几个藏族老人靠着院墙晒太阳,大约看到游客举起相机,脸上露出羞涩的笑容;早晨的天坛,雾气与草木露水弥漫四周,晨练的老人仰望着祈年殿,表情凝重;夏日浓荫的林间小路旁,小松鼠探出了头;金光灿烂的湖面,白天鹅沐浴在霞光里,如同归航的船帆……
一幅幅好的图片就像在讲故事,用心的摄影师们是在光影背后传达一种信息,记录一段的快乐时光,享受生活分享快乐,每个参与者都沉浸其中。
而这仅仅是兴业银行北京分行“关心人、理解人、尊重人、爱护人、培养人、凝聚人”的人本文化所展现出的冰山一角。劳动技能大赛、倡导健康生活的俱乐部、设立以人为本的母婴室、健身房、阅览室……每一项主题实践活动开展的背后,都凝聚着兴业人的“做主人、尽责任、讲奉献”的精神。
员工在工作上需要有成就感和满足感,每一个员工可以参加工会组织的电脑录入、计算机技能、翻打百张传票、点钞、人民币真伪钞鉴别等各种业务技能竞赛。在员工逐渐苏醒的主人翁意识的驱动下,一个充满人文关怀的责任企业逐渐长成了参天大树。
细节关爱,每个员工都是家人,这才是员工快乐的源泉。分行建立了职工之家——有职工书屋、阅览室、母婴关爱室、健身房,积极配合党组织深入开展送温暖活动,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事,把关心员工生活落到实处,让员工体会到“家”的温暖,激发了广大员工奋发向上的工作热情。
倡导健康快乐的生活理念,分行成立了摄影、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等多个俱乐部,开展形式多样、健康向上、主题突出、喜闻乐见的员工文体活动,活跃员工文化生活,让员工在活动中愉悦身心、锻炼体魄、陶冶情操、提升精神境界。
这也是兴业银行北京分行及工会多次被总行评为先进单位,分行工会还被评为2015年度北京市金融系统先进职工之家的原因。