单位文化建设与基层党建动作的关系研究

张乃娇

摘要：想要保证单位能够良好发展，就需要让单位文化建设与基层党建工作的目标、对象以及发展方向上保持一直，让二者构成一种互相推动和促进的关系。明确的认识到基层党建工作的完善，使推动单位文化完善以及发展的基础。因此在实际工作过程中一定要对单位文化建设进行重视，进而使基层党建工作可以落实到实际中去，更好的推动单位发展。文章对单位文化建设和基层党建动作之间的关联性进行探究，希望能够更好的推动单位发展。

关键词：单位文化；建设；基层党建工作；关系研究

中图分类号：D416 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）06（ a）-0000-00

结论：

总而言之，要想对单位文化建设和基层党建工作之间的关系进行探究，就需要对二者进行有效的认知和了解，明确它们之间的关联性，通过分析研究可知，单位文化建设要以基层党建工作为依托和基础，进而 随着国内各单位的发展与完善，推动了单位水平的有效提升，不仅使单位文化建设初具规模，还有效将基层党建工作落实到实际中去，促进了二者的和谐统一，使单位完善水平得到了提升。而基层党建工作要建立在对单位工作性质、要求等多方面的基础上，明确现阶段单位发展情况以及所处单位环境特性，提升对单位文化建设的认知，在实践中加强对单位文化特点的提炼，进而形成优秀且良好的单位文化，为单位发展与完善奠定良好的基础。

一、单位文化建设和基层党建工作的重要意义

单位文化是单位在其发展过程中，经过不断总结、实践而形成具有本单位特点且能够推动单位壮大，集聚经济财富的一种形式。单位文化不是简单的将运功个人素养与单位日常经营等进行相加融合就可以的，而是其经营运作期间的精神主宰。同时单位文化中还应该包含很多的内涵，如，价值标准、管理方式、行为准则、生产、生活等诸多方面，其核心就是单位本身的精神以及价值观所在。同时在还要将单位文化建设落实到实际中去，形成推动单位发展、完善的无形资源[1]。基层党建工作是党委党组织中最为基础的单元，其不仅使基层党支部进行完善以及建设的重要内容，还是新时代背景下基层组织建设工作过程中的有效要求。因此基层党建工作不仅能够引导单位职工建立其良好的思想，还能激发职工的工作热情，并且还了将单位党员与职工进行有效凝聚，同单位发展共进退，只有这样才能发挥基层党组织的战斗力，推动单位事业的良好发展。

二、单位文化建设和基层党建工作之间的关联性研究

（一）基层党建工作是培育单位文化的组织基础

想要更好的推动单位文化建设，需要加强对基层党建工作的重视，因为基层党建使培育优秀单位文化的关键性基础。因此要对以下几方面工作进行强化：首先，加快基层工作建设。在对基层党组织以及工作进行完善和健全的基础上，有针对性的对三基工作进行强化，加快基层单位党建工作以及日常生产运营之间的同步发展水平，构建其能够保证单位建设持续发展的信心。通过对我党先进思想的宣传，使基层单位与职工的核心价值观，让基层党建队伍成为单位发展的有效保障[2]。其次，基层单位在全新的环境下，面临着整合重组的问题，因此一定要进一步强化单位文化交流，处理好内部矛盾，保证队伍能够进行有效融合，充分发挥基层单位合作精神，为建设具有特色的单位文化打下坚实的思想基础。最后，要在做好上述工作的基础上，对思想政治工作水平进行强化，深入了解职工思想动态，丰富他们的业余生活，进而提升单位职工队伍的稳定性。

（二）基层党建和单位文化建设目标一致性是单位文化建设的坚实基础

首先，工作目标一致。单位文化的最终目的是对通过对日常管理进行强化，进而有效激发员工的工作热情，促使单位凝聚力与向心力有效提升，让单位管理成效不断提高，打造良好的单位形象，强化单位竞争力水平，增加单位整体收益。而基层党建工作的目的就是对我党路线、集体爱国以及社会主义进行明确，遵守职业道德，然后对单位职工进行引导，使其构建起正确的理想观与价值观，为单位发展做出贡献，所以这也表明，这两者的最终目标具有相同性。

其次，工作对象相同。不管使单位文化建设，还是基层党建工作，它们需要面对和研究对象都是人，因此实际工作一定要做到以人为本，进而对科学发展观进行实践以及体现[3]。其中单位文化建设要以人为本使由于单位要让员工在统一的价值观念正确引导下，在实践过程中对单位文化精神进行培育；而基层党建工作也是在实践过程中，让相关人员对基层党建工作的开展规律、实践经验等进行汇总和提取，进而发扬党员干部自身作用以及充分发挥先锋、保障等作用，而这一些列工作的开展都需要建立在职工信念及其三观的基础上。所以单位文化建设同基层党建工作的对象使相同的，它们都需要在职工完善的三观以及集体意识基础上，来有效提升他们的思想道德水平，激发员工工作积极性，使其能够更好的投入到单位日常工作中去，进而有效推行单位良好且有序的发展。

最后，工作方向一致。不管是单位文化或是基层党建工作在，都需要始终以我党领导为主线，坚定不移的走社会主义道路，进而构建起与时代发展想贴合的党委组织。而随着我国特设主义社会发展进程的逐步深化，要有效意识到单位文化自身所具备的社会主义特点，因此单位文化一定要顺应社会主义的引导，加强精神文化建设。上述单位文化的工作方向近乎于基层党建工作相一致，所以二者工作方向的一直性，不但可以将基层党建工作的优势充分发挥，还可以让单位文化建设保持良好的正确性[4]。

（三）单位文化建设同基层党建工作之间相辅相成

社会主义背景下，市场经济得到了快速发展，基层单位作为市场中的主体，其不仅要主动参与到经济市场行业竞争中去，还要进一步促进自身与企业的良好发展，而在单位顺利且有序的发展过程中，单位文化与基层党建之间是相辅相成的。因此一定要以基层党建工作来对单位员工进行引导，并认真落实和贯彻党建方针和政策，有针对性对科学发展观进行实践，进一步保证单位文化假设与社会主义要求向符合，从而为单位文化构建正确方向提供保障。值得注意的是，单位文化建设要将我党思想作为有效指导，将单位文化建设作为注意，推动员工自身道德素养水平、行为规范等方面的提升。并且还要建立起正确的集体主义价值观，不断提升单位制度规范化水平，对单位文化进行有效丰富。同时还要加快单位创新精神的构建，使其能够勇于创新，进而有效的彰显单位良好的形象。因此这也就表明，在很大程度上单位文化建设与基层党建工作之间存在一定的区别，但是二者之间的联系是真实存在的，因此一定要认识到这两者之间的统一性，在时间过程中加强对它们的探讨，这样能够推动单位更好的发展。此外，在实际工作中基层单位一定要将单位文化作为重点工作来进行，为单位发展营造出良好的氛围，将单位与职工之间进行有效相连，激发员工工作热情，树立正确的思想意识，进而更好的为单位进行服务[5]。

更好的促进单位发展。

参考文献：

[1]胡俊德，潘修标.对基层党建思想文化工作的再认识[J].胜利油田党校学报，2012，25（4）：110-111.

[2]田浩.文明单位创建与基层党建创新结合的探索和实践[J].决策与信息（中旬刊），2015（7）：29-29.

[3]樊腾龙.“三位一体”促进“五位一体”基层党建组织的新形式--联合党总支[J].党史博采（理论版），2014（5）：29-30.

[4]田浩.文明单位创建与基层党建创新结合的探索和实践[C].//决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会论文集.2015：29-29.

[5]李慧林.真抓实干积极促进基层党建工作的开展[J].东方企业文化，2014（12）：171-171.