王琰
党员干部践行社会主义核心价值观的标准尺度
王琰
“爱国、敬业、诚信、友善”,是每个公民都应该遵循的基本准则,党员领导干部应该有更高的价值标准和价值要求,以此为实现国家层面的价值目标和形成社会层面的价值取向发挥自身的作用。早在2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出:“要在推进干部队伍建设和人才队伍建设中大力倡导担当精神,努力形成勇于担当、敢于负责的用人导向”。这不仅强调了当前形势下我党加强干部队伍建设和人才队伍建设所秉承的重要原则,也为新时期党员领导干部践行社会主义核心价值观明确了标准尺度。在新的历史时期党员领导干部践行社会主义核心价值观,就应该自觉以“勇于担当、敢于负责”作为内心认同并始终秉持的价值观念、行为准则和精神追求。
党员领导干部“勇于负责、敢于担当”首先体现在对党的事业拥有坚定不移的政治立场和矢志不渝的深挚情感。对党高度负责,主动为党分忧,这是党员领导干部的立身之本和为事之基。立场要“坚定”。要做坚定的马克思主义者,始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法指导实际行动。态度要“坚决”。要坚决拥护党的路线、方针和政策,坚决贯彻落实中央、省委各项工作的决策部署。信仰要“坚守”。要保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,要能经受住政治风浪的冲击和复杂斗争的考验,做到在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻保持头脑清醒,坚决防止和排除各种错误思想和错误倾向的干扰,始终与党中央保持一致。理想要“坚持”。要树立为党和人民的事业鞠躬尽瘁的崇高理想,将满腔热忱化为勤奋工作的强大动力,自觉地把个人荣辱和追求融入到党的事业发展之中。
“国以才立,政以才治,业以才兴”。党员领导干部“勇于负责、敢于担当”既需要“勇气”,更需要“才气”。党员干部不仅要具有极强的政治性、政策性,同时需要应对复杂多变的局面。因此,党员干部必须要“博闻强识”,即学深科学理论,学精业务知识,丰富文化内涵,做到政治清醒、业务娴熟、知识广博。此外,还要“明辨尚行”。“明辨”,即增强辨别是非的能力,“尚行”,即提倡实际行动,尊崇实践。力求在处理矛盾和解决问题时真正做到看清本质、把握规律、明察善断,从容驾驭。党员干部要具备这样的能力,应该从以下几方面下功夫:一是注重理论学习,把握领会要“深”。要努力掌握科学的世界观和方法论,对党的理论知识的精神实质要做到钻深研透、融会贯通。深刻认识世情、国情和党情,深入把握党和国家的重大战略部署,要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,不断提高科学思维和科学决策的能力。二是准确掌握政策,业务钻研要“精”。要熟悉党的方针路线,对党和国家的各项方针政策要熟记于心,熟知本职工作的原则、条件、程序和纪律,并能在实际工作中精准运用。三是完善知识结构,涉猎知识要“广”。党员干部要博采众长,广泛学习经济、法律、管理等方面的基本知识,要做“复合型”人才,以适应新形势对党员干部的新要求。四是提高鉴别能力,分析判断要“准”。要着力培养敏锐的洞察力和判断力。对所掌握的事实能进行由表及里的分析鉴别,做到去粗取精,去伪存真,明察秋毫,见微知著。并坚持运用辩证的、发展的观点,善于多角度、全方位地识别干部。五是坚持理论联系实际,学以致用的能力要“强”。要坚持学用结合,善于在实践中检验理论学习的成果,勤于在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。通过实践提高分析问题和解决问题的能力,以及沟通协调等多方面能力。
公正是我党对工作的一贯要求。党员领导干部在工作中能否出以公心、实事求是关系到党员和干部队伍是否能正常而有序地健康发展,关系到人心向背,关系到党的公信力。恪守公道是党员领导干部必须遵循的行为准则和职业操守,也是党员领导干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托、不辱使命的根本所在。
党员干部“恪守公道”主要体现在四个方面:一是实事求是,不自行其事。坚持不唯上、不唯书、只唯实。坚持以客观事实为依据,不主观臆断、不自行其是。严格按照法律的规定、政策和制度办事,严格履行工作程序,严格遵守工作纪律。二是秉公办事,持公道之心。在任何时候、任何条件下都能秉持公心,不以个人好恶而为之,不以私情轻重而为之,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。三是扶正祛邪,抵不正之风。要有“苟利国家生死以,岂因祸福趋避之”的社会责任感,在困难面前不绕行,在矛盾面前不避让,坚持原则,不徇私情。敢于抵制不正之风,对违反党的政策的错误行为敢于旗帜鲜明地加以反对。四是敢于直言,存正义之气。要敢讲真话,敢于碰硬,不推诿责任。在事关原则的问题上,不考虑个人得失,敢于表明自己的态度和观点;当他人遭受不公正的待遇时,要敢于主持正义,说公道话,以共产党人的浩然正气,在工作中自觉维护党和人民的利益。
古人说“吏不畏吾严而畏吾廉”,在中国传统文化中,清正廉洁被视为“仕者之德”和“为政之本”。党员领导干部其身不正就难以服众,自律不严就会严重影响党的威信。“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”,因此,党员领导干部“勇于负责、敢于担当”就应该率先垂范、以身作则,以崇高的人格力量来赢得干部群众的尊重和信任。为此应该努力做到:一是廉洁奉公,克己修身。要严守党纪国法,自觉秉公办事、不以权谋私,不假公济私,不贪污腐败。要克己修身,谨言慎行,规矩做事,清白做人,以坚定的意志不为物欲所惑,始终保持党员干部的良好形象。二是提升境界,陶冶情操。党员干部要成为行之典范,自觉践行社会主义核心价值观,恪守社会公德和家庭美德。以平和的心态对待个人得失,发扬甘为人梯、勤于奉献的精神,努力做到德在人先,利居人后。要做到诚实守信、表里如一,注重培养积极向上的生活情趣,以高尚的精神追求和正确的价值取向不断提升人格力量,增加人格魅力。三是自省慎独,防微杜渐。“百年养德难,一日丧德易”。严于律己难在始终如一,贵在终身坚持。作为党员领导干部,要经常自我监督、自我检查、自我剖析、自我克制。同时,要做到防微杜渐,“莫见乎隐,莫显乎微”,牢记不以恶小而为之,不以人不知而为之,努力做到时时修正言行,不能有丝毫松懈和怠慢。
创新是一个政党永葆生机和活力的源泉。当前,我国正处在社会变革、体制转换、结构调整的特殊历史时期,形势的不断变化对我党的各项工作也提出了许多亟待研究解决的新问题。因此,新形势下党员干部“勇于负责、敢于担当”还体现在要不断解放思想、改革创新,使工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。开拓创新的着力点应该体现在以下三方面:一是创观念之新。要敢于破除陈旧观念和因循守旧思想,不断培养勇于探索的精神、敢为人先的气魄和知难而进的意志品格,以创新发展的精神对待工作,处理问题。二是创思路之新。要准确把握时代脉搏和发展趋势,对工作进行科学定位,研究科学发展规律,指导改革创新实践。三是创举措之新。要大力推进工作的方式方法创新,把现代管理科学和现代技术手段等新内容、新载体运用到工作中,赋予各项工作以鲜明的时代特征。
(作者单位:哈尔滨师范大学宣传部)
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