探讨提高会计人员素质的新思路

朱冉

摘要：随着我国市场经济的不断发展，会计人员的素质高低直接影响到了社会经济发展的水平，近几年来一些企业内发生了财务诈骗的问题，这样会计人员就面临着一定的信任危机，因此如何提高会计人员素质已经成为一个值得我们探讨的问题。本文从提高会计人员素质的作用出发，分析了影响会计人员素质水平的因素，提出了几点提高会计人员素质的方法。

关键词：会计人员；素质；新思路

中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）006-000-01

一、提高会计人员素质的作用

（一）有利于企业财务管理水平的提高

在传统的会计工作中，会计人员只是被当做记账人员，用数字来客观的放映企业的经济情况，对会计信息的运用和分析能力较差。提高企业会计人员素质有利于企业财务管理水平的提高，可以为企业经营管理者进行经营决策提供依据，为企业创造出更多的价值，更好地发挥出企业财务管理的重要作用。

（二）更好地满足现代企业会计工作的需要

我国市场经济和会计准则的不断发展，这种新的经济形势下对会计人员的素质提出了比较高的要求，会计人员只有具备经济管理、会计、法律等方面的知识，才能够更好地满足现代企业会计工作的需要。

（三）有利于会计人员职业生涯的发展

提高会计人员素质不仅仅关系到企业未来的发展，还对会计人员未来的发展有很大的帮助，会计人员只有不断地提高自身的素质，树立起终身学习的意识，拥有较强的应变能力、广博的知识，会计人员未来的职业生涯才能够得到更好的发展空间，有更好的发展前途。

二、影响会计人员素质水平的因素

（一）会计环境因素

进行会计工作的内外部环境被称作是会计环境，其中小环境也叫作会计的内部环境，主要是指会计工作人员在工作过程中的人文氛围、单位内部会计的组织环境、同事之间的专业技能等；大环境也叫作会计的外部环境，例如自然环境、经济体制、企业管理条例、法律法规、企业对会计工作的态度等。在会计环境中无论是内部环境和外部环境，都会直接作用于会计实践，会在一定程度上影响到会计工作的发展方向和质量，

（二）会计人员自身的因素

相对于其他工作来说，会计工作有比较强的时间操作性和专业性，因此要求会计人员既要具备较强的会计专业技能和知识，也要对会计工作的流程和操作规范有相当的了解，这样才能够更好地完成会计工作，提高企业的经济效益。

（三）会计工作的因素

相比其他性质的工作来说，会计工作比较有特殊性：既要保证企业的经济效益，还要保证企业的经济活动能够在合法的条件下进行，可以说会计工作平衡了国家和企业之间的利益，因此可以看出会计工作自身的特殊性对会计人员素质水平是有一定的影响的。

三、提高会计人员素质的方法

（一）不断提高会计人员的职业判断能力

会计职业判断能力对于提高会计人员素质是十分重要的，因此我们要从提高会计人员职业判断能力出发，不断提高会计人员的素质，主要可以采用以下方法：

1.增强会计人员的思想意识。会计人员要与时俱进，要从旧的思想观念中走出来，以开放的思路来考虑会计环境，会计职业判断的重要性提高提高认识，增强职业判断意识，逐渐养成职业判断习惯，促进职业判断能力的提升。

2.注重经验的积累。会计职业判断的提高是离不开实践经验的积累的，书本上的知识只是一些可言传的知识，一些不可言传的知识需要从实践积累中得到。也就是说会计职业判断的提升不仅仅需要会计人员在实践中积累经验，更需要会计人员与其他专家进行经验的交流，来提升自身的职业素养。

（二）加强爱岗敬业培训和职业道德建设

对于企业来说会计工作是具备一定的诱惑性的，因此企业要在实际的工作中加强对会计人员的职业道德修养的培养，会计人员只有具备较强的职业道德修养，才能抵制各种经济利益的诱惑，保证对会计数据做出客观判断，企业的经济情况可以得到客观公正的反映。企业管理者要对会计人员的爱岗敬业加强加强培训和道德建设，这样更有利于降低会计人员在工作中的贪污腐败问题的发生。

（三）建立会计人员职业素质监督和淘汰机制

企业要想有效地提高会计人员的素质，就要建立会计人员职业素质监督和淘汰机制，首先要从招聘会计人员入手，要录用一些高素质的会计人员，严格禁止凭靠关系录用一些低素质的会计人员；其次在会计人员上岗后，要建立起相应的淘汰机制，定期对会计人员的综合素质进行考评，淘汰一些素质较低的会计人员；最后要建立科学合理的绩效考核机制，绩效考核机制的建立应该全面考虑到会计人员的综合素质，例如企业在建立合理评价制度的时候，可以通过平衡计分卡的管理工具来进行，促进会计人员提高自身素质。

（四）加强业务培训，培养高素质的会计队伍

我国大部分的会计人员对会计准则和理论的了解程度还不够，同时我国对会计的准则和理论还在不断地完善当中，因此企业必须加强对针对公允价值计量准则和理论方面对会计人员加强培训，不断丰富会计人员的知识储备，要适应时局的变化不断更新知识结构，在培训的过程中企业需要注重对会计人员综合实力的提高，会计人员的综合能力主要包括了对会计信息处理、分析、理解、逻辑思维能力，这种综合能力是要通过不断的培养和训练的，是日积月累后形成的，同时企业需要对会计人员的岗位进行轮换，这样可以使会计人员更好地掌握经济业务的实质，同时会计人员也要加强与同行的交流，相互交换经验，彼此取长补短。这样才能够通过加强会计人员业务培训，培养出一批高素质的会计队伍。

四、总结

综上所述，提高会计人员素质是企业获得长期发展的必然要求，我们要认识到提高会计人员素质的重要性，要认识到提高会计人员素质是一个长期的过程，要从多方面来提升会计人员的素质，要从道德水平、业务素质等方面进行同步推进，为企业培养出高素质的会计人员，提高企业的经济效益。

参考文献：

[1]曹金臣.论规范会计基础工作提高会计工作水平[J].现代商贸工业，2013（04）.

[2]杨闳.化工企业会计基础工作的规范化路径探析[J].现代经济信息，2013（11）.