试论高校图书馆管理与创新研究

李月英　王雁

摘要：当今社会已是知识与经济快速发展的社会，为了适应社会知识与经济的发展需求，对高校图书馆提出了更高的要求。高校图书馆只有建立一套创新的管理图书管理制度，才能更好的有助于高等教育的发展，才能有助于高校图书事业的稳定发展。因此，文章根据当前高校图书馆的管理现状，对高校图书馆提出了管理创新的途径。

关键词：高校图书馆；管理现状；创新途径

众所周知，图书馆是知识的海洋，是所有知识集聚的宝库。随着时代的发展，高校图书馆作为高等教育发展的摇篮，在高校教育事业发展中扮演着一个重要的角色。它是高校文献资料收集、管理与服务为一体的核心载体。在高校图书馆管理工作中，一个好的创新管理模式不仅能够让人增长知识还能够提升人的精神境界。因此，我可以毫无疑问的讲：图书馆就是人类获取更高知识的文化宝库。任何一个团体都要有管理，同样管理要创新，因为创新就是灵魂。那么，怎样才能将灵魂打造的更加完美，让我们的高校图书馆有个创新的管理呢？作为一名高校图书馆的工作人员，心里时刻都在想着如何提高图书馆工作质量，怎样才能将管理工作做好。这个想法不仅是我个人的想法，我相信这也是我们大家的想法。那么，我们只有从实际出发认清高校图书馆管理的现状，才能找出解决问题的出路。对此，文章对目前高校图书馆管理现状中存在的问题进行了探讨研究，同时也给出了几点高校图书馆管理创新的途径，并分别对其进行了以下阐述和发表。

1 高校图书馆管理创新的重要性

随着当今社会的发展需求，对各行各业都提出了严峻的挑战。高等教育要想顺应社会的发展潮流，一定要加强和建设图书馆管理工作。高校图书馆只有创设出一条符合新形势的图书馆管理模式，这样才能与高校的教育事业发展相匹配，才能有助于科学教育事业的发展。21世纪是知识与经济共同发展的社会，高校图书馆管理只有不断的探索和创新才会领悟高校教育改革的进一步发展。图书馆只有废弃陈旧的管理模式，采用创新的管理模式，才能体现图书馆在高校教育发展中的作用价值。因此，高校图书馆管理必须创新，才会促进高校的建设与发展。

2 目前高校图书馆管理现状中存在的问题

2.1 文献资源存在的问题

目前高校图书馆在文献资源管理上仍存在着一些瑕疵。具体表现在：一方面，购书经费大量浪费。由于高校图书馆购书经费受到限制，所购进的文献资料一部分都不能满足广大阅读者的需求，导致图书馆现有的图书资源没有得到很好的利用，这样就造成了购书经费的浪费局面。另一方面，随着高校的扩大招生，学生越来越多，所开设的学科也就越来越多，现有的文献资源是有限的，根本就达不到生均图书占有率与学生人数的比例。由于文献资源短缺严重影响了广大阅读者知识的拓展和学习能力的提高。

2.2 管理体制和服务意识存在的问题

很多高校在图书馆的管理体制上一直沿袭传统的管理体制，这对于信息时代的快速发展极为不利。很多在职人员由于年龄较大，对于网络化和数字化图书馆的建设也不相适应，他们业务管理水平低下，而且管理手段模式单一，这根本就不利于服务意识的提高。有的管理者认为自己在图书馆管理部门工作，无须与阅读者进行接触，只是将管理工作做好即可，可见这样的想法怎会提升服务的管理意识。

3 高校图书馆管理创新的途径

3.1 创新的管理理念

高校图书馆要从整体出发，加强特色化建设，摒弃自给自足的思想，才能适应网络信息技术化高度发展的现代社会，在21世纪将充满竞争和压力的环境之中，高校图书馆必须转变发展观念，抛弃各自独立、封闭办馆的传统模式，树立竞争与合作的意识，加强多区域的合作办馆，建立高校图书馆联盟，走共同发展之路。

3.2 创新的管理制度

首先在外部机制上要建立外向型的信息管理机制，实现由内部资源管理向外部信息管理的转变，拓宽职能管理的范围；实行采编合一、藏阅合一等，合并部门，精减人员，加强服务，建立信息流、物质流集中管理、分散的机制，实现集中领导，统一分划、分工合作，共建共享；建立技术不断进步的互动机制，打破原有的封闭的思维定势，向与相关部门合作共建模式的积极转变，促进高校图书馆建设自动化技术不断进步和创新；其次是内部机制创新，要突破传统的业务流程和资源结构划分模式，建立面向用户快速反应的管理机制和以自动化为中心的新的业务模式。

4 结束语

总之，在21世纪快速发展的今天，创新的高校图书馆管理模式就是一个灵魂，我们要将这个灵魂打造的更加完美，才能与时俱进。高校图书馆要重视目前管理中存在的问题，然后再开拓出一条推动和促进高校图书馆的管理模式，才会适应当今社会知识与经济的快速的发展。可见，高校图书馆只有依靠创新的管理模式才能稳稳的站在高校教育发展的最前锋。