CRP在高校就业信息化建设中的应用研究

徐嫣 王学戏

摘要：文章根据现阶段高校信息化建设情况，对CRP系统的组成进行了深入的分析，通过研究CRP在高校就业信息化建设中的应用情况，提出了CRP设计方案中数据库建设的优化策略，希望能够对高校就业信息化建设的不断完善起到一定的作用。

关键词：CRP；高校；就业信息化建设；应用

目前，社会发展和世界经济的主流趋势是信息化的发展方向，同时，这也是我国升级产业结构和实现现代化、工业化的重要历程，能够进一步促进我国创新体系以及服务体系的建设。在信息化时代背景下，高校就业信息化建设得到了大力的推进，尤其是CRP的应用。作为学校对外开放的信息平台，CRP对高校的就业信息化资源进行了系统的规划，并借助基础平台使就业应用系统能够以一种松散、耦合的方式实现集成，更加便于高校与外界的联系。

1 高校就业信息化相关内容介绍

1.1 高校就业信息化建设概念

高校就业信息化基于对大学生就业、创业以及培养其就业核心竞争力等功能，通过对CRP信息技术的深入开发和运用，从而实现就业信息的有效产生、传递、运用和管理过程。与此同时，也能够为高校、大学生、企业以及社会各界提供及时性、规范化、科学化和个性化的管理服务。

1.2 高校就业信息化建设的趋向

未来的高校在就业信息化建设过程中，要不断地提升建设认识和强化建设研究，尤其是对CRP技术的研究，能够给就业信息化建设带来充足的投入。首先，对就业信息系统的财力、物力以及人力的投入进行强化，建设具有较高开发能力和研究能力的就业信息化队伍；其次，高校要大力研究CPR在高校就业信息化系统中的应用研究，致力于完善其多个子系统，包括招聘系统、就业管理、职业生涯规划系统以及创业管理系统等；最后，高校要对就业系统信息化建设的数据标准进行统一，实施宏观规划，继而促进数据资源共享功能的实现，与此同时，在对CPR技术进行应用的过程中，要分离开发和应用技术，从而为广大用户群体提供更好的个性化就业信息服务。

2 CRP在高校就业信息化建设中的主要应用 CRP （URP）是一种大学资源计划，与企业管理当中的ERP属性基本一致，为高校信息化建设定义了统一的接口。

2.1 CRP的结构

CPR主要由基础平台、门户和N个应用子系统构成。其中，基础平台作为CRP的中心部分存在，保证各系统能够顺利集成并运行。而子系统之间并没有太大的关联，彼此关系相对独立，主要被部门自己控制。在该平台中，子系统能够实现系统互访和数据共享的过程，同时，也为用户提供了一个统一的访问接口。基础平台涵盖了文档中心、数据中心、信息发布中心和子系统管理中心4个部分，文档中心是与Email系统兼容的邮件能力与以树形目录结构为基础的共享文档管理机制；数据中心是指统一管理CRP的有关数据，包括管理数据、维护界面、数据服务和信息视图等，也为子系统提供了有效的数据服务；信息发布中心是利用网络后台，在互联网上发布按照制定模板的非结构化以及结构化信息，能够起到及时更新网络信息动态的作用；而子系统管理中心是为了实现对用户口令、用户注册与应用程序的统一管理。

CRP组成部分的门户是高校就业系统对外的展示台，是作为一个统_入口存在的。展示网站的过程中，与之相对应的是一个主页，访问者访问的途径可以通过进入统一网址来实现，主要具有桌面角色模板的管理和设计功能以及个人桌面管理功能；CRP的组成部分之子系统，是指与学校就业业务相联系的N个部门的应用系统，这些系统既相互独立，又相互作用，基于统一的接口，并能够在任意时间向第N+1个应用系统进行扩展。

2.2 CRP的应用

基于CRP信息化的高校就业系统结构，主要涵盖了几部分内容：其一，主页门户代高校展示的对外统—入口，对登录界面提出了简单、便捷等要求。例如，合理的进行功能分布以及便于外界连接等。因此，门户是高校就业系统的对外界面，针对于其N个应用子系统，只有用户在获得权限的情况下方能应用；其二，就业子系统，包括就业信息系统、毕业生信息系统、招聘系统、职业生涯教育系统、信息反馈系统、个性化资讯系统和创业管理系统等多个子系统（N个应用子系统），旨在解决用户对就业信息服务和就业信息管理的需求，这也彰显了高校就业信息化建设的关键内容；其三，CRP公共数据平台，是直接被系统的管理者所控制的数据管理基础平台，能够为应用系统的集成提供强有力的支持，促进了各应用系统间数据的共享与交换，同时，也实现了调用系统集应用和访问一体的用户接口，推动了“即插即用”公共平台基本服务模块应用的实现。除此之外，高校就业信息化建设还需要依托健全的计算机操作系统、良好的网络硬件环境，同时，还需要有CRP应用支持体系，即网络管理、网络安全和服务体系等，只有同时满足上述条件，才能够实现高校就业信息化系统的顺利运行。

2.3 CRP的数据库建设

松散耦合是CRP应用平台集成模块的结构形式，用户不同，所对其进行支撑的数据库也各不相同。同时，不同用户使用的子数据库系统也有所不同，这就容易出现高校就业信息资源数据冗余现象，这在信息化建设的过程中是不被允许的。因此，CRP的应用情况关乎高校就业信息化数据库建设的水平。

首先，高校作为一个整体，要确立就业系统数据库实体对象，并通过对EER模型的合理应用，实现实体逻辑结构的科学设计，继而使就业信息化数据冗余度尽可能地降到最低。EER模型是由扩充ER模型得到的，EER模型的实体属性能够以实体存在。同时，又具有一定的可嵌套性，高校就业系统根据各子系统业务的不同，产生数据的逻辑耦合程度也存在着一定的差别。为此，在对EER模型进行设计时，要分别处理实体之间的耦合度，对于已经耦合的实体，考虑其逻辑结构，并明确其主键，保证数据建立之间的有效性联系。同时，也能够使就业系统数据的冗余度减少。

其次，要建立完整的CRP数据库，该数据库具有有效性、正确性和相容性的特点，旨在规避数据库中进入错误的数据情况。在对CRP数据库完整性功能进行确定的过程中，学院要严格遵循教育部有关学校管理以及国家法律条文规定的完整性定义处理的数据，并明确检查使用规则和限制条件。

最后，要保证高校就业系统数据库的安全性。例如，计算机系统的内、外部环境因素，其中，内容因素比较常见的是数据库系统的安全问题。高校在对就业信息化系统数据库进行设计时，要考虑身份鉴别与标志、存储控制与审计这3个方面的因素。同时，还要对数据库的物理结构进行科学的建设，只有这样才能够使CRP在高校就业信息化建设中的应用作用得到充分的发挥。

3 结语

综上所述，信息化时代高校就业信息化建设具有非常重要的意义，不仅能够为毕业生提供一个科学的就业平台，更起到了推动毕业生充分就业的重要作用。同时，基于CRP的高校就业信息化建设融合了创业教育、职业生涯教育与个性化咨询等系统的就业信息化平台，能够使大学生核心就业竞争力得到大幅度的提升。因此，CPR技术实现了高校就业信息的可定制服务和个性化服务，对于高校大学生的就业发展可谓意义深远。