国有企业党建工作创新的几点思考

孟令远

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 党的群众基础与执政基础的有效路线就是提升国有企业党建工作的创新与建设，同时也作为社会主义新形势下我们应该要着重探究的课题。当今社会，我们国家有相当大的国有企业在积极的进行党建工作革新，而且也获得了初步的成功。但是与此同时还需要面对许多方面的问题。

关键词 国有企业 党建工作 创新

长时间以来，党建工作一直都作为我们党的良好传统与政治上风，党建工作是保障别的工作能够顺利展开的非常重要的条件。我党的思想政治工作和国有企业之间互相联合，以至于出现了国有企业党建工作。国有企业的党建工作也慢慢变成了国有企业管理中的非常重要的工作实质。

一、国有企业党建工作中存在的不足

（一）企业领导制度不健全，在我国国有企业的党建工作过程里，广泛存在着领导制度不够完善以及不落实等问题。呼吁挺多的，可是实际具体办法相对比较少。这个问题让许许多多的国有企业党建工作中存在的一些问题不能解决，有部分的企业是不存在领导制度的，还有一些企业创建了领导制度但是却不进行实施。还有一些企业的领导制度是没有办法随着企业的发展而随之变革的。这些问题都让国有企业的党建工作在领导方面有一些问题。

（二）企业党员工作团队老化，当今社会，许多国有企业的党务人员的年纪都偏大龄化，他们的思想都是比较老套。还有一些国有企业的党务人员一人多职，要去负责党务方面的工作，还要去负责行政方面的工作。这就会造成党务人员没有充足的时间去做党建方面的工作，长期以往就会造成党务人员对党务工作不够精通专业了。有部分的国有企业当中党组织没能充裕的施展堡垒作用以及战斗作用。还有一些国有企业里的党组织在企业发生摩擦不能很好的起到凝聚力，缺少能够决绝矛盾以及把情绪整体好的作用。还有一些其他的国有企业的党组织缺少必须的监督从而松懈了对于自己本身世界观的改变，丢失了先进性，由此把在人民群众中树立的威望给降低了。

二、完善国有企业党建工作的建议

（一）改变创造新的领导制度，强化领导团队的建设。国有企业党建工作里重中之重的任务是提高党员领导团队的建设，领导队伍是国有企业的一项标志，优秀的领导队伍会促进不好的企业转化成为好的企业。但是不好的领导队伍就会让优秀的企业变成坏的企业。国有企业应该学会加强企业中党员的培训，对企业的党员进行培训工作能够有效的提高党员意识，促进党员发挥先进性，对于施展党员的先进性有积极的影响。这当中党员意识是所党员需要时时刻刻记住自己是党员的身份，记住自己是一名中国工人阶级的共产主义先进战士，明白党员自身要有比较高的醒悟。时刻记住党员是在学习与工作里起到模范带头的用处的。所以，提高党员的培训任务对于国有企业的党建工作是至关重要的。国有企业让党员学习先进性教育，这对于企业更好的发展都是有重要性的。国有企业可以让党员不断进行培训学习党中央的全新政策与新文件内容，国有企业可以组织党员们在休息时间学习观看带有教育意义的党员电教片等等。让国有企业的党员在培训学习的过程里能够一直提高自身的党员意识，保障党员在企业工作展开力起到积极的用处。

（二）可以创建国有企业的党建工作文化，民族的团结力与创造力的重要来源就是文化。所以，国有企业应该把科学文化作为前提，同时要重视思想与精神方面的提高。国有企业可以在平常的经营与生产里加入科学发展观的理念，提高国有企业的文化的建立，建立优良的企业品牌形象。国有企业通过实施多种多样的活动，把党的理念政策彻底落实在国有企业员工人员中，推动国有企业文化的创建。国有企业应该加强政工干部队伍的建立，国有企业为了坚持党的战斗力与团结力，可以提高国有企业的政工干部的教育培训管理。推动他们的自身综合素质持续提高，与此同时还要加强政工干部在国有企业里的位置，明确他们的职业性能。推动政工干部们可以由开放的信息途径来向企业表达自己的意见与策略。国有企业应该合理指导党员们积极主动的投向国有企业经营管理中去，加强国有企业党员的社会荣辱观以及思想价值观等，推动国有企业在决定重大决定时的民族化。

（三）加强监督的管理，严格制党带动严格治企，提升领导团队和管理人员的监督工作是国有党组织的重要责任。企业党组织应该加强与深化纪律约束，要严格实行监督工作。保证各个级别的领导干部廉正从业，推动国有企业健康的发展与进步。企业应该拥有健全的监督体系，严格管理公司。企业要坚持党建工作和企业发展互相联合，是国有企业治理结构变得更加好。

三、结语

国有企业的党建工作面对着许多的挑战和需要，其重要原因是由于国有企业改革的深化市场竞争变得非常激烈，产权的构造是非常多元化的。创新的途径是在于完整的领导体制，一定要坚持党建工作和国企企业进展相联合。通过对国有企业党建工作创新的几点思考的阐述，希望对有关方面带来帮助。

参考文献：

[1] 邓欣欣.关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].改革与开放，2011.16.

[2] 刘军秀.新时期国有企业党建工作创新思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015，05：21-23.

[3] 肖景先.关于推进国企党建工作创新的几点思考[J].企业改革与管理，2015.12.