河南省日前印发《河南省中小学教师职称制度改革实施意见》,全面开评中小学正高级教师职称,健全中小学教师职称制度体系。按照要求,评选将向一线教师倾斜,专职从事教育管理的校(园)长不能超过当地推荐总人数的1/2。
本次改革的一大亮点是:评审环节不人为设置淘汰率。讲课答辩成绩两年有效,在讲课答辩实行不合格直接淘汰和末位淘汰的基础上,专家评议环节不人为设置淘汰率、不限制通过率,只要符合评价标准要求的人员全部予以通过。
课堂内外·教师版2016年6期
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