浅谈新常态下如何做好企业的互联网+共青团工作

代力

中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 青年时代，是激情满怀、富有朝气的时代，是放飞理想、人生出彩的时代。青年一代有理想、有担当，企业就有前途、有希望，实现企业转型发展、效益发展的目标就有源源不断的强大动力。做好共青团工作，凝聚青年、服务企业、服务青年，是企业科学和可持续发展的必然选择。随着社会主义市场经济的发展和社会信息化进程的加快，当前青年职工所表现出的多元化特性，对于传统的共青团工作方法是一个极大的挑战，也对企业团组织工作者提出了更高的要求。新时期，如何做好青年工作，切实发挥团组织作用，笔者结合实际工作谈几点粗浅认识。

关键词 新时期 企业 共青团

在新形势发展下，如何做好基层共青团工作已成为国有企业改革发展的重点内容，作者在对基层共青团工作的调查中发现，依然存在着诸多的问题有待解决，主要表现在青年思想引领和青年培训学习方式单一，服务青年能力有待增强、执行力差，基层共青团工作缺乏内动力的支持、工作陷于被动状态，无法提高青工的创新能力等三方面，不仅对基层共青团的工作效率造成一定的影响，更不利于国有企业的改革发展，对此，必须采取有效的措施，本文主要对新形势下如何做好基层共青团工作进行分析。

一、新常态下企业共青团的重要作用

共青团组织在经济新常态下的国有企业中有着十分重要的意义，在现代企业生活中有着不可替代的作用。这是因为不管外部环境如何变化，共青团组织仍然是大量青年职工的思想库、作战部、风向标。只要有青年存在的地方，共青团就要积极跟进、响应号召，在青年工作上加快创新，既要继承共青团多年来的工作经验和实事求是的工作精神，又要紧跟时代步伐，对新一代的青年更新工作方法，做到理论联系实践。

在现代企业运作过程中，总会出现各种各样需要克服的难关和障碍。那么如何能够把所有青年职工扭成一股绳，做到人人用心，人人用力，心向一处，力向一处，就是企业共青团需要考虑的问题。在团结广大青年职工的工作上，企业共青团享有得天独厚的优势，对于企业发展有着重要的推动作用。

二、互联网+和企业共青团工作的新机遇

（一）新的工作重点

互联网+作为崭新的时代理念，已经从各个方面、各个层次深刻的影响了当今的社会。共青团组织必须要学会“创造、创新、创先、创特、创效”，创造新方法、创新工作载体、创先争优、创造青年特色、为企业创造效益，才能在社会主义市场经济中持续发挥生力军作用。除了继续在生产工作中做好思想引领工作，企业共青团还应当注意新的工作重点，注意教育培训，助推青年在岗位上建功成才。

（二）新的工作方法

互联网+更多的是一场技术、思维上的革命，这意味着企业共青团也需要把自身融入互联网+的思维当中，运用互联网+带来的新技术，更加切实有效的进行青年工作。尤其当代青年是互联网的主要受众，这更要求企业共青团要熟悉互联网、连接互联网，拉近企业共青团组织和广大青年职工的距离，增进双方的感情。要熟练运用微博、微信等“两微一端”新媒体手段，更加贴近广大青年的日常生活。

（三）新的工作内容

有了互联网+的帮助，企业共青团更应当主动肩负起青年工作和生活的桥梁纽带的作用，在由共青团设立的网络媒体中促进青年职工的交流和互助，使企业共青团的工作起到切实的作用。充分发挥共青团组织桥梁纽带作用，营造一种和谐的氛围，创造一个有效的平台。这不仅是企业共青团的义务，也为企业共青团的其他工作创造了便利条件，更满足了青年的实际工作和生活需求，实现多赢。

三、适应时代需求对于企业共青团工作的重要意义

为什么企业共青团要如此重视互联网+呢？其实不只是互联网+，只要是社会出现的新浪潮、新事物，共青团就要积极了解、认真对待。因为共青团是面向青年的组织，而青年是充满了生机与活力的，他们是这个社会最容易接受新事物，也是最容易创造新事物的人。面对思想意识、行为方式、生活方式都日新月异的新一代，互联网+是企业共青团了解广大青年职工的重要窗口，有着不可估量的作用。

一要创造新载体。企业共青团要适应形势变化，对青年志愿者、青年突击队等传统“青字号”品牌赋予新的内涵。“精蜡青雁”微信订阅号是一种很好的尝试，产生了一定的影响，要进一步规范管理、打造精品。同时，要继续探索创造更多适应时代特点、体现服务青年需求的新载体。二要运用新手段。现在，艺术、时尚元素对青年影响很大，公司团委紧跟潮流，相应地开展了微课堂、微电影等活动。企业团组织还要不断尝试借助小视频、弹幕、网课等新手段开展工作，把有意义的事情做得更有意思。三是要搭建新阵地。企业团组织不仅要学会自己搭台，还要善于借台，将团的工作纳入到工会、行政开展的劳动技能竞赛、安全质量管理等活动中， 实现同频共振、同步提升。四是要开辟新空间。现在手机已成为青年的“第六器官”，网络正在深刻地改变和影响着青年职工。企业共青团应充分借助网络力量，强化网上舆论引导，实现工作覆盖。要构建互动交流渠道，以微信、qq为重点，并逐步延伸至app客户端等信息技术平台，积极尝试创建基于网络、覆盖广泛、使用便捷、互动性强、与传统组织动员方式互为补充的信息快速通道，进一步加强团组织在青工学习、工作、生活等各方面的融入、渗透。

四、结语

综上所述，笔者认为企业共青团工作只有围绕中心、服务大局求“实”，深入基层、深入一线焕“活”，主动作为、与时俱进尝“新”，才能切实有效地发挥作用，才能更好地团结带领广大青工为推动企业改革发展贡献力量。

参考文献：

[1] 杨虹.浅谈新时期如何做好企业共青团工作[J].经营管理者，2015.32.