新形势下自来水公司宣传工作的开展现状与对策

欧阳静

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 水资源是人们生活中的重要物质，在现代化脚步不断加快的当下，自来水公司在发展中，其任务在于提升自身经济效益与社会效益，并做好宣传工作，塑造企业良好形象的同时，增强群众对自来水公司业务的了解及提高节约用水意识。在新形势下，自来水公司需直面宣传工作的开展现状，并结合自身特点，完善各项宣传工作。

关键词 自来水公司 宣传工作 现状 对策

一、自来水公司宣传工作开展的重要性

（一）能促进企业建设人才队伍

自来水公司宣传工作的开展，可训练单位职工的凝聚力和向心力，推动职工积极参加各种学习活动，并从活动中形成较好的进取心。同时，由于自来水公司的宣传工作是在借助各式媒体播报先进事件基础上而开展，因而对塑造单位职工积极工作气氛及对增强职工对企业归属感具有重要的辅助作用，并能因此促进企业人才队伍的建设。

（二）能帮助企业树立良好形象

在各种宣传工作及活动开展之下，单位职工将形成对企业强烈的归属感，而这种归属感将自带有职工对企业的良好印象。同时，宣传工作对企业良好形象的塑造，并非指在单位内部形成，同时还表现在企业外部形象的塑造，在群众心中良好形象的树立。

二、自来水公司宣传工作的开展现状

（一）专职宣传人员较少

当前，自来水公司的宣传工作职工多为内部兼职职工，全职宣传工作人员很少。对兼职宣传职工而言，其参加宣传工作不过是单位附加的工作事项，与其奖金、福利等并不挂钩，这项“额外”的工作并不计算在其绩效考核中，这就造成兼职职工对宣传工作并不上心，只是例行完成全职人员交代的工作。自来水公司的宣传工作主要以图片、视频、文字等方式登记单位事迹及职工生活，以开展精神文明建设。然而，这些工作事项对兼职职工而言在开展中有一定难度，一来是兼职人员并未经过专业培训，二来兼职人员缺乏学习热情，结果是兼职职工摄像技术不过关、写作水平不达标、图片整理效果低下，导致单位宣传工作开展事半功倍。

（二）对宣传理念认识不够

单位对宣传理念认识不够主要有三个表现：一是兼职宣传工作职工认为宣传工作开展对单位效益影响不大，可有可无；二是单位对宣传工作重视不够，未能将兼职的宣传职工开展的宣传工作成果归入到绩效考核中，导致宣传兼职职工对宣传工作负责度不高；三是自来水公司认为效益比宣传更重要，因而不重视对宣传职工（包括全职和兼职）的培训，不重视宣传部门摄像设备、计算机设备等物质资源投入。

（三）宣传工作缺乏创新

自来水公司的宣传工作比较特殊，其不仅要加强对内部基层职工、领导（爱岗敬业、团队协作精神等）的宣传工作，还需要加强节约用水宣传。然而，纵观自来水公司宣传工作开展现状，其主要以前者为主要宣传对象，而对群众节约用水理念的宣传则加强的不够，这显示了单位宣传工作内容的单一性。同时，单位宣传工作的开展缺乏创新性，仍保留着传统的宣传思想观念，宣传手段也单一化。正因如此，节约用水宣传工作的开展就显得尤为重要。

三、新形势下自来水公司宣传工作的优化对策

（一）引进和培养更多专职化宣传人员

自来水公司本身应开始重视单位宣传工作开展，并从招聘入手，为单位引进更多的全职宣传人员，并赋予全职、兼职人员更多的职权。对新入职宣传人员，单位应通过培训提高其宣传工作方面的专职化水平（提高摄像技术、写作水平及图片整理水准），如聘请专职宣传人员培训者，并结合单位具体实践制定一系列培训计划，从理论+实践双重结合对宣传人员进行专职化知识与能力培训。同时，单位还应将兼职人员宣传工作开展成果列入到绩效考核中，即对兼职人员与全职人员同样对待，对兼职人员宣传工作开展取得一定成果的给予相对应奖励，对宣传工作开展效果差的给予相对应惩罚。

（二）强化宣传理念

首先，单位应在内部建立一个长效宣传体制，从软到硬、从虚变实、如同抓业务指标一般，建立一套完整的、科学的、规范的奖惩机制，将指标量化，任分解落实到个人或班组，严格职工与干部责任制，要求领导与员工享有同等待遇。

其次，重新认识宣传工作，领导需以身作则强调单位开展宣传工作的重要性，并将重要性理念传达给每个基层职工，尤其是宣传部门，使宣传职工（包括全职和兼职）将宣传工作作为一项重要使命开展。

（三）创新宣传工作

首先，创新宣传思想理念。这需要单位领导先有超前的宣传工作创新意识，必要的需要引入其他单位宣传工作创新理念，认识到创新宣传工作内容及方法的重要性，并将创新思想理念传达给宣传工作人员。

其次，创新宣传内容。自来水公司自身特殊性，决定了其报道内容需要做到多样性和可读性，需要报道的内容包括：单位重要事迹、职工生活、节约用水。在宣传过程中，需告别以往的呆板，力求创新。

最后，创新宣传手段。在互联网+时代下，单位宣传手段应力求创新。积极利用先进的工具和方法，充分发挥网络作用，通过各种媒介及平台，第一时间将所要宣传的内容传达给广大群众。如可借助单位官网、微博官网、微信公众号等对单位重要事迹、职工生活、节约用水等内容进行宣传，实现内外部一同宣传。

四、结语

总而言之，自来水公司宣传工作的开展具有一定重要性，能促进企业建设人才队伍和帮助企业树立良好形象。在分析中得知，我国自来水公司宣传工作开展力度还不够，导致其宣传工作开展现状并不乐观，单位缺乏专职的宣传人员、对宣传理念认识不够、宣传工作过于单一化，为改善我国自来水公司宣传工作开展现状，就需要引进和培养专职化宣传人员、强化宣传理念、全面化开展宣传工作。

参考文献：

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