关于如何加强企业会计信息真实性的思考分析

2016-05-30 07:19刘佳
中国经贸 2016年11期
关键词:真实性会计信息

刘佳

【摘 要】会计信息真实性对企业发展影响十分巨大,在当前社会经济发展速度不断加快的今天,市场经济行情可谓是风云变幻、凶险莫测,所以企业高层在发展中对会计信息的真实性越来越重视。但是受到传统因素以及企业长时间发展遗留的问题影响,企业内部会计信息不真实现象比较严重,真实性较低,所以本文将对如何加强会计信息真实性进行思考分析。

【关键词】会计信息;真实性;内部机制

一、引言

会计信息能够在一定程度上有效的反应企业发展的实际状况,从而为企业高层的决策者及领导者制定企业未来发展目标以及发展路径提供参考信息。加之受到国家政策影响,企业对会计信息的真实性重视程度越来越高。为了进一步提高会计信息的真实性,促进企业健康发展、避免不必要经济损失状况的出现,企业在发展过程中就必须对会计信息真实性问题加以研究。

二、会计信息真实性存在的问题

1.利益之间的驱使

强化企业内部会计控制工作,有助于提高对会计管理的能力与水平,确保健全的制度及系统得到建立并发挥作用。但是在实际会计工作开展中,绝大多数工作人员忽略了会计真实性的实质意义,以短浅的目光过分的重视短期效益,所以很多企业高层为了能够在短期内给自己增光添彩,就会要求会计员工修改、瞒报或者假报会计信息,从而使企业可以进行偷税漏税,提高企业综合收益。不过,相关企业领导层及管理层,往往不重视长期目标的规划与方式经营,为了短暂的利益去触摸法律的底线,一旦事情败露,最终将会影响企业的正常职能作用,让企业的发展受到严重的阻碍。另外,部分会计管理人员私心重,为了能够获得一己私利,会大胆的对会计信息进行修改,篡改财务报告内容,获取相应的金钱作为自己的“酬劳”,从而导致了会计信息的严重失真。

2.内外部监督机制不健全

由于企业发展速度快,很多企业会计管理能力滞后,不能在第一时间将债权与债务梳理清楚,并在有效时间内进行处理,这就导致会计信息真实性降低。由于权责划分模糊,当会计管理出现问题的时候,就无法寻找直接管理的当事人,最终造成各部门相互推脱。这种问题发生的根本原因主要是缺乏有效的内外部监督机制。由于企业内部没有健全的监督机制对会计内部控制进行管理规范,内部审计工作就相对滞后,不受到重视,最终就造成了大量的会计信息、数据问题及漏洞的产生。现如今,资金在企业管理的各环节流动中的安全性相对较低,若不强化财务规范管理、完善监督工作,必然会导致事情的恶化、基于外部的角度讲,没有完善的监督机制,企业的会计信息真实性就无法得到辨别,最终在管理中依旧没有依据进行处理,加之很多企业为了企业发展信息的安全性,都不会与第三方机构合作进行会计信息真实性核查,这就导致了一旦会计信息失真,就无从下手处理。

3.相关会计管理制度不够完善

首先,伴随着市场经济快速发展,企业的会计工作也面临诸多挑战和变化,但是由于我国会计法律法规尚不完善,使得企业的会计工作无法正常开展,直接影响着企业会计信息的真实性;其次,企业自身不重视会计制度的建设,财务管理较为混乱,在核算经济业务时并没有按照相关的程序进行,使得整个经济过程的会计信息失真,造成资金浪费,影响企业的运行效率。

4.会计员工职业素质

会计工作人员在进入企业工作时往往缺乏有效的专业知识培训,实践职业技能水平较低,在复杂的市场环境影响下只会做简单的收支记录,无法有效的完成企业会计工作的需要。加之企业会计部门承担企业财务状况分析工作,需要会计人员根据企业发展状况制定科学、有效的财务、预算规划等工作,由于相关人员达不到这些要求,都可能造成会计信息真实性丧失。另外,由于会计员工缺乏职业道德,在管理高层授意下就会去私自篡改会计信息等,也是造成会计信息失真的重要原因。

三、加强会计信息真实性的对策

1.完善现有会计管理机制

为了确保会计信息的真实性不受到影响,就必须建立健全会计信息的管理机制,为会计信息的真实性提供保障,并积极的推广实施会计信息准则,规定企业将相关信息展示在公众面前,通过将会计信息放到台面上的方式,直观的将企业的发展经营状况以及会计管理工作状况展现在大众面前。但是,由于很多企业受传统管理模式影响严重,采用的财务管理模式比较粗狂、放纵,所以要为管理层及基层员工通过开展会计信息真实性重要性课堂讲解、培训工作的方式,提高他们对会计信息真实性意识层面的认识。管理层及基层会计员工更应该多沟通,多帮助,一起建立良好的管理氛围,积极的推广会计信息管理制度的落实,从而提高内部控制的能力,消减管理的流程环节,达到管理精简、效果干练的目的。与此同时,企业高层应开始重视企业长远目标以及长远发展方式的制定,切勿鼠目寸光被短暂的利益所迷混头脑,通过违法乱纪的手段获取利益。所以,必须要建立长远目标、规划长远发展方式,不断的建立健全会计管理机制,严格的落实并执行相关机制的各项条例。

2.内外部监督力度要加强

强化企业内部监督及管控制度,有助于已经制定了相关会计管理制度的企业更好的落实并执行各项管理条例,避免纸上谈兵问题的发生。因此,应当在企业内部专门成立核查小组,定期对预算的编制和执行情况进行核查、对比,以便了解财务的进度和预算的实际指导情况。建立和完善内部的监督管理体制,让单位内部的审计以及财务主管部门加入到会计信息管理执行的监督中来。基于内部监督的基础上,企业需要不断的对外部监督管理能力进行强化,积极的与第三方管理机构进行合作,委托第三方对企业会计信息管理各项工作进行监督控制,将监督的结果纳入到企业经营成绩的范畴之内。当企业高层批准相关资金启动使用后,从资金落实到位后,财务部门要在第一时间制定出科学的、合理的资金预算使用方案,并监督资金的使用与流动,做好资金的管理与控制工作,提高会计账目与实际的吻合度,避免会计信息不真实性问题的发生。

3.完善相关的会计管理制度

首先要基于现有《会计法》的基础上,顺应时代变化优化相关会计法律法规建设,根据不同地方财政状况制定针对性财政政策,运用会计法律保证会计信息真实性不受影响。其次企业要不断优化完善会计准则及核算制度,规范会计信息处理标准,对处理方式的弹性区间进行明示,提升会计信息的可比性与一致性,对权责发生制进行完善、明确责任人,提高企业会计核算的准确性、可靠性、客观性;最后要适时的进行企业会计准则更新,基于外部环境及内部经济状况,制定针对性强的会计准则,为会计核算提供便利、提高会计信息的真实性。

4.会计员工职业素养必须提高

企业在进行会计人员招聘中应以财务员工选拔及准入制度为依据,通过科学的考核对员工进行筛选,只有考试合格的人才能够进入企业上岗就业。企业在发展中要定期对财务管理员工进行当前流行会计知识及技能进行培训,更新员工的思想与基础知识,为员工开拓视野,提高员工的财务管理能力,使员工可以在目标工作的进行中通过使用科学的方法去完成任务,提升自己的会计实践技能。最后,要做好会计员工的思想道德教育工作,由于财务管理工作比较敏感,所以只有提高财务管理员工的职业道德素质,才能够强化员工抵抗金钱与权力的诱惑能力,避免其作出违法乱纪的事情,从而提高会计信息的真实性。

四、结束语

加强会计信息的真实性,有助于确保企业的健康、稳定发展。所以企业在未来的发展建设中必须树立全心的会计信息真实性思想认识,提高对会计信息真实性的重视程度,通过不断的建立健全内部外监督机制等方式,提高会计信息的真实性,提高会计工作有效性,保证企业工作职能得以有效发挥。

参考文献:

[1]朱庆荣会计人员职业道德建设与加强会计信息真实性研究中外企业家, 2013年15期.

[2]曾申斌关于会计信息真实性的相关研究全国商情 ,2015年23期.

[3]杨静会计信息失真的深层原因和对策研究商场现代化, 2016年03期.

[4]刘剑会计信息的真实性之我见现代商业 ,2013年18期.

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