随着中国经济增长模式的转型,中国企业正力争赶上数字化浪潮,具备丰富数字化经验的员工将备受追捧。瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)表示:“企业领导者都在加快发展数字营销和业务重组,具备在线营销和传统行业双重能力的人才尤其受到欢迎。”
该机构调研报告显示,数字营销和在线销售人员即将成为中国产业经济的中坚力量,目前企业应该进行大幅加薪、提供职业发展经验,以加强人才保留。同时,各企业也需强化在职培训,帮助员工更好地了解数字化的商业运作,进一步培养数字化技能。
培训2016年5期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期