浅析如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作

林卫军

摘 要：经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，新形势下如何做好国有施工企业的内部管理工作，促进国有施工企业进一步发展成为人们关注的焦点。对于国有施工企业的党建来说，而对全新的形势，如何创新党建工作，以适应全新的环境，怎样从观念、思想以及工作中来体现党建工作的重要作用成为了国有施工企业的工作重点。

关键词：新形势；国有施工企业；基层党建工作

一、当前我国国有施工企业党建工作中存在的主要问题

（一）党建工作人员能力有限

当前，在国有施工企业的党建中存在的主要问题，就是企业工作人员的工作能力有限。而导致该问题出现的主要原因，就是在对人员进行招聘时过于看重学历而非工作能力，这种招聘制度虽然看起来能够确保招聘到高素质人才，但實际上限制了企业工作人员工作能力的提升问题。

在应聘者中，有很多可能是因为家庭、经济条件或者是其他方面因素影响，导致其学历和专业满足不了应聘要求，但是其工作能力，尤其是思想意识和境界却是能够胜任企业党建工作的人，而过于重视学历和专业，忽视了应聘人员本身的能力，就会错过这种人才，这不仅是国有施工企业的损失，也直接降低了党建工作人员的专业能力，自然会对企业党建工作造成一定的影响。

（二）党建工作得不到有效监督和控制

在国有施工企业中，党建工作的工作效率低与缺乏完善的监控机制有着密不可分的联系。当前，在很多国有施工企业中，虽然对党建工作引起了足够重视，但在实际工作过程中，工作人员却得不到有效管理，这就导致在实际工作中，没有人对党建工作人员的工作情况进行有效监督，影响了党建工作效率[ 1 ]。此外，党建工作还存在工作人员素质普遍较低，思想觉悟有限，无法胜任党建工作等问题，导致党建工作无法得到有效落实，这也是当前国有施工企业党建工作中存在的主要问题之一。

（三）党建工作中心偏离

在国有施工企业的党建工作中，基层工作是整个工作的核心，直接关系到整个企业党建工作的最终成效，因此，在国有施工企业的党建工作中，党支部一定要对基层党建工作引起足够重视。但是，在实际工作中，一些基层单位的党建工作存在中心偏离的情况，错误的将工作重心放在各种会议、集体学习以及娱乐方面，而没有对企业的生产建设、思想搭建以及企业经营和文化构建管理工作引起足够重视，导致基层党建工作中心发生偏离。

（四）领导班子执行力度不够

在党建工作中心发生偏离的前提下，就暴露出了我国国有施工企业在党建工作方面所存在的另外一个问题，领导班子的执行力度不够。在党建工作中，领导班子的执行力度比较差，无法为基层党建工作的顺利进行提供有利支撑，导致基层党建工作更多的流于形式，而没有起到应有的工作效率，严重影响了基层党建工作效率的提升。

二、做好国有施工企业党建工作的有效措施

（一）提高党建工作人员的职业能力，实现党建创新

工作是由人来完成的，党建工作人员职业能力和素养的高低，直接决定了党建的工作效率，因此，必须设法提升当前党建工作人员的职业能力。

第一，应该加强对现有党建工作人员的培训，不断提升其思想道德境界，使其能够胜任新形势下的国有企业党建创新工作，通过实现党建创新来带动企业党建工作效率的不断提升。

第二，应该制定完善的党建工作管理制度，对党建工作流程、工作人员的工作内容以及方向进行详细规定，使企业党建工作人员能够真正为党建工作创新而服务，进而有效实现以科党建工作的创新来带动企业党建工作效率的提升。

（二）加强党建队伍的管理

在党建工作中，加强对其工作监督和控制也是提升其工作效率的有效措施之一。在党建工作中，领导班子要定期对党建情况进行检查，对党建创新情况进行全面了解，明确其中存在的主要问题，并提出建设性意见。

除此之外，还应该党建工作队伍的管理，确保在企业的党建工作中，党建队伍中的每一位工作人员都是以有效提升企业党建工作效率，带动新形势下国有施工企业党建工作创新为主要目的进行工作。

在党建工作中，确保队伍中的每一位工作人员都能够对自身工作任务进行有效落实，并加强对其他工作人员的配合和协作，全方面提高国有企业党建工作效率。

（三）强化党建工作人员的主体意识，明确工作中心

当前，在国有施工企业的党建工作中，要想避免基层工作中心偏离问题的继续发生，首要工作就是要强化党建工作人员的主体意识，提升党员的思想意识，使其在基层党建工作中能够对自身工作进行有效落实。

在基层党建工作中，工作人员需要充分明确党建工作中心所在，重视起对企业的生产建设以及企业文化的构建，并对企业的经营和管理工作引起足够重视，让党建工作成为推动企业快速、稳定发展的主要推动力之一。

（四）党支部领导班子应该充分发挥带头作用

要想对党建工作进行有效落实，就需要党支部充分发挥带头作用。

首先，在党建工作中，党支部领导班子应该明确基层党建工作的重点，针对性指导工作人员对党建工作进行有效落实。

其次，领导班子应该提升自身的执行力度，为基层党建工作人员提供强有力支撑，使其党建工作能够顺利进行。

最后，也是最重要一点，领导班子需要不断提升自身的思想意识，以身作则，做好带头作用。

三、结语

确保党建工作创新得到有效落实，需要对党建工作人员的工作内容进行优化，确保每一个党建工作人员都能拥有自身的党建工作，每一个岗位的工作都能够得到有效落实，只有这样，才能做好新形势下国有施工企业基层党建的各项工作。

因此，在国有企业的党建工作中，就需要加强对党建工作人员的管理和党建队伍的建设，进而实现国有施工企业党建工作效率的不断提升。

参考文献：

[1] 刘光勇.关于做好国有施工企业项目党建工作的几点思考[J].理论与当代，2010（08）：48-49.

[2] 滕兆峰.新形势下如何做好国有企业的党建工作[J].当代企业教育，2014（10）：15.