现代生活性服务业品质提升急盼高素质职教人才

“我们最急需的是中职毕业生，每年到全国各地招聘，要是咱们本地的职校能培养，我一年能要200人。”在9月26日举行的“职业教育助力现代生活性服务业品质提升主题研讨会”上，北京市新发地农产品市场中心董事长张玉玺抛出橄榄枝。

去年以来，国务院和北京市分别出台加快发展生活性服务业、促进消费结构升级的相关文件。丰台区作为首都高品质生活服务供给的重要保障区，此次由政府出面主办研讨会，政行企校四方坐到一起，共论职业教育如何更好地为生活性服务业品质提升服务。

众所周知，地处丰台区的新发地是首都的“菜篮子”。据张玉玺介绍，新发地承担着北京80%的农产品供应，每天有全国各地的蔬菜和30多个国家的水果进入新发地。然而，在疏解非首都核心功能的大背景下，企业自身也面临着转型升级。

按照新规划，新发地用于农产品批发的占地面积将从1680亩缩减到680亩，另外的1000亩地将作为展示中心、生活教育中心。“这些变化，对人才提出了新需求。我们的统一结算系统、电商系统、展示中心系统、电动车配送系统等，需要一大批中职教育专业人才。从企业来说，希望学校培养人才能够有的放矢，如果有复合型的人才就更好了，比如电商专业、财会专业的人才，再有一年农业基础，了解一些农产品流通的知识，就太好了。现在从我了解的范围看还没有这样的培养方式。”张玉玺告诉记者。

生活性服务业领域宽、范围广，包括居民和家庭服务、健康服务、养老服务、旅游服务、文化服务、法律服务、批发零售服务、住宿餐饮服务、教育培训服务等十大领域，涉及人民群众生活方方面面，被视为推动经济增长的新动力和改善民生的重要手段。

丰台区商务委员会党组书记、主任郭晓一告诉记者，通过对全区企业进行基础调查发现，人才数量、结构、质量都还远远不能满足快速、高端发展的需求。“特别缺乏两种人才，一是常规型的年轻人才数量短缺，传统服务业，如餐饮、商业零售招工难、用工荒，二是专业型、创新型、高素质创新型人才极端匮乏”。

“在生活性服务业中，诚信是非常重要的问题，因此对品德的要求特别高。对学生来讲，吃苦耐劳精神远远不够，与企业要求相差很远。”山东商业职业技术学院党委书记、全国商业职业教育教学指导委员会常务副主任兼秘书长马广水说，“发展生活性服务业要求职业院校以学生为中心，以服务发展为宗旨，培养德才兼备人才”。