迎接纺织业智造变革

蔡倩

近期，有关机器人的消息层出不穷。先是谷歌人工智能AlphaGo机器人战胜围棋高手李世石，随后，《每日邮报》又曝出一则消息，日本一所高中录取了一个Pepper机器人，与人类共同学习。该机器人是日本软银公司推出的一款新型人工智能机器人，有着一双大眼睛，浑身雪白，身高1.2米，体重约56斤，且装有照相机和传感器。

值得一提的是，被日本福岛县早稻田一所高中录取的这个Pepper机器人，能使用日语和英语两种语言进行学习。据开发出这款机器人的软银公司称，他在正式入学后说自己没想到能够被人类的学校所录取，并承诺要好好学习。

笔者这厢刚要惊叹国外机器人的研发水平，结果却发现，上周，我国首台“特有体验交互机器人”测试样机在中国科学技术大学亮相。据了解，这台名叫“佳佳”的机器人不仅形象美丽端庄，而且初步具备了人机对话理解，面部微表情、口型与身体动作匹配以及大范围动态环境自主定位导航和云服务等功能。

在中国制造亟待向中国智造迈进的大背景下，机器人产业发展迎来了全新机遇。很多行业倾向于使用机器来替代人工进行一些工作，纺织业也是如此。

有人算了这样一笔账：一台电脑织机平均工作效率是传统手摇织机的2.5倍，如果企业配备1000台电脑织机，就可以减少4000名员工，仅“织片”一道工序就可以节约近八成劳动力成本。

一台智能化纺织机器人能顶上数个工人，这样的机器人不仅有利于节省人力，而且将大大提高纺织业操作精度，提高劳动效率。青岛东昌纺机制造有限公司负责人认为，因纺织车间生产环境高温潮湿，条件较为恶劣，用工问题已成为纺织行业的瓶颈。用机器人作业取代人工作业，已成为纺织行业可持续发展的重要因素之一。据了解，该公司制造生产的“机器工人”将走进生产车间“织布”，进而推动纺织业从自动化向智能化转型。

无独有偶，在机器换人方面做得较为成熟的吴江盛虹集团，用了3年时间自主研发的国内首套“化纤生产智能物流系统”，仅通过生产物联网，就可以将所有生产指令在总控室直接下达。

而在吴江盛虹集团的包装车间，只见机器设备在运转，却难得遇到一个工人，30多个机器人迅速敏捷地搬动包装，丝饼从落筒、输送、储存、检验分类、包装到码垛，全部自动化。

对于纺织企业来说，机器换人也许是一个机会，但是设备数字化、智能化的提升，难度更大，它不像过去的技术改造，它需要企业更多借助与科研院所的共同合作，从工艺流程到整体生产过程进行全面整合。面对这种挑战，纺织企业做好准备了吗？