基础。学校首先通过“牵手好习惯”、“礼仪伴我行”等校本课程教育,定期开展的明礼诚信、孝敬父母、勤俭节约等主题活动,让学生知礼仪懂规矩。其次,学校还积极营造“礼乐”文化氛围,倡导学生“日行一善,周明一礼,月积一行”,以每月评选礼仪之星、进步之星、文明之星等来激励学生明礼向上,知善、行善、扬善。最后,更加注重学生行为习惯、文明礼仪、革命传统等方面的教育,不断丰富学生的情感体验,真正使学生在实践中受教育、长才干、做贡献。
六、制度文化:档案齐全规范典雅
学校制度文化是以现代教育理念为指导,以完善学校制度为基础,学校依法自主管理,能够促进学生、教师、学校协调和可持续发展的一套完整的制度体系。不以规矩,不成方圆。规范合理的规章制度是教育发展的“助推器”,它可以轻松扫除前进道路上的一切障碍。所以,学校在原有的规章制度的基础上,进一步制定和完善一整套的管理制度和相配套的细则,责任到人,狠抓落实,严格用制度管人,对每个教师进行考核,建立教师业务档案,每周记录的内容在教师会上公布,将考核结果和绩效工资、教师的晋升等挂钩,进一步调动教师的积极性和主动性。