马小卫
[摘 要]“三严三实”理念是习近平管理哲学的核心内容之一,是提升教学管理效率、构建教学管理模式的有效方针。在教学管理中落实“三严三实”理念,能够有效的提高教学管理工作效率。
[关键词]三严三实;教学管理;影响分析
“三严三实”和“实事求是”思想相辅相成,也可以将“三严三实”看作是“事实求是”进阶,对我国国内各领域、各部门的管理工作有着不可忽视的指导作用。“三严”可以有效的提升教育者的个人素质水品,“三实”可以帮助教学管理工作取得实效,因此,通过两方面的有效结合,能够有效的提高教学管理工作的效率。
一、当今教学管理模式中存在的问题
(一)教学管理队伍素质有待提高
在现代教学管理体系中,教学管理队伍内部人员的管理水平参差不齐,虽然其中不乏教育管理的优秀人才,但是也有很多人不懂得教育管理之道。例如在很多学校中,校长和副校长普遍不懂得如何进行教学管理,这是由于选拔途径等综合原因造成的。而其他普通的教育管理工作者,学历各异,背景复杂,基本都不具备一个教学管理者最基本的素质,更缺少有效的教学管理经验。
(二)教学管理系统封闭守旧
大部分学校的管理系统还十分落后、守旧,大多采用直线式集权管理模式,根据上级的指示逐层行使权利。在教学管理的过程中缺少一线教师和专业人士的参与,各项决策都是“上级领导”做出的,不能使教学管理系统得到有效的发挥,管理者和被管理者之间缺少基本的信息交流,教学管理系统无法吸取一线工作者的切实建议和意见。
(三)学校自身不重视教学管理工作
很多学校在学校发展上过多的重视科研工作和教学工作,而忽略了教学管理工作。因为在科研和教育方面相对容易做出成绩,学校有了成绩便有了发展的空间,因此很多学校也将精力放在了科研和教育上。显然忽略了“管理出质量”的概念,长久以来,导致管理观念更加守旧,管理效率极其低下。
二、落实“三严三实”理念,重新构建教学管理模式
(一)通过“三严”,提升教学管理者的素质
“三严”指的是严以修身、严格使用权力和严格要求自身,是“清廉”理念的直接体现。利用“三严”理念要要求各级的领导干部,促使各级领导干部在管理水平、政治觉悟和心理素质上提高自身,从而达到教学管理的要求。促使各级领导在教育管理思想上进行觉悟,使其真正认识到教育管理工作的重要性,这样一来,各级领导的主观能动性也相应的被激发,使其认真对待教育管理工作。
通过严以修身,让教育管理者更加树立正确的教育管理观念,不断提升自身道德水准,严格按照行为要求规范办事,真正做到“为人师表”;促使教师形成良好的品行与职业操守,拒绝名利的诱惑,在社会经济大潮下的不正之风中,独善其身,踏实办事。
通过严格用权,使教育者行使权利时严格遵守制定的规定,严格按照规章制度办事,彻底杜绝滥用职权现象。在学校工程项目立项时,不能够因为该项目是某个领导的项目就丝毫不过问,直接通过。近些年来,我国滥权现象十分普遍,通过“三严”督促各级领导,使领导自身严格要求自己,不擅自使用权利,严格按照规章制度办事。
通过严格修身,全方位的提高教育管理者的自身品质。一个行为放纵的人,也肯定不具备很高的修养,因此,通过严以修身,提高自身的品质,树立优秀的人格是每个教育管理者都要做的。只有做到了严格修身,并取得一定的成效,在行使权利时,才能遵守规矩,正确的行使职权。
(二)通过“三实”,取得教学管理实效
“三实”是指谋事要实,创业要实和做人要实,“三实”理念体现在做事和做人的方面,是对领导、管理人员做人方面的切实要求。“三实”理念在本质上是对“实事求是”的展开,将“三实”理念贯彻落实到教育管理中,达到良好的教学管理效果。
贯彻谋事要实理念,督促教育管理者在管理工作中,从实际出发,切实的做到科学合理的制定教学管理目标,提升教学管理工作的实效。教育管理工作者在工作中要贯彻落实“三实”理念,综合学校的实际情况制定具体的教学目标,不能好高骛远。
贯彻创业要实理念,要求教育管理者在工作中要实干,在学校起步阶段积极参加各项工作,切实的增强自身能力,打好教育管理的基础,做到实事求是。在办学思路上要贯彻落实“以人为本”的理念,不能把学生单纯的看作“管理对象”,要将学生作为教育管理的主体,做到“一切为了学生”。
贯彻做人要实理念,是要求教育管理者在工作时要诚实对待组织和事业。只有忠于组织、忠于党,才能在工作中发挥自己的能力,帮助组织实现进步。如果一直三心二意,一直想上位或者另谋高就,便无法干出出色的成绩。
三、结语
“三严三实”理念和“实事求是”理念相辅相成,也可以将“三严三实”看作是“实事求是”的进一步展开,是帮助我党改进工作作风、提高工作效率的重要方针。在教育管理方面,若学校能够贯彻落实“三严三实”理念,将“三严三实”的精神内涵完全吸收,并应用到实际工作中,教育管理工作将取得实效。
参考文献:
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