园林职工思想政治工作人性化对策思考

翟慎娟

[摘 要]园林职工思想政治工作的开展需要以人性化的理念为基础，并且要在工作当中，根据职工的思想变化、社会的经济发展等方面的因素不断调整，使园林职工的思想政治工作更加人性化。要想将园林职工思想政治方面的问题全面的解决，首先需要对职工的思想以及行为进行深入的分析，了解其真正的需求，然后在实际开展园林职工思想政治工作时，从人性化的角度出发，对职工的各方面进行相应的研究，最终总结出园林职工思想政治工作人性化的有效对策，使人性化的思想真正融入到思想政治工作当中。

[关键词]园林；职工；思想政治；人性化

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.060

[中圖分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）08-00-01

随着社会经济、文化的快速发展，人们的思想观念也发生了很大的转变。在园林建设当中，园林职工的思想政治工作也非常重要。做好园林职工思想政治工作，才能使园林建设得更好。现阶段，园林职工的思想政治工作中还存在着一些问题，使园林建设不能得到很好的发展。而人性化教育模式的出现，有效地解决了这一问题。这种模式不仅使园林职工的文化水平得到有效提高，并且也能及时有效解决职工的思想问题，使职工能认清自己的价值，全面进行发展。

1 园林职工思想政治工作现状

随着我国园林职工思想政治工作的开展，园林职工逐渐树立了正确的世界观、价值观、人生观，并且在这过程中也渐渐培养了高尚的品德。目前，大多数单位都开展了职工的思想政治工作，并且也取得了一定的效果。但是，在这过程当中，也存在着忽视“以人为本”的理念。这些问题的出现主要是因为思想政治工作者没有切实地进行园林职工思想政治教育，常常做嘴上工作，不付出实际行动，这样一来，使职工的思想政治工作得不到及时的完善以及创新。而且，大多数的思想政治工作者常常无视工作对象，对于职工的思想不能进行深入的了解，使职工无法主动发挥自身的作用。当下的园林职工思想政治工作还存在针对性较弱的问题。在实际园林职工思想政治教育过程中，工作者常常使用统一的标准来开展教育工作，将员工个体之间的差异完全不考虑到教育工作当中。这样一来，就无法将开展思想政治教育的真正用意体现出来。职工的思想政治工作主要是为了有效解决职工所存在的思想问题，但是，每个职工的性格、思想等都存在着一定的差异，所以，统一的标准无法将各个职工所存在的思想问题全部涵盖。这种统一的标准没有较强的针对性，并且还易使一部分职工无法用正确的想法去看待过高的目标，导致他们在工作中感到迷茫，使思想政治工作也达不到预期的成效。

2 园林职工思想政治工作人性化的对策

2.1 人性化可以有效地贴合现代的发展需求

随着我国现代化进程的不断加快，各个领域都得到了不断的发展，其中，科技及工业化的发展异常迅速。这样的状况使人际之间的竞争愈发激烈，例如：职业、职务、岗位竞争等。因此，要想在这样的环境中生存下去，需要职工拥有一个良好的综合素质。园林工作相对于别的行业来说较为艰苦，通常情况下都是在外部进行工作，投入相对来说较大，但是却没有很大的成效产出。此外，园林职工在福利待遇这一块也没有明显的优势，这样的现状就会更加凸显出园林职工思想政治人性化的重要性。

2.2 园林职工思想政治工作人性化是培养职工的重要要求

思想政治工作的主要对象就是人，在园林业当中，其主要对象就是园林职工。但是由于每个职工之间都存在着一定的差异，所以，在进行职工思想政治教育时就需要实行人性化的理念。在实际园林职工思想政治工作当中，以人性化的理念为指导，根据不同员工的实际需求来开展思想政治工作，并且给予员工正确的指导，使职工在工作当中拥有正确的工作目标及方向。

3 园林职工思想政治工作人性化的对策

在对园林职工开展思想政治工作的过程当中，需要与职工进行心灵的沟通与友好的互动，彻底的将职工的思想问题解决。在解决问题的过程中，还需要对于职工进行全面的了解，明确职工真正的需求。在条件允许的情况下，尽可能地满足职工的实际需求；在无法满足职工实际需求时，也要制订相应的计划，为满足需求创造一定的条件，然后再逐渐满足其需求。在开展思想政治工作的过程当中，需要根据不同职工之间的差异解决问题，坚持以人为本。在解决职工思想问题的过程中，及时给予正确的指导及帮助，使职工的思想问题得到有效的解决。相对于其他单位的职工来说，园林职工属于较为弱势的一个群体，而且职工的年龄结构也逐渐趋于老化，职工在知识、技能等部分存在不足，再没有好的思想教育，就无法在竞争激烈的现代社会生存下去。随着生活质量的逐渐提高，人们对于园林方面的关注度也在不断增加。因此，需要不断提升员工的思想政治素质，使园林建设更加完善。

4 结 语

在当前的园林职工思想政治工作当中，人性化理念的出现使职工的思想问题得到了有效的解决。它可以根据不同职工的实际需求来解决思想问题，进而有效提升园林职工工作效率，促进园林建设的合理化发展。

主要参考文献

[1]孙宁辉.新时期园林思想政治工作初探[J].管理观察，2008（11）.

[2]周玲.园林职工思想政治工作人性化的对策性思考[J].文学教育：中旬刊，2012（5）.