绝招

钟荣

刘涛最近调到某部门当头儿，到任后，他发现单位里明明规定了八点钟上班，可是有几个人往往到了九点钟还不见踪影。

那天，刘涛在会议上用不点名的方式批评了个别同志上班经常迟到的行为，要求大家必须加强组织纪律，可让刘涛气恼的是有两三个“老油条”依然我行我素。

光说教无济于事，刘涛找来办公室主任，说：“无规矩不成方圆，你赶紧制定一个考勤制度严格约束大家！”

办公室主任很快就弄出了一个上下班签到制度——要求大家上下班时都必须到值班人员那儿履行签到手续，对迟到和早退者将给予通报批评。

这一制度实施后，上班迟到的问题当即得到有效遏制。刘涛不时抽查一下签到本，看到全体同志都能按时签到，可还来不及高兴，他就发现了问题：有的人是让人家代签或者过后补签的。

看来靠人监督人始终不能做到铁面无私呀，刘涛对办公室主任说：“以后上班实行打卡制度！”单位的门口因此安装了一个指纹考勤打卡机，每位同志上下班时都得进行指纹验证。

刘涛心想：每个人的指纹各异，要造假可没那么容易。万万没想到这个打卡机还没运作几天就坏了，刘涛知道这明显是人为破坏的，可最终无法查出“元凶”，这事只好不了了之。

有一天，刘涛开车到其他单位去开会，由于路上堵车去晚了，结果在楼下转来转去就是找不到一个停车的地方。

第二天，刘涛叫来办公室主任：“你明天叫人在门口种点草皮什么的搞点绿化吧！”于是办公室主任请来工人在单位门口的停车场上种上了部分花草，车位因此少了一半。谁要是来晚了，他的車子就没地方停了，只能停到对面商场的停车场，在商场停车不但要走很长一段路才能到单位，还得付费。采取了这项措施之后再也没人迟到了。

（摘自《金山》2015年第12期 图/全景网）