内部刊物的发展困境及其对策

2016-04-12 01:12张一静
数字传媒研究 2016年11期
关键词:内刊稿源职称评定

张一静

内蒙古广播电影电视科研所 内蒙古 呼和浩特市 010050

内部刊物的发展困境及其对策

张一静

内蒙古广播电影电视科研所 内蒙古 呼和浩特市 010050

内部刊物是企事业单位发展历程的文本沉淀,是用于本行业、本系统、本单位内指导工作、交流经验、交换信息的连续出版物。本文从内刊的价值、发展现状及如何突破困境等方面进行分析,探讨如何办好内刊,有效增强其影响力。

内刊 困境 内刊编辑

内刊,即企事业单位内部刊物。与市面上公开发行的刊物的根本区别是内刊不能公开销售,但可以公开赠阅。它对企事业单位整体形象、发展战略、业务知识、人才建设等都有所记录,是企业信息传播的载体,对外宣传的阵地,也是文化建设的平台。

一、内刊的价值及其发展现状

内刊由最开始比较简单的内部通讯到如今名目繁多、印刷精美的杂志样式,是与中国众多民营企业一起成长的。它不单是企事业单位内部员工共享管理、生活、生产经验的阅读物,根本上来说是企事业文化的缩影。

办刊之初,多用于行业内部交流、以内部资讯为主,极大地促进了行业内部的沟通,增强了员工的凝聚力,并成为对外宣传企事业单位良好形象的载体。此外,部分内刊最初作为职称评定的载体,为行业内人员发表论文服务。总之,内刊对公开信息、交流经验、推动工作起到了积极作用,但也存在较多问题。

近年来,随着企事业单位网站的建立,网络信息的及时性与便捷性使得内刊上刊载的信息稍显滞后,部分仅用于记录企事业单位新闻与活动的内刊流失大批读者。同时,职称评定的要求渐渐严格,文章需在公开出版物发表,内刊上发表的论文不能作为职称评定的有效条件,这一功能消失,稿源成为摆在内刊编辑面前最棘手的问题。这从源头上制约了内刊的发展,原创文章大量减少,大众化的东西填补版面空白,数量和质量都无从保障,使得内刊发展进入了质量下降、读者减少、稿源减少的恶性循环中。这一系列问题均导致一些内刊的生存状况不尽人意,多存在定位不清、优质稿源匮乏、无法与新媒体有效融合等问题。如何办好内刊,对内刊的价值、功能重新进行审视,并寻求相应政策成为摆在内刊编辑面前的一份重要课题。

二、内刊突破困境的策略

首先,要明晰刊物的定位,主要是指在类型、功能、受众、内容上的定位。就类型而言,内刊主要分对内传播和对外传播,前者即系统内部的传播,后者即行业之间交流;其功能多是企事业单位建设自身文化的重要手段;受众一般包括上下级单位、系统员工、同行业单位、兴趣公众等;内容方面重在文化建设、信息沟通、事业建设、人文关怀等。内刊不同于公众媒体,它有着特定的读者群,刊物定位是办好内刊的基本前提,明晰定位后编辑才能充分发挥主观能动性,继而有效地进行采写、组稿、编排、印发。

其次,解决稿源及其质量问题。内刊90%的受众是企事业单位内部领导和员工,他们既是内刊的主要读者,同时也是主要的供稿者,刊物质量高低与否,主要取决于能否准确把握、充分满足并带动他们的阅读需求。读者群的多层次性及其对信息的多样化需求,要求编辑能够照顾到各个层面受众的信息需求,尽量寻找满足各方要求的切入点,精心进行选题策划,并激发他们的写作热情。如在栏目设置上,要以敏锐的眼光关注行业发展状况,及时捕捉有效信息,给读者提供前沿性的文章,也可以侧重于工作经验的宣传,营造良好氛围,还可以打造精品专题,将各种资源进行优化组合。此外除注重信息性,还应该重视知识性和可读性,知识性不仅可以扩大读者的视野,也会让部分读者有稿可投。

再次,随着互联网技术的广泛应用,读者可以在网络上第一时间接触到所需信息,传统信息交流方式早已不适应时代发展。在这种形势下,内刊的发展要充分利用新技术,通过网刊互动融合,以解决自身受众面窄、稿源较少、互动匮乏等问题。纸质刊物与电子刊物同时推出,使刊物传播效果最大化。要利用微博、微信、移动终端等新媒介相互借力,以便资源共享、内容增值,真正实现“一份内容多媒介呈现”。

以《内蒙古新闻出版广播影视》为例,该刊作为内蒙古新闻出版广电局内刊,最初用于行业交流、职称评定文章发表。随着职称制度的改革,不能作为职称评定的有效条件,导致稿源极度匮乏,编辑人员一度无稿可收,刊物仅仅作为记录行业资讯的载体。在这种情况下,编辑部转变思路,策划了一系列精品专题。如2016年第1期,杂志详细收录了各级媒体《新春走基层》系列报道与活动;2016年第4期,随着7月底第二十六届全国图书交易博览会的落幕,跟进推出了《书博会》专刊,有效地突破了稿源不足的瓶颈困境。

三、数字化时代对内刊编辑提出的新要求

就内刊编辑而言,文字工作仅仅是工作的部分内容,选题策划、组稿、编排、校对甚至写稿都需编辑独立完成,编辑的综合能力是刊物能否良性发展的关键一环。在内刊发展不尽人意的当下,编辑应积极发挥主观能动性,使刊物有效从困境中突围。

一是编辑综合素质的提高,包括理论修养、道德修养、文字编纂能力、自我学习能力,要不断更新自己的知识结构,具备长远意识,在第一时间捕捉行业前瞻性的理论、观点、报道,并把好政治关。这需要编辑经常参阅行业相关刊物,取长补短,同时加强业务知识的学习,提高对信息的驾驭能力,做到碎片化信息的优化整合,把好文章质量关。

二是努力提升编辑的互联网思维,合理利用数字技术。首先,编辑可通过互联网了解行业动态,引导刊物选题策划思路;其次,可以利用数字化软件对文字进行编校,以提高工作效率;再次,可以推出在线期刊,并以微博、微信为载体将内刊的形式延伸,频繁进行内容更新,使内容资源和新媒体技术良好结合,推进期刊数字化发展。

总之,内刊如何发展,是随着行业环境的改变、企事业单位发展战略的调整、信息技术的发展不断求解的过程。适时作出调整,才能融入大环境,占有自己的一席之地。

责任编辑:孟宪超

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张一静 内蒙古广播电影电视科研所 助理编辑

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