中国科技期刊发展问题与策略探讨

赵楠

【摘要】近年来，我国科研产出数量及质量均呈现了明显上升趋势，但科技期刊的发展步伐却出现了一定程度滞后。从整体环境来看，我国科技期刊数量较多，但精品期刊数量有限，期刊整体质量不容乐观，其传播力与影响力有所不足。基于此，本文对当前我国科技期刊发展过程中存在的问题进行了综合性分析，并提出了相关策略，以供参考。

【关键词】科技期刊；市场；运作

1.我国科技期刊概述

目前，我国科技期刊基本覆盖了各个学科，包括社会、经济等方面，已经形成了初具规模的期刊体系。近年来，科技期刊发展较快，部分科技期刊已被国际著名文献数据库所收录，其学术影响力也愈来愈大。从整体环境上来看，我国科技期刊质量呈现上升趋势。不过，与发达国家相比，我国科技期刊发展时间并不长，整体规模不大，精品科技期刊数目较少，特别是缺少国际性的大型期刊出版集团[1]。随着市场开放程度的不断加深，我国科技期刊所面临的竞争也愈来愈激烈，特别是国际期刊出版集团的进入，对我国科技期刊市场产生了较大影响。总体来看，我国科技期刊还处于发展期，离成熟化运作还存在一段距离，部分问题还有待完善。

2.当前科技期刊发展面临的问题分析

2.1优质稿源流失

对于科技期刊而言，稿件的质量直接关系到其生命力。而我国相关科研评价过于强调影响因子等指标，造成国内优质稿源不足。相对于国际性科技期刊而言，国内科技期刊影响力有所不足，这种影响力的缺乏，导致无法吸引优质稿源[2]。相关统计表明，选择国内期刊投稿的研究人员，其比例仅为20%不到。相反，SCI、EI等却成为国内研究学者所热衷的投稿目标。另一方面，我国科研人员对国内期刊审稿的积极性不足，他们更希望担任国际期刊编委，这也在一定程度上制约了国内科技期刊的发展。优质稿源的不断流失，使得国内科技期刊发展形势变得愈来愈严峻，让国内科技期刊的竞争力受到了制约。

2.2财政投入不足

科技期刊属于典型的学术性产物，难以与社会生产直接关联，所创造的利润有限，这在一定程度上制约了办刊经费投入。目前，国内多数科技期刊只能靠行政拨款维持运营，但实际上政府扶持资金有限，对科技期刊发展造成了一定程度阻碍。除财政投入不足外，科技期刊公共资源建设投入也存在明显不足[3]。国际上大多数高质量科技期刊有网站作为支撑，对比来看，国内电子期刊软件平台建设显然还存在不足，特别是在自动化信息管理系统方面。以上公共资源建设，仅仅依靠期刊运营团队自身的力量是难以做到的，必须经由政府方面提供财政支持，才能保证资源更新，为科技期刊发展创造出一个良性环境。另外，国内科技期刊基金项目建设并未得到重视，基金资助范围较为狭隘，资金量偏低，多元化融资投资政策不足。

2.3相关人才队伍建设有所不足

科技期刊发展需要有专业性人才作为支持，但从我国科技期刊发展现状来看，相关人才队伍建设存在明显不足。科技期刊与部分传统行业一样，管理体制存在滞后，并缺乏相应的激励手段，无法吸引优秀人才参与进来。近年来，科技期刊知识结构及年龄逐渐老化，给其日常运作带来了较大影响。特别是综合性人才的缺乏，让科技期刊行业缺乏活力。而且，人才培养政策不健全、人才交流平台缺乏、人才培养机制不健全等，更是让科技期刊发展举步维艰。

3.促进科技期刊发展途径探讨

3.1完善科技期刊运行体制

要促进科技期刊健康发展，首先要对科技期刊运行体制进行不断完善。科技期刊管理应该以市场为中心，让其发展能够跟上市场的步伐。政府相关管理机构只是起到宏观调控的作用，应该将相关权责、职能交给社会经济组织或中介组织担，为科技期刊创造出一个良性的市场环境。同时，政府需要为科技期刊提供可靠的法律体系保障。通过出版法、刑法等对出版自由进行限制；通过版权法对著作权及邻接权进行保护；还要对出版发行业务活动进行规范化法制管理，以保证出版物正常生产、销售。另外，科技期刊的发展离不不开社会力量支持。应鼓励民间大型集团与科技期刊相互合作，促使公共服务社会化，从而打造出高品质的刊物，以扩大科技期刊在国内市场及国际市场的影响力。

3.2加强宏观政策扶持

加强宏观政策扶持，借助政府引导作用，让科技期刊实现可持续发展。政府方面可采取优惠税收政策，来降低科技期刊运营成本；加大资金扶持力度，为科技期刊提供发展动力。政府管理部门应该转变传统管理模式，由微观管理向宏观管理转变，将工作重心置于政策调节、市场监督及社会化管理，以此来推动不具有独立法人资格的报刊编辑部的体制改革工作。除此之外，政府管理部门应该重视科技期刊质量建设。通过构建退出机制，对部分低水平期刊社进行合并、整合或停刊，将优先的财政资金投入到优质期刊、精品期刊的打造中，以提升国内科技期刊整体质量水平。

3.3加强相关人才培养

科技期刊发展过程中应当重视相关人才培养，打造出一支专业化的人才队伍。从宏观来看，行业可借鉴欧美发达国家科技期刊发展策略，通过各种优势条件从全球范围内吸引科技期刊专业人才。同时，要重视高等教育，利用高校平台培养出高素质的综合性人才。当然，科技期刊人才队伍建设并不是朝夕之事，其中涉及到公共政策、公共服务、市场动向、政策因素等多个方面。这就需要政府管理部门充分发挥宏观调控作用，动员并吸引社会力量参与到科技期刊建设当中，构建出一个综合化行业管理平台，以促进科技期刊和谐发展。

4.结语

目前，我国科技期刊发展正处于瓶颈期，特别是在国际化竞争中显现出了一定劣势，发展前景不容乐观。为促进科技期刊健康发展，政府管理部门需要充分发挥宏观调控作用，并引进社会力量作为发展动力，为科技期刊创造一个规范化的市场环境，以促使其突破瓶颈。

参考文献

[1]赵雁，赵宇，隋肃.中国科技期刊发展瓶颈探析[J].中国科技期刊研究，2014（05）：620-622+627.

[2]杨文志.我国科技社团期刊发展机遇与策略[J].中国科技期刊研究，2009（03）：377-383.

[3]李琍，赵连生.提高科技期刊竞争力的策略[J].中国农学通报，2010（22）：418-421.