分级护理模式在手术管理中的应用

刘 丽 王 晶

作者单位：130011 长春，一汽总医院



分级护理模式在手术管理中的应用

刘 丽 王 晶

作者单位：130011 长春，一汽总医院

【摘要】目的 观察分级护理模式在手术管理中的应用效果。方法 本次研究选取我院60名护理人员（2012年12月～2014年12月），随机分2组。对照组实施常规护理工作模式，观察组实施分级护理模式。分析对比两组护理人员的综合素质评分。结果 观察组护理人员综合素质各项评分较高，均优于对照组（P＜0.05）。结论 实施分级护理模式能够大幅度提高护理人员的综合素质评分，全面提高护理质量。该管理模式效果良好，在临床上具有较高的可行性。

【关键词】分级护理模式；手术；管理

在患者住院期间，医护人员可根据患者的病情和自理能力，为患者选择不同级别的护理［1］。为了研究护理人员的最佳管理模式，本文对护理人员进行调查研究，以下是研究的过程及结果。

1 资料和方法

1.1 基线资料

本次研究选取我院2012年12月～2014年12月60名护理人员作为研究对象。随机分成对照组和观察组，每组有30例护理人员。对照组：男性护理人员：女性护理人员为3：27；年龄20～35岁，平均年龄（26.80±3.29）岁；护龄1～10年，平均护龄（4.80±1.50）年。观察组：男性护理人员：女性护理人员为2：28；年龄21～36岁，平均年龄（27.50±3.09）岁；护龄2～11年，平均护龄（5.30±1.16）年。两组护理人员的基线资料相似（P＞0.05），具有可比性。

表1 对比两组护理人员的综合素质评分（n，分）

1.2 方法

对照组：对对照组护理人员实施常规护理工作模式。为各种常规手术进行手术室准备，努力配合医生工作，服从上级安排。

观察组：对观察组护理人员实施分级护理模式，具体包括：（1）设置级别：将科室内的护理人员分为3个级别，其中一级护理人员5名，二级和三级护理人员各4名。建立规范的规章制度，加大监督力度，确保所有护理人员都参与其中［2］。（2）合理分配：对护理人员进行分级后，根据每位护理人员的特点进行分配。按照护理工作程序和级别进行安排，保证每位护理人员都能分配到最适合的护理工作程序［3］。（3）综合评定：建立相应的考核制度，对每位护理人员的工作进行公正的评价。提出护理工作中的重点环节，改进薄弱环节，对每位护士进行民意测评，逐级考核，全面提高护理人员的工作积极性［4］。

1.3 观察指标

观察护理人员的综合素质（知识掌握、工作效率、应急能力、护理质量）并进行评分。分值范围是0～100分，分值越高，综合素质越高［5-6］。

1.4 统计学处理

所有研究结果的数据均使用SPSS 20.0软件进行统计学处理，护理人员的综合素质评分采用（±s）表示，采用t检验。以P＜0.05代表差异具有统计学意义。

2 结果

观察组护理人员的综合素质评分上升。对照组护理人员的综合素质评分无变化。观察组综合素质评分高于对照组（P＜0.05）。具体结果如表1所示。

3 讨论

常规护理工作模式内容有限，护理人员只需做好常规手术室准备工作，并不能提高护理人员的综合素质。

分级护理模式的范围广泛，能够全面提高护理人员的综合素质［7］。设置级别要求管理者对科室内的护理人员进行分级，一级设置5名护理人员，二级和三级各设置4名，建立科学的规章制度，加大监督力度，提高护理人员的专业素养［8］。合理分配要求管理者对科室内所有护理人员进行合理分工，按照护理工作程序和级别进行安排，保证每位护理人员都能分配到最适合的护理工作程序。综合评定要求管理者建立相应的考核制度，对每位护理人员的工作进行公正的评价，逐级考核，全面提高护理人员的工作积极性。

本次研究结果显示：对照组护理人员实施常规护理工作模式，护理人员的综合素质评分无变化；观察组护理人员实施分级护理模式，护理人员综合素质评分上升（P＜0.05）。

综上所述，实施分级护理模式能够大幅度提高护理人员的综合素质评分，全面提高护理质量。该管理模式效果良好，在临床上具有较高的可行性。

参考文献

［1］ 袁文清，位兰玲，韩玉芬，等. 综合医院构建医护合作型分级护理模式的应用研究［J］. 中国实用护理杂志，2013（11）: 70-72.

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［3］ 李悄媛，陈育航. 细节分级护理模式在腔镜下超声刀甲状腺部分切除术患者中的综合护理效果观察［J］. 临床医学工程，2013，20（3）: 348-349.

［4］ 周云，罗彩凤，张敏，等. 国内外分级护理现况对我国的启示［J］.徐州医学院学报，2014，34（10）: 712-714.

［5］ 张恒. 心理分级护理模式在心脏介入择期手术患者中的实施［J］.中国医药指南，2015（32）: 245-246.

［6］ 位兰玲，侯琛琛，王淑娟，等. 医护合作分级护理模式在急诊留观患者中的应用［J］. 中国保健营养（中旬刊），2013（9）: 91-92.

［7］ 孙秀杰，康维强，王玉玲，等. 医护合作型分级护理模式在2型糖尿病患者中的应用［J］. 齐鲁护理杂志（上旬刊），2012（12）: 3-5.

［8］ 曹丽果. 痴呆患者分级护理模式的疗效观察［J］. 河北医药，2015，37（11）: 1748-1749.

Application of Graded Nursing Mode in Operation Management

LIU Li WANG Jing FAW General Hospital，Changchun 130011，China

【Abstract】

Objective To observe the application effect of grading nursing mode in operation management. Methods This study selected 60 nursing staff in our hospital from December 2012 to December 2014，and randomly divided into 2 groups. The control group was given routine nursing mode，and the observation group was implemented in nursing mode. Analysis and comparison of the two groups of nursing staff's comprehensive quality score. Results The scores of comprehensive quality of nursing staff in the observation group were higher than those in the control group（P＜0.05）. Conclusion The implementation of grading nursing mode can greatly improve the comprehensive quality of nursing staff，and comprehensively improve the quality of nursing. The management mode has good effect，and it has high feasibility in clinic.

【Key words】Grading nursing mode，Operation，Management

【中图分类号】R473

【文献标识码】A

【文章编号】1674-9316（2016）03-0246-02

doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2016.03.184