所长就是这样的人

赵炜

从基层民警、法制科副科长、派出所副所长直到所长，外表温文尔雅的他已是百炼成钢。他于我如严师，亦胜兄长。1997年，他荣立个人二等功;2015年，他被评为全市优秀科所队长。他就是陕西省西安市公安局西五路派出所所长韩勇。

传经授道，颇有心得

一天晚上，我和同事在辖区治安清查，发现一所宾馆房间内的一对中年男女身份可疑。经盘查，这名男子在前台办理了入住手续，而那名中年女子却未曾登记。当询问她身份信息时，她支支吾吾、含糊其辞。我和同事决定将其带回派出所进行核查。刚到所里就遇到了正在值班的所长。所长递给她一杯热水并请她坐下，耐心地问明缘由。看到如此平易近人、态度和蔼的所长，这名女子缓缓道出了实情：原来她与那名中年男子各自离异，两人在宾馆私会，因为出门走得急忘记带身份证，当遇到警察盘查时，她害怕遇到熟人，更觉难为情，所以倍显紧张。

经核查确认这名女子身份无误后，她离开了派出所。我不解地问：“所长，那名女子为什么见到你就很配合呢？”

所长笑眯眯地说：“工作和生活其实就是一面镜子，你笑它也笑。有时不是群众不配合、不理解我们的工作，而是需要我们多一些微笑、多一份耐心，尤其在治安盘查时一定要注意工作方法和技巧，这样工作起来才能得心应手。”所长的几句箴言令我恍然大悟。

以身作则，刚正不阿

无论在纷繁复杂的执法细节中，还是在扑朔迷离的案情分析中，我们眼前的这位所长总能提出独到见解;只要是民警在外抓捕或是蹲守，他总要争取亲临一线、安排部署才放心;无论值班民警工作多晚，所长办公室的那盏灯总是亮到最后才熄灭，而那道灯光也让大家感到一份温暖、一股动力。

2015年年底的一天，我经手处理了一起治安案件，一名男子和一名司机因行车纠纷发生口角，该男子怒气冲冲将司机的车门踢了一个坑。在双方调解无果的情况下，经上报分局决定以涉嫌故意损坏财物对该男子做出治安拘留五日的行政处罚。就在此时，这名男子竟打电话叫来了七八个亲戚朋友在派出所对我和同事无端指责。此时的我倍感孤立无助。我怀着忐忑的心情将此事汇报给所长，所长拍拍我的肩，沉着地说：“不要怕，咱们法律条文和程序运用合理、合法，如果对方有涉嫌阻碍执法行为，所里警力不够的话，我来向分局请求支援。”

所长的话让我的心里瞬间有了底气。这底气，不仅源于民警公正执法、业务熟练，更来自执法受阻时，所长挺身而出、勇于担当的魄力。

最终经劝服，那几名家属意识到了自己行为的鲁莽。其中一名家属说：“虽然我们欠缺法律知识，但看到民警用心说理、文明执法，我们心服口服。”

2016年7月的一天，所里民警准备对违法嫌疑人刘某执行拘留时，刘某拒不配合，一副蛮横无理的样子躺在地上，大喊大闹声称要见所领导，要投诉办案民警。

正当民警和刘某僵持之际，一旁的群众也循声围了过来。此时，所长恰巧经过，看到眼前这一幕，他上前一把将该男子拉起并送进警车，义正言辞地警告他：“我就是西五路派出所所长，你违法难道还有理了？只要我在这里当所长就绝不允许你这种人在这里胡作非为。”所长的话语掷地有声，在场群众纷纷竖起拇指。

所长既把派出所当作自己的家来经营，也用刚性的纪律强化对民警的管理，以抓铁有痕的决心保证队伍稳定，通过量化考核提升广大民警的责任感、荣誉感。

内外兼“修”，不遗余力

在西五路派出所仅1.66平方公里辖区内就有驻地幼儿园、中小学校九所，三级甲等医院三所。针对未成年人辨别是非能力比较弱、法制意识淡薄的问题，所长经常会同学校领导在校园通过开辟法律专栏，组织学校师生知识竞赛，主题座谈会，法律宣传咨询、征文、演讲等一系列“法制教育进校园”活动来增强青少年学法、懂法，提高自我保护的能力。

针对医院人员多、流量大，易引发医闹、医患纠纷等群体性事件，在他的倡导下，西五路派出所建立健全辖区医院、学校出警快速反应机制，制定了一套完整的保安联动机制，维护公共安全秩序。

对外，所长牵头做了很多前期的治安防范工作;而对内，所长更是不遗余力地改善民警的工作与生活环境。

自上任以来，所长先后安排专人将所里食堂使用的液化气罐换成了天然气灶具，食堂的就餐环境和菜品样式也在他的安排管理下变得干净卫生和营养美味。派出所办公室陈旧的办公电脑、打印机和宿舍破旧的家具也都更换一新。所里每层楼的卫生间安装了淋浴热水器，让大家在繁忙之余能洗个热水澡，缓解疲劳。

万里之船，成于罗盘。在我们的所长身上，我看到了睿智大气、沉稳豁达，看到了雷厉风行、敢于亮剑，更体会到了含蓼问疾、体贴入微的暖意。

（作者系陕西省西安市公安局西五路派出所民警）