赖若愚工会理论研究

张涛

摘 要：1953年，山西省委书记赖若愚当选为全国总工会主席，对工会思想进行了再思考，提出了一些新的关于工会的思想理论。赖若愚的工会理论思想，在中国工会思想史上具有里程碑式的意义，同时对于当今的工会发展，也具有很大的指导价值。

关键词：赖若愚;工会思想;当代价值

中图分类号：K27   文献标志码：A   文章编号：1002-2589（2016）01-0138-02

新中国成立后，作为山西省委书记赖若愚于1952年担任全国总工会秘书长，随后的1953年当选为全国总工会主席，这就开启了他对工会理论的探索之路。时任全国总工会主席的赖若愚，年轻力胜，刻苦研究，志在必得，以勇于开拓进取创新的精神和实事求是脚踏实地的工作作风，借鉴列宁、毛泽东、刘少奇、李立三等一些国内外党和国家领导人关于工会思想理论的论述，同时与工会工人运动的现实情况、时代背景相结合，不仅完善了前人关于工会性质、地位、作用的理论，而且还提出了自己的思想主张，对工会理论思想再次进行了思考与探究，使工会思想学说的内容更加的具体而丰富，逐渐形成相对完整的工会思想体系。

工会作为基层组织，在社会主义社会中，占据了非常重要的位置。特别是经过赖若愚的思考与探索之后，工会更加发挥出至关重要的作用。本文即是通过深究赖若愚的工会思想，解析工会在新时期、新时代的指导意义。

一、赖若愚关于工会理论的研究

经过赖若愚对前人工会研究的总结和借鉴，同时通过他自己对工会的不断探索与深究，最终形成较为系统的工会思想理论。赖若愚的工会思想主要包括两大方面：其一，是关于工会地位的研究，即工会与党、行政以及工人群众之间的关系;其二，是关于工会职能的研究。这两大方面的研究也正是赖若愚工会思想的闪光之处。

（一）工会的地位

赖若愚关于工会思想的研究，首先在于他对于工会的地位做出了具体而严谨的论述。赖若愚认为工会自身在社会主义的社会中所具有的权力和所处的地位决定了工会的地位是怎样的，这就需要深究工会与党、行政以及工人群众之间的关系。

1.工会与党的关系。赖若愚认为，工会要始终坚定不移地坚持党的领导，这是毫无疑义的。坚持中国共产党的领导是任何组织必须遵循的原则，工会的工作也只有在坚持党的领导下，才会有正确的社会主义的方向性和指向性。然则，坚持党对工会的领导是必要的前提条件，工会必须保持为一个独立的组织。工作方针必须立足于党和国家所制定的各项基本原则、政策、路线，必须是以党和国家的意志为前提条件的，但是在具体工作实践中也要灵活的根据企业职工的意志和思想觉悟水平的高低，有步骤地有条件地循序渐进地进行。党和国家的政策与工人群众的意愿，在实践中是两个都要考虑到的方面，不可偏废其一，以偏概全。

2.工会和行政系统的关系。赖若愚在其表述中表明，保障工人群众的物质利益和民主权利是对工会性质要求的。在社会主义国家的企业中，工人群众的利益实现取决于完成国家建设的程度，这就可以看出工会和行政在要求上是相同的。可是，矛盾也必然会出现在工会和行政之间的，一方面工会既要帮助企业增强管理，引导和教育工会职工正确遵守和支持党和国家的各项基本政策以及企业的相关规定，同时工会也必须要支持和满足工人群众的合理要求，代表和保障职工群众的根本合法利益。处理好协助企业管理与代表工人意志之间的关系，这也是工会在其工作中所面临的最大艰难之处。

3.工会和工人职工群众的关系。赖若愚始终认为，工会和广大职工群众的关系是最根本的，同时也是最牢固的，是衡量工会工作成败得失的标准之一。因此，赖若愚在担任全国总工会主席后，就首先从整顿工会与广大职工群众的关系展开工作的。他指出：“当今工会存在的一个问题，就是在重视党的政策前提下，却忽视了广大职工群众的意志和其自觉的程度。这样的结果必然会使得党越来越脱离群众。”[1]工会必须要在广大工人群众的监督之下开展一切活动，加强工人群众对工会的监督，以符合和遵守国家的方针、政策和路线的同时，必须全心全意的照顾、理解并满足职工群众的要求和愿望，这样才能更好地赢得广大职工群众的信任和依赖，才会得到工人群众的大力支持，才会使得工会工作顺利开展。

（二）工会的职能

工会的实践活动是工会职能最基本的表现。赖若愚在实际调研中指出，工会要注重其生产和教育的职能，同时，工会还需要注重保护工人群众的利益和权利的职能。除此之外，工会还必须要加强调节内部矛盾，防止工人群众与工会矛盾日益的凸显化。

1.维护职能。赖若愚在文章中申明，“在工人阶级取得政权之后，所进行的发展生产和社会主义建设，并不是工会的独特作用，而是全部党组织、国家机关和全体中国人民共同的义务。”[1]因此，必须要认识到工会的独特作用，即在于维护保障广大工人群众的根本利益、权利和义务，这种维护职能就是工会区分于党和行政机关最为基本的差别。

2.教育职能。赖若愚对于工会的教育职能是非常重视的。工会的教育职能主要包含政治、技术和文化三个方面。这三个方面相互联系，是相互依托，相互补充，相互促进的。其中，政治教育是三者的基础，即工会应用教育的方式使得广大职工群众正确遵守党和国家的各项基本政策，不得违反国家的法律法规;技术和文化教育则是为广大工人群众在社会主义建设中驾驭新技能和新设备的需要而采取的教育方式;文化教育则是工会在企业工人工作之余，能够丰富其生活，尽可能多的传授人类优秀的文化成果，提高物质文明的同时也能够提高工人的精神文明。工会的三种教育职能的有机结合，能使得在新时期把工人阶级逐步培育成为拥有高政治思想、高科学文化的社会主义建设者。

3.调节职能。赖若愚表明，“在社会主义企业内部产生的各种矛盾的原因，一方面是由于官僚主义作怪，另一方面是群众觉悟不高。”[1]不难看出职工群众和企业之间是存在矛盾的，就要求工会作为一个协调的杠杆，发挥调节作用。工会作为企业工人群众的组织，义不容辞地带领工人群众同官僚主义抗衡。同时，工会又是全国集中的组织，所以应当为广大工人群众的整体利益、长远利益而着想，在遵守国家基本政策和路线的前提下，对工人群众中的一些不正确或不适时宜的意见进行耐心的开导和说服教育，使企业工人能够深刻认识到错误思想的危害性，从而使其思想更加符合社会主义国家的需要。

4.建设职能。我国是以工人阶级为基础的社会主义国家，工人阶级的根本利益所在是发展生产力，提高社会生产力，以满足其物质文化的需要。正是要立足于这一基本点，赖若愚在所召开的工会七大和八大上所制定的工会工作方针，都是以生产为中心。在工会日常工作中，赖若愚还提出劳动竞赛的基本原则和方法，对技术创新和推广的先进经验大加推崇。

二、赖若愚的工会思想对当今的启示

（一）工会必须坚持党的领导

毫不动摇的坚持党对工会的领导，其主要是表现在坚持党对工会的政治领导、思想领导和组织领导，坚持和遵守党的各项基本路线、方针和政策。同时，应当在社会主义市场经济的大环境下去考量工会的工作重心，始终保持工会工作的社会主义方向。更为重要的是，工会应当加强与广大群众之间的联系，更好地代表工人群众的根本利益和愿望要求，做好党与工人群众之间沟通的桥梁。除此之外，工会还应当更有效地发挥其优势，履行其职能，在社会主义经济发展中，带领企业的职工工人努力完成好党和国家所制定的各项任务和目标。

（二）保持工会独立的地位

赖若愚在其工会理论中清晰地表明，工会要始终坚定不移地坚持党的领导，这是无可置疑的。可是，工会也应当保持其组织上的相对独立性。特别是在新时期民主法治化的过程中，国家要保证工会享有参与国家社会事务的权利。而对于一些存在着的工会问题的研究，要确保有工会的参加，保证工会能够独立自主地开展他们的各项基本工作，以彰显其地位，履行其义务，从而能够更为行之有效地处理好工人职工、企业工会和国家行政三者之间的关系。

（三）加强工会的职能建设

在工会的现实工作中，要不断地加强工会的建设职能，要树立工会的权威和威信，积极严格的行使工会的权力。当某些工人群众的切身合法利益受到侵犯时，工会应当毫不动摇地站在工人群众的立场上，代表其说话，而不能采用逃避或容忍的态度去处理问题。同时，工会要加强对《工会法》宣传工作，使企业内所有的职工群众都能够懂得工会的法律地位和职责，充分领会工会存在的目的和意义。除此之外，对于工会领导干部队伍的建设也是十分有必要的，在新的历史条件下，工会要努力增强干部队伍建设，全面贯彻建设高素质干部队伍的要求，提高领导班子队伍的建设，坚持走群众路线的工作方针，同时还要不断地加强领导干部的思想政治教育，使得领导与工人群众上下一心，这样才能不断地完善工会的组织与工作，从而能更好地执行党的路线、方针、政策以及全心全意代表最广大工人群众的根本利益。

赖若愚的工会思想对于新时代我们的工会发展具有很大的借鉴和指导意义。要求我们在新时期内，不断地充分完成工会的任务，认真奉行工会的义务，严谨行使工会的权利，一心一意的为企业全体职工工人群众谋福利，这样才能更好地维护工人群众的权利和利益，才能更好地调动起全体职工工人劳动的积极性，才能更好地实现社会的公平、发展和稳定，从而更好地建设和谐工会、和谐社会。

参考文献：

[1]陈石林，李桂才，曲延志.赖若愚工运思想研究[M].沈阳：辽宁大学出版社，1991.

[2]中国工运学院.李立三赖若愚论工会[M].北京：档案出版社，1987.

[3]李贵人.赖若愚传[M].太原：山西人民出版社，1994.