新形势下创新基层工会工作的策略研究

张冬

摘要：随着我国经济的进步和社会的发展，我国的基层工会工作不断开始普及和完善，而在现代社会中我国基层工会工作的创新和开展也成为现阶段基层工会工作中的主要问题。在新的社会背景条件下，创新基层工会工作的开展将会对我国的基层工会工作起到十分重要的作用。因此针对这种情况，本文就针对新形势下创新基层工会工作的策略进行详细的研究和分析，希望有助于工会工作的开展。

关键词：新形势；创新；基层工会；工作

中图分类号：D416 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）06 （ a）-0000-00

随着近年来我国经济社会的发展，基层事业单位管理得到了飞速发展和进步，使得基层工会工作也得到了稳步的进展。在现代社会的发展过程中，基层工会想要更好的开展基层工会工作，创新是一项至关重要的环节，所以只有更好的将基层工会工作进行创新和发展，才能够安伯政在新的时代背景下基层工会工作得到全面的发展和进步。接下来本文就针对我国现阶段基层工会工作中的问题进行研究，并提出相应的创新策略。

一、完善基层事业单位工会组织体系

作为对基层单位内部人员进行四星管理和工作一项基础性工作的组织，工会组织可以说在基层单位的发展中担任着重要的角色和作用[1]。因此针对这种情况，我国机关事业单位也要按照国家相关的规定，建立健全基层单位的相关工会组织，全方位的开展基层工会工作。在此过程中，作为工会中的领导干部，我们要不断发挥自身的作用，组织好正常工作的开展，积极地和各级党组织进行沟通和交流。在工作的过程中不断坚持工作的基本原则和标准，积极地引导更多优秀的人才加入到基层工会的工作当中来，为基层工会组织不断注入更多的生机和活力。同时，在正常的工作过程中，我们要不断发现现阶段我国机关事业单位工会组织中存在的问题，针对这些问题提出更多解决问题的办法，加强对机关事业单位工会组织体系的建立和完善，保证工作的正常开展和进行，并且在制度明确和完善的背景下，不断开展更多的工作[2]。

二、机关事业单位创新工会工作的必要性

作为基层工作组织，工会组织不仅是基层员工和单位进行交流和沟通的重要环节，同时也是单位更好的开展基础工作的保障。因此针对这种情况，我们要深刻的认识到单位的利益和员工的基本利益是密切相连，并且是不可分割的，所以想要更好的开展工作，首先将就要做好基层工会工作，随着现代社会的进步及时调整基层工会工作的方向，对工作进行及时的创新和完善，更好的为现代社会进行服务。我国工会工作是要在党的正确领导下开展和进行的，因此工作中时刻体现着我国的特色中国社会主义的基本特点，在工作的开展过程中，只有这样才能更好的进行工会工作[3]。值得注意的是，中国共产党代表着我国广大人民的基本权益，而基层工会组织作为共产党和群众进行密切沟通的基层组织，更要体现为人民服务的基本原则。因此在这种情况下，我们要不断加强对基层工会工作方式的完善和创新，保证党的正确领导方向，加强基层机关事业单位工会组织的创新和完善，保证我国特色社会主义坚绝不动摇。

三、新形势下基层工会工作创新策略

（一）从形式到绩效

新形势下工会管理工作的开展，是将以往的形式管理向绩效管理转变的一个过程，因此可以看出工会工作的形式并不是一成不变的，而是随着社会的进步和发展，不断对工作的形式进行变化[4]。一般情况下，单位追求更高的效率和工作水平，因此在今后工会的工作过程中，提高工作效率和工作水平也将成为最重要的一项工作，也只有不断提升工会的工作效益，才能将单位中的效益得到更加全面的提升和进步。同时在这个过程中，工会的工作也要不断进行完善和改变，更好的适应现代社会发展需求，将基层工会的工作开展的更加顺利，真正的将基层工会工作融入到机关事业单位今后发展和日常管理过程中，保证工作方法能都得到更大的进步和提升，并且不断进行工作方式的创新。

（二）从管理到服务

基层工作在传统的工作过程中，最基本的职能就是对单位的员工开展管理，尤其是注重思想上的管理[5]。但是随着社会的进步和发展，新形势下的基层工会工作要求管理人员要不断转向基层的服务人员，将管理人员思想中的管理思想逐步进行转变和完善，并且过渡到服务思想，要充分的认识到新形势下服务思想比管理思想更为重要。通过这种思想观念上的转变，加强机关事业单位基层员工的思想认识，充分的调动单位员工的工作积极性，让员工真正感受到基层工会工作方式上的创新，在工作的过程中不断将管理工作为重点的工作模式进行转变和调整，更快速的适应现代化社会的需求，所以只有让更多的从员工的角度和利益出发，才能更好的满足新形势下基层工会工作的基本需求。

（三）从被动到主动

在开展工会工作的过程中，首先要按照我国相关的法律进行工作。但是现在在我国的部分基层工会的实际工作过程中，还是会产生一系列的问题，而在发生一系列问题的过程中，国家相关的法律并不能进行很好的解决，因此在这种情况下，基层工会的工作就会处于相对比较被动的局面，对基层工会工作的开展也产生了一定的消极影响，不能很好的发挥工作的主动性[6]。在社会的发展过程中，应该根据社会形势的不断转变，我们在进行基层工会工作开展的过程中，更好的发挥我们工作的主动性，将被动的工作状态进行转变，通过对单位和员工的引导，加强工作的创新性，将基层工会工作逐渐转变为更加主动地工作状态。工会工作的过程中，要从群众的了利益进行出发，着眼于发展，保证基层工会工作的正常开展和进行，同时加强对先进理念的学习，保证基层工会的工作满足社会的基本发展和需求，将工会工作不断向更好的方向进行发展。

（四）从规范到激励

基层工会工作要求制度要具有很强的法制化和规范化，同时在进行工会工作的过程中要不断将工作内容进行透明化，保证工会工作内容的完整性。随着现代社会的基本要求，工会工作的创新将传统工会工作中的规范化逐渐过渡到现在基层工会工作的激励化，这样不仅在很大程度上使员工增强了自身的责任意识，能够更好的进行工作开展和进步，同时通过单位和员工的共同进步，单位的工作效率也将得到进一步提升。在新时期的背景下，日常的工作中不断开展起激励机制，充分调动起基层员工的工作积极性，对今后基层工会工作的开展将奠定更好的基础，而工作的效率也将有很大程度上的提升。

结束语：

通过上文的研究和分析，我们能够充分的认识到新形势下，事业单位基层工会工作进行创新的必要性，通过对新形势下基层工会工作的创新，将对今后开展其他工作或是进行工作创新有着很深刻的意义。虽然现阶段我国机关事业单位基层工会在实际的工作过程中仍然存在一些问题，但是通过本文的研究和分析，将对今后基层工会工作的开展提供更明确的方向，我国工会工作也将开展的更加顺利，通过创新，对新形势下工会工作进行全面的完善和优化，更好的提升我国的综合实力。

参考文献：

[1] 苏肖华.浅谈新形势下工会工作实效策略[J].现代企业教育，2012，13（11）：90.

[2] 郭红民.创新发展基层工会工作[J].中国劳动关系学院学报，2011，23（1）：49-51.

[3] 杨朝盈，方书利.当前基层工会工作的难点、存在问题及对策[J].工会论坛--山东省工会管理干部学院学报，2010，12（5）：30，38.

[4] 孙敬源.浅谈新时期基层工会工作的创新[J].科技创新导报，2012，25（13）：212-212.

[5] 刘志谦.新时期基层工会的工作创新思考[J].新课程·下旬，2015，17（9）：194-195.

[6] 王炜.浅谈如何做好新时期的基层工会工作[J].新西部（下旬刊），2011，26（12）：79-80.