杨团：寻找接班人



杨团：寻找接班人

“儿子至今对我做的狮子头和叉烧肉念念不忘。”杨团说。可是如今，不要说做饭，她连吃饭的时间几乎都没有。

今年春节，她满打满算用了三天半时间和家人团聚、走访亲友，其余时间都用于写一篇关于失能老人长期照护的文章上。“（就连）吃饭的时候都在琢磨。”

然而，对这一政策的推动尚未被她算到日常工作里。她估算过，她的时间和精力70％放在做综合农协上，20％放在做公益推动上，10％放在中国社科院的工作上—根本不够分。

杨团迫切想在70岁前找到至少四个接班人，分别接手她主持的农禾之家、百人论坛、《慈善蓝皮书》和中国社科院社会政策研究中心，而她则退居二线，做一些指导性工作。

她不是想要“颐养天年”了，也不是服老。之前我采访过的好几个和她一起工作的人都提到，杨团67岁了，但工作的精力和热情依然让他们自叹不如。

杨团说，她非常清楚，在中国推动改革、建设公民社会，非短期可以完成，需要几代人薪火相传的努力和奋斗。

但是，她找了几年，谈了不少人，目前能够确定下来的只有恩派公益组织发展中心创始人、主任吕朝一个。2015 年12月底，谈了一年多之后，吕朝终于答应担任农禾之家的总干事。

之前，她也有过另一个比较适合的人选，几次三番地动员，但对方仔细考虑后还是拒绝了。“她的意思很明白，跟你走的是一条漫长的、不可知的路，要付出很大牺牲。”

杨团做的事情当然有难度，但这不是让人犹豫乃至却步的唯一原因。她曾看中北京大学法学院副教授金锦萍，一直想要说服她来担任百人论坛的接班人。但金锦萍志不在做组织和行政工作，更想集中精力于学术方面。

还得继续寻找下去并加强人才培养。杨团说，希望年轻人在磨练中慢慢知道和担当起属于自己的那份责任。

《中庸者杨团》作者:徐会坛