浅谈高等职业院校校企合作的必要性

2016-05-30 10:48齐俊峰
现代职业教育·职业培训 2016年3期
关键词:双师校企院校

齐俊峰

[摘 要] 通过校企合作,加深对人才培养模式的研究,促进“双师型”教师队伍建设,实现学校与企业“共赢”。

[关 键 词] 校企合作;培养模式;资源

[中图分类号] G718.5 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)09-0026-01

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确提出:深化教育改革,把增强实践能力作为主要任务贯彻到国民教育全过程,推进产教融合,校企合作,促进就业和创业。因此,现阶段高等职业院校的工作思路要以《规划》为指导思想,通过校企合作,加深对人才培养模式的研究,促进“双师型”教师队伍建设,实现学校与企业“共赢”。

一、促进学校建立科学的人才培养模式

(一)完善工学结合的人才培养模式

学校与企业建立稳固的合作关系后,可以充分利用双方的资源优势,把学校教育和岗位教育有机结合,贯穿在学生的整个教育过程中。通过合作培养,学生的身份发生转化,从受教育者转化为岗位劳动者。学校和企业要努力追求教学过程和生产过程的对接,课程内容与职业标准的对接。马克思理论认为“教育与生产劳动相结合,有利于解决理论与生产相脱节的问题,促进受教育者素质的全面提高,促进社会生产的发展,也有利于促进社会的进步”。因此,校企合作有效地解决了高等职业院校在人才过程中的实践环节,促进了工学结合的人才培养体系的建立。

(二)提升了高职学生的整体素质

校企双方共同承担人才培养的责任。在坚持“立德树人”的前提下,提升学生的整体素质、岗位责任感和企业荣誉感。学生整体素质的提高,促进学校的内涵发展。学校根据不同的专业,将职业教育与企业文化进行有效对接,推进企业文化进校园、进课堂、进教材。创造学生近距离接触企业的机会,使学生在学校就能够感受企业的生产氛围。同时,校企双方还要共同研究日常管理、技能达标程度、文化课水平测试等工作,要着眼于学生的全面发展,不能只传授一技之长。

二、推动学校“双师型”队伍建设

(一)提升“双师型”教师素质

深入的校企合作,加强了“双师型”教师的建设,保证高等职业院校教育教学水平的提高。高等职业院校的教师不同于普通高校的教师,不但具有较强的理论知识、科研能力,还要有实践能力。目前,许多高校的专业课教师习惯了在教研室“种田”,没有将生产线上的新工艺讲授给学生,造成学生的实践环节薄弱。要改变这个现状,专业课教师就必须到企业就参与实际生产。通过动手实验、参与生产、参与企业的技术研发,快速提升了实践能力和创新能力。弥补了书本上的知识不足,保证第一时间将学习到的企业新技术传授给学生。学校依托企业来加强“双师型”教师专业技能、实践教学能力提升培训,既缓解了学校的培训压力,还为企业输送了技术人才。

(二)为“双师型”教师量身裁衣

教师到企业后,深入企业工作岗位,会很快发现自身实践能力的不足。学校根据专业课教师的反馈薄弱环节,制定教师个人能力水平提升计划,寻找不同的实践岗位。坚持学校教学与企业实践结合、科研与创新相结合,建立“双师型”教师专业化成长档案。对于能够经常参与企业技术研发的教师要给予鼓励;对于将生产技术带入课堂的教师要给予肯定。随着校企合作的深入,每位教师提升的空间不同,让教师成为企业和学校的“香饽饽”。学校可以制定相应的“双师型”管理制度,推行“双师型”教师先上理论课,后上实践课。这样量身订制,经过一段时间,学校就会涌现出一批优秀的“双师型”教师。

三、实现学校与企业的“共赢”

(一)緩解了学校的就业压力

一次性就业率低,一直困扰着学校和企业。大多数企业不愿意接收高职院校学生的原因是学生缺少实践能力,实习期较长,影响企业生产进度。通过校企合作,学生提前进入真实的工作环境,以一个员工的身份进入企业工作。同时,企业的管理理念、企业文化又植根于学生的思想意识中,学生实习时间缩短,企业不用再耗费时间培训,企业用工成本大大降低。在校企合作中尝到甜头的企业,聘用的毕业生自然得心应手。这不但缓解了学校的整体压力,也为企业获得了经济效益。

(二)实现了企业与学校的资源整合

学校要多为企业着想,让校企双方都得到实惠。企业培养员工的目的是要为企业创造价值;学校培养学生的目的是要符合企业岗位的用工要求。因此,根据市场需求的变化,企业与学校的资源进行整合,双方都会受益。企业可以把实习车间建到学校,解决了企业的占地问题,用节约的资金投入设备改造和新技术研发;学校将企业技术人员请到学校,为师生讲授企业的生产工艺,解读一线生产的难题,解决了缺少实践经验的技师问题。通过合作,企业和学校共同进行技术创新,提高企业的经济效益。高职院校可以成为企业员工的岗位培训和继续教育基地,提升企业在岗员工的知识和技术水平。

参考文献:

[1]王林.“工学结合、校企合作”人才培养模式探析[J].教育与职业,2008(21):27-29.

[2]赵兰香.产学研合作的机制分析[N].科技导报,1995(4):44-46.

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