党支部的工作方法与党支部书记的领导魅力

李冬玮

中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织组成的。在党的建设中，作为基层组织的党支部，是我们党全部战斗力的基础。党支部更是不可取代的桥梁和纽带，从思想上、政治上团结和凝聚了广大党员群众，带领大家充分发挥作用，贯彻落实党的路线、方针、政策，为全面完成党的事业贡献力量。本文就如何掌握好党支部的工作方法、展现党支部书记的领导魅力进行分析论述，为新时期党建工作提供借鉴和对策。

一、基层党支部的由来

1921年至1927年，在党的初创期，党的中央委员会直接管理各个党支部，下设党小组来开展活动，当时有旅欧支部、上海支部、武汉支部、湘潭支部、莫斯科支部等等。但作为基层单位设立党的基础组织——党支部，是起步于1927年，毛泽东同志领导的举世闻名的“三湾改编”，创造性地确立了“党指挥枪”、“支部建在连上”、“官兵平等”这三句话14个字的崭新治军方略。通过进行“三湾改编”，使得党的组织在部队形成系统，党对军队领导的制度得以确立。经过实践总结，“支部建在连上”逐渐完善，纳入1929年底古田会议通过的决议案并形成定制，成为建党建军的基本原则和制度延续至今。

二、党支部的地位

党的基层组织是团结和带领群众贯彻党的理论、路线、方针、政策，落实党的任务的战斗堡垒，这句话阐明了基层组织重要地位和作用，为我们加强基层组织建设明确了任务，指明了方向。

1.党支部是落实党的任务的战斗堡垒。我们党有430多万个基层党组织、8700多万名党员，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大人才资源和组织优势。正是充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，使我们党获得了应对各种任务的力量源泉。拿发电企业的基层党组织来说，在今年的G20峰会以及每年的建党、国庆、春节等重大节日期间，全体党员干部职工以高度的政治责任感和使命感，各个企业在安全生产、项目建设、环境保护、防汛防台、治安保卫、消防交通、信息网络等方面持续保持安全稳定态势，一次次圆满完成保电、保空气质量任务。这说明我们基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力非常高，是我们党支部适应新形势、新任务，紧密结合企业中心工作并推动中心工作、完成各项任务的具体体现。

2.党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部担负着对党员进行教育管理、发展党员，执行党的纪律和落实党的政治规矩的重要责任。按照党章规定，所有的党员，包括党的领导干部都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。党支部是党员履行义务、行使权力的基本场所，因此，党支部是否坚强有力，对于提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，都具有十分重要的意义。

3.党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织根在基层，与群众有着最为直接的、经常的、密切的联系。党的基层组织工作职责决定了，一方面要及时准确向上级党组织反映群众的愿望和诉求，帮助职工群众排忧解难，另一方面还要向广大群众宣传、解释党的主张和决定，凝聚群众智慧和力量，团结带领群众高质量完成各项任务。

三、怎样创造性开展党支部工作

基层党支部是企业党务工作的重要载体和落脚点，一个支部的执行力越强、影响力越大、活力越充沛，就能够在凝聚职工士气和干劲上展现特有的魅力。

1.规范运作，强化政治保障。“三会一课”是党支部组织生活的基本形式和载体。在当前企业实际情况中，绝大部分党支部书记是兼职的，行政工作繁忙，个别存在一些组织生活无法坚持开展的情况。就此，我认为要记住“坚持、灵活、丰富、严肃、活泼”。无论行政工作再忙，党员大会、党课是每季一次的会议，必须坚持开展，特别在宣贯学习上，切记照本宣科，要简单扼要、明确重点。现如今互联网飞速发展，让我们真切感受到了快捷便利。那我们也可将互联网+的思维引用到支部工作中，利用微信群、QQ群等方式，进行在线支部会议，避免时间和空间限制。同时党员还可在讨论群组分享精美文章和视频，丰富学习内容和形式，让党员间的沟通更加友好，学习氛围更为浓烈。此外，党支部书记组织会议时要认真把握，学习时要求严谨认真，讨论时要求热火朝天，严肃与活泼并存，才能保证组织生活活力。

2.融入中心，实干兴邦。“空谈误国，实干兴邦”。同样，党支部工作必须与企业实际工作结合起来才能彰显其作用。比如基层发电企业检修班组，在进行机组检修任务时，突发临时设备故障，这一故障对原本繁忙紧张的检修任务来说无疑是忙中添乱。然而检修党支部不畏艰难，抽出10个党员组成“党员突击队”，白天完成检修任务，晚上转换角色负责设备抢修任务，经过几天通宵达旦奋战，最终攻下了困难。就是在这具体实际工作中，“我是党员我来干”、“我是党员我应该干”这句普通的话语中，展现了基层党组织的力量。

3.创新多变，强化服务保障。党支部开展活动，不能拘泥于现有形式，要创新多变，在创新的同时促进实际工作。比如在炎热的夏日，企业后勤党支部开展了一次特殊的支部组织生活，为一线职工“送清凉”。大家亲自熬制绿豆汤和消暑食品，让一线职工在炎炎夏日感受丝丝“凉意”，传递后勤党员对一线职工的关心和祝福。这就是创新了活动形式，体现了组织的关心和贴心，拉近了与群众的距离，宣示了组织的存在。

四、党支部书记的领导魅力

支部书记是党支部的“班长”，是党组织的第一责任人。一个党支部是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一個得力的党支部书记。党支部书记只有掌握常用的技巧，才能更好的、更顺利的开展工作，才能发挥支部书记的领导魅力。

1.彰显时间管控魅力。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，党支部书记只有用好时间，才能向时间要效益，向时间要发展，向时间要效果。可采取整时整用法和零时零用法。相对次要、不费时的工作用零时间；相对重要、费时的工作就用整时间。做好时间统筹，把繁杂的工作分解成“作业”与“事项”，“作业”是一件事从开始到完成的过程，“事项”则是指先做和后做两件工作的交接点。将“作业”和“事项”分别用直线和圆圈联系起来，即可形成任务网络图谱，通过图谱可以找出紧急事项、缓冲事项、耗时事项和短时事项，这是运筹学的基本原理。通过分析任务的轻重缓急，长时和短时，就可以和行政工作统筹起来，既能把党务工作融合于业务工作中，又能节省完成任务的时间。

2.彰显激励表扬魅力。激励表扬是党支部书记调动群众积极性的重要方式，当人们工作的成果受到称赞时，就会树立信心，产生更大的积极性。表扬的艺术可以归纳为“六重六不”。一是重长处，不求全。“金无足赤，人无完人”，对人不能求全，不要等各方面都做好了才去表扬，也不要等到有最终结果时才要表扬，用发现的眼睛，发掘每个人可以值得称道的长处。二是重行为，不笼统，表扬要有针对性，做了有益的事情要及时激励表扬，不能因为存在缺点而笼统评价为差。三是重实际，不浮夸。激励表扬要真实，言过其实、夸大其词反而不能使人信服，被表扬者也容易骄傲自满。四是重诚恳，不冷漠，激励表扬时，发自肺腑，诚恳热情，切不可弄虚作假，惺惺作态。五是重灵活，不呆滞，要因人而异，因事而异，方式方法也要形式多样。六是重火候，不失时，要有时间观念，不能时过境迁，事后诸葛亮、马后炮。

3.彰显运用标准的魅力。企业应当结合实际，以党章、党规为依据，根据企业特色制定具体的党建工作标准手册，内容涵盖基层党组织建设、党组党委建设、党支部建设、党员队伍建设等，提供具体的工作方式、方法，工作模板等内容。这样一来，有了切实可行的依据和制度，对于提升党建工作的标准化、制度化、规范化、科学化有着非常重要的意义。此外，建立党支部工作手册台账，定期检查指导，查漏补缺，才能将党章党规等标准落到实处，才能保障合规、有效、扎实的开展党建工作。党支部的工作是无形的生产力，这种生产力就掌握在“舵手”——党支部书记手中。只有积极履职、认真思考、扎实做好基层党支部工作，以虚促实，虚实结合，才能发挥党建工作优势，才能推动企业各项工作不断迈上新台阶！