熊英
幼儿教育是一种岗位,更是一种职业。不能将幼儿教师仅仅看作是幼儿管理者、学校各种信息的传播者和幼儿突发事件的处理者,而应看作整个学校管理组织系统的一个岗位序列,其本身就是一种职业。作为一种职业,幼儿教师有其独特的工作目的和工作特点。从微观上讲,幼儿教师必须明确以下几个方面的岗位和职业角色定位:
一、主持人
幼儿园教育是基础教育的基础,其主要任务是对幼儿进行全面发展的教育,提高幼儿素质,培养幼儿各种兴趣等。幼儿教育的首要特点是寓教于乐,具有鲜明的游戏性、表演性和互动性。幼儿教师既要有广博的专业知识和技能,还要有突出的主持技巧,这样才能在与幼儿的互动游戏娱乐中实现教育和管理的目的。教师在设计教育活动的时候,要能够根据幼儿的思维持点,准备大量的学教具,让他们动脑、动手、动口,充分调动幼儿各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的良好的师生关系。
主持人的职责包括制定教育计划和设计教育活动、组织和管理以及指导与评价。主持人在团体互动中必须被所有成员接受和认可,他处于一个中立的地位,不具备决策权,主要目的是促进团体交流,提高协作的效率与团体解决问题的能力。主持人要做过程专家,在游戏、活动、团体讨论中全程参与。
二、教练员
“一个好主管首先是一个好教练。”这是企业界流行的一句名言,对幼儿教师同样适用,幼儿教师也要用心当好教练。教练需要具备心理学的知识,他是幼儿学习和社会化的动力、潜力的开发者。幼儿教练应当建立一种适当的关系和环境,使幼儿可以发现自身优势,应对自身的不足和缺点,发挥自身的潜能,从而实现学习和健身、娱乐的目标。教练员的角色概念中必须要有非常开放的文化,让幼儿愿意发表自己的心声。教练的本职在于“授人以渔”而不是“授人以鱼”,让幼儿在学习和娱乐活动中找到方法。
幼儿教师的教练角色体现在对幼儿的培养和训练整个过程,例如拓展训练、体验式活动、游戏运动等,都需要教师对幼儿进行辅助、引导,让幼儿身体力行地参与到培训项目中来。教练的策略与方法有五个步骤:第一步,建立信任,用同理心倾听、发掘对方的动机和追求;第二步,激发承诺,通过提问来进行;第三步,培养能力,观察幼儿的学习风格与沟通风格,找到适合他的学习途径;第四步,持之以恒,强化训练;第五步,以身作则,缔造开放的文化。
三、咨询员
幼儿天性好问,优秀的幼儿教师要努力做好幼儿的咨询顾问。幼儿园时期是孩子世界观、人生观、价值观形成的初步时期,是幼儿社会化、成人化的准备阶段。幼儿教师是与幼儿接触交往最多的老师,对幼儿的成长有着潜移默化的影响,理所当然成为幼儿人生发展的咨询顾问和引航者,这是“以生为本”的办学理念对幼儿教师角色的客观要求。咨询员的职业角色具体表现为幼儿成长过程中的顾问和益友。
咨询和顾问要注重实效,而实效的取得不仅靠广博的知识储备,更需要个性化服务的操作性、实用性咨询。“互动式咨询法”近年来引人关注,是指在互动中做顾问,在顾问中做引导。幼儿教师首先与幼儿沟通,同时以顾问的名义与幼儿互动,互动中共同探寻幼儿咨询的问题,或抛砖引玉引发思考,或先解剖现象然后师生一起探寻原因、达成共识,以顾问式的引导、咨询、答疑及结合幼儿的实际情况,找出符合其个性特色的方案来。整个咨询的过程就是一个互动引导的过程。
四、保育员
教育孩子的工作本身就是一件复杂的工作,需要幼儿园内的工作人员相互合作,各司其职,各尽其能,齐心协力为幼儿提供一致的教育影响,从而达到较好的教育效果。一般来讲,在城市幼儿园的教师配备上,一个年龄班有两名教师和一名保育员。幼儿教师要与本班保育员互相沟通、互相配合。因此,幼儿教师在角色定位时也要有主动当好保育员的意识。
幼儿的生活管理是琐碎而复杂的,它要求教师和保育员都要牢固树立保教结合的观念,不怕累、不怕苦、不怕脏、不怕烦,全心全意地看护、照料幼儿,在幼儿一日生活的各个环节中,注意观察幼儿、照看幼儿,开展随机教育,培养良好的品德行为习惯和卫生习惯。只有保育工作和教育工作相互结合,渗透于幼儿的一日生活中,才能真正有效地发挥教育的作用,促进幼儿身心全面和谐地发展。
五、协调员
一是协调好幼儿与家长之间的关系。幼儿教师与幼儿朝夕相处,关系密切,幼儿教师所要做的,是力求使每个幼儿都与家长建立起良好的沟通关系,不能出现幼儿与家长沟通上的隔阂。幼儿教师应努力创造条件,让家长多了解一些幼儿在园活动的情况,使家长对学校的每项活动都保持应有的兴趣和热情,与园方和教师及时进行互动沟通,这样才能为家长和幼儿的沟通打下良好的基础。
二是协调好幼儿与他人的关系。幼儿教师必须教育幼儿树立团队合作意识,有强烈的责任心和集体荣誉感,精诚团结,分工协作,共同进步;要建立起一个团结的、有力的、可以带领全班同学前进的班委和少先队领导集体。幼儿教师应坚持实事求是,以理服人,教育大家要互相尊重、互相关心、互相帮助、互相爱护,培养幼儿高尚的道德情操和健康的情感观念。
六、评估员
幼儿教师在幼儿心目中的地位是至高无上的,对幼儿的影响也是无所不在的,既有明确导向的一面,更有潜移默化的一面。幼儿教师要充分做好对幼儿的引导工作,引导幼儿参加各项素质拓展活动、娱乐游戏活动以及社会实践活动,帮助广大幼儿在活动中思想得到提升,能力得到锻炼。幼儿教师要树立良好榜样,并用榜样的“人格魅力”和勤奋好学、勇于奉献的精神去影响幼儿,带动幼儿一起做到遵纪守法、明礼诚信、勤俭自强、举止文明、言行一致、表里如一、积极进取。