浅谈对油田企业基层思想政治工作良性开展的认识

张文亮

摘 要 要加强基层油田企业的思想政治工作，油田企业基层干部和各级领导都必须加强思想政治建设必要性和紧迫性的认识。要清醒地认识到，思想政治工作是确保油田企业高度稳定的关键。事实证明，只有把思想政治工作抓好、抓到位，油田企业才能高度稳定，才有生产力。

关键词 油田企业 基层 思想政治工作 良性开展

中图分类号：D641 文献标识码：A

针对油田企业基层思想政治工作的良性开展，笔者认为至少应当做好以下几方面的工作。

1深化认识、明确任务，确保思想政治工作常抓不懈

随着社会的变化、内外环境的改变及市场经济条件下利益关系的调整，油田企业基层干部职工的思想在一定程度上出现了多样化趋势，思想政治工作面临着新的挑战。但是，在新挑战面前，油田企业基层一些领导干部不是积极应对，而是消极对待；一些领导干部不但忽视思想政治工作，而且猜疑、否定思想政治工作的重要性和必要性；有的领导干部甚至错误地认为在市场经济条件下，“重赏之下必有勇夫”，只有实在的“物质刺激”才能广泛调动干部职工的积极性，而不是虚无缥缈的思想政治工作。

正是这些极端错误的思想认识，给油田企业基层思想政治工作带来了严重的后果。他们将思想政治工作仅仅停留在书面计划上，仅仅停留在计划的首位位置，而不付诸实践，切实落实，“讲起来放在首位，做起来放在次位，忙起来就无所谓”。他们将思想政治工作仅仅停留在笔记本上整整齐齐的文字中，而在落实上蜻蜓点水、马马虎虎，做思想工作浅尝辄止、流于形式。一些行政领导认为思想政治工作仅是政工干部的事，“事不关己高高挂起”，直到单位出了问题，才茫然醒悟，开始“亡羊补牢”，其结果是既害了干部职工，也给油田企业的全面建设带来了损失和不良影响。

因此，要加强油田企业基层的思想政治工作，油田企业基层干部和各级领导都必须加强思想政治建设必要性和紧迫性的认识。要清醒地认识到，思想政治工作是确保油田企业高度稳定的关键。事实证明，只有把思想政治工作抓好、抓到位，油田企业才能稳定，才能发展。

2树立导向、科学推进，确保思想政治工作方向正确

基层党组织的正确导向对油田企业基层思想政治工作至关重要。从词义上来看，“导向”就是引导方向，指导意向。如果基层党组织对油田企业基层开展思想政治工作的缺乏导向，就会导致油田企业基层开展思想工作时出现很多问题。诸如，一是方向不明。在解决新形势下思想政治建设出现的新情况和复杂问题时，仅靠上级拿主意，自己却无所用心，得过且过，靠发叹息，消极对待。二是虚张声势。不愿把功夫下在打牢油田企业的思想政治建设的基础上，仅仅靠搞一些花花架子，表面上看起来认认真真，其实没有什么效果。三是照搬照抄。不会主动去结合本单位的实际开展思想政治工作，而是停留在上边喊什么抓什么，单纯地应付上级。四是思路混乱。弄不清出发点、找不准切入点、理不清结合点、看不清落脚点，导致思想政治工作效果微弱。

由此可见，如果不注重把握思想政治工作的导向性，很大程度上就掌握不好思想政治工作的主动权，并且还给油田企业基层的思想政治工作带来负面的影响。为此，基层党组织就必须切实加强思想政治工作导向，用十八大精神和十八届五中全会思想为指导，开展思想政治工作中做到方向正、意向清、指向明，掌握本单位开展的思想政治工作的情况，了解油田企业基层职工的真实思想状况，因地制宜地开展思想政治工作。

3创新方法、优化举措，确保思想政治工作多姿多彩

在新形势下，基层政工干部只有以实事求是的工作态度和开拓创新、与时俱进的精神状态，才能使思想政治工作确有成效、取得实效。

要想使思想政治工作成为色香味俱全的佳肴，笔者认为应当一是领雁带头。各级政工干部必须在做思想政治工作时要站得高，看得远，想得深，做得实。政工干部自己必须先学习、勤学习、多学习，才能坚持从油田企业的实际出发，对油田企业基层的现状要心中有数；才能在做思想政治工作时自己有“套路”；才能把复杂问题具体化，把共性问题个性化，把理性要求行为化，最终成为职工的引路人。二是坚持原则。基层政工干部在做思想政治工作时，虽然可以创新形式和方法，但是必须坚持原则，具体体现在“四大意识”上，即服从党和国家大局意识；为保证油田企业的中心工作任务完成提供政治保证服务意识；为油田企业高度稳定服务意识；为油田各项要求指令畅通服务意识和激励士气意识。三是对症下药。各级基层政工干部要通过深入细致的调查研究，切实把油田企业基层思想政治工作的底数搞准，把思想政治工作的规律摸准，掌握新形势下影响油田企业思想政治建设的倾向性问题，在做思想政治工作时，做到有的放矢、对症下药，才能将思想政治工作做到“点子上”。四是注重细节。细节决定成败，思想政治工作效果的实现，离不开若干个具体工作环节的成功。各级基层政工干部在做思想政治工作时只有做到“以人为本”，讲究工作艺术，既要单刀直入找准问题，也要细雨和风，婉转迂回，才会“药到病除”，才能使思想政治工作具有感染力。同时，各级基层政工干部还要与干部职工交心、谈心，学会运用社会学、心理学知识，为职工提供心理帮助，解决职工随时可能出现的思想问题，才能“根除疾病”。

参考文献

[1] 张福生.浅谈如何开展好新时期企业基层思想政治工作[J].今日科苑.2009（22）.

[2] 吕伟新.论当代企业如何加强工会思想政治研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014（08）.