赤水市委离退局“五措并举”助推老干部工作再上新台阶

2016年以来，赤水市委离退局紧密结合老干部工作实际，抓基础、抓重点、抓创新、抓队伍，通过理论学习、“两学一做”学习教育、“三二二”扶贫攻坚工程、两项待遇落实以及抓好老干部工作者的党性管理等措施，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，切实落实老干部政治待遇和生活待遇，助推全市老干部工作再上新台阶。

初步统计，今年上半年来，赤水市离退局共组织集中学习会、专题宣讲会、座谈交流会、业务知识培训等28次；组织召开赤水市工作情况通报会1次；组织外出参观考察活动至少4次；在春节、“七一”期间，采取发放慰问金、慰问品、上门走访等形式，对离退休干部及其离退休干部遗孀进行慰问和帮扶。同时，继续优化老干部医疗保健服务，增设老干部看病就医綠色通道。4月，积极组织居住市中地区的离退休干部到市医院体检，进一步了完善离退休干部的健康档案。（罗英瑛）