武侯区:以“赛”为引,打造创新创业新引擎
为深入推进“创业天府”专项行动计划,开启“大众创业、万众创新”新局面,成都市武侯区人社局联合磨子桥创新创业街区,举办了“2016磨子桥创新创业大赛”。大赛历时2个多月,汇集国内外340多个项目参与,涉及科技、教育、医疗健康、农业、旅游、文创等诸多行业。
此次创新创业大赛是一场立足武侯、面向海内外的高水平创业大赛,不仅搭建起了项目展示与资金扶持的平台,还有效促进人才、项目、资源在武侯区汇集、生根、壮大,激活了武侯区创新创业的潜在动能,成为全区创新创业的发展新引擎。
为充分发挥大赛对武侯区创新创业工作的牵引和辐射作用,区人社局协调力量,精心组织,认真谋划,切实营造良好氛围,促进了优质项目的汇集和参与。
整合相关力量。大赛依托“磨子桥创新创业街区”和“西部智谷创业园区”两大核心创业区,围绕“赛什么”“怎么赛”等问题,多方征集意见,打磨赛事方案,形成了区人社局、区双创办、团区委、区科协共同主办,区内高校、投融资机构、知名媒体等积极参与的工作格局,各方力量有序推进了大赛的开展。
实施立体宣传。采取传统媒体和新兴媒体相结合的推广策略,在前期,通过政府微博、微信、报名网页通道等渠道进行广泛推送;应用移动公交、电视插播广告等反复播出;在高校、社区院落中张贴户外宣传海报。中期以“海选”“初赛”“复赛”“半决赛”为时间轴,引入“创业青年说”“创业训练营”等活动,做到时时有亮点,事事有热点,确保关注热度不减。后期邀请纸媒、电视台等29家媒体全面参与报道,成都电视台全程直播,为营造浓厚创业氛围,形成持续广泛关注热潮起到了强力作用。
广泛挖掘项目。为彰显大赛水平和质量,确立了参赛项目“立足武侯区,面向国内外”的目标要求。为此,在向国内外创客广发“英雄贴”的同时,组织创业园区、创业孵化器直接推荐项目,并深入街道社区及企业,梳理挖掘代表武侯区创新水平的参赛项目。此外,还协调区内高校,动员组织大学生创业项目参赛。通过多种形式,充分挖掘、吸引具有“创新性、潜力大、实用强”创业项目参赛。
始终坚持“举办创新创业大赛是手段,培育挖掘优质项目、促进项目落地生根是目的”的工作理念,充分发挥大赛“创业苗圃”功能,着力加强对项目的培育指导,帮助创业项目成长壮大。
引入专业导师。引入科技部中国火炬创业导师唐小涛、著名营销专家廖剑勇、电子科技大学教授李辉等30余名专家导师,组成导师团全程参与项目辅导培训。
实施培训辅导。根据赛制安排和项目实际需求,全程为参赛团队提供导师现场辅导。在赛事初期,为创业人员提供量身定制、系统化、实战性的创业课程。同时,启动创业培训营活动。择优选取了20个项目参加为期两天的创业训练营,通过集中授课、导师带徒、项目路演、管理沙盘模拟等环节,不断打磨大赛入围项目,促进项目提质优化。
加强行业交流。在大赛过程中,举办“青年创业说”“创业沙龙”等5场行业分享活动,互相交流创业经验,寻求合作伙伴,实现了项目团队之间人才、资本等资源的再整合。
大赛在汇集区内外众多项目参与的同时,更是引起了众多创投机构和资本的高度关注。为此,武侯区坚持以赛促建,切实加大与磨子桥创业街区的共建共享力度,持续推进创新创业项目的聚集、孵化、落地。
汇集要素搭建平台。建立武侯区创新创业投资引导基金,基金由政府财政基金、社会资金共同组成,并引入第三方专业运营机构管理。建立创业培训、小额贷款、创业指导等良性互动机制。在街区设置多证联办、政策服务、知识产权,人力资源、法律服务等服务窗口于一体的一站式服务。
建立联盟深化合作。分别与四川大学、中科院成都分院等16所高校和科研院所进行了多次沟通对接,成立了“磨子桥创新创业联盟”,在建设“环川大川音知识经济圈”、共建音乐创作制作合作园区等方面达成了初步合作意向。搭建了校院地科技成果转换平台,为创业人才提供高层次、高水平的沟通渠道。
加强对接促进转化。创新创业是目的,引入落地是关键。大赛建立参赛项目跟踪服务机制,对8强团队分别给予1-5万元的创业奖金;优质项目将直接获得免费入驻磨子桥创新创业街区的机会;对进入50强的创业项目建立了台账,实施一对一有针对性的重点帮扶,并给予提供场地、小额贷款、创业补贴、创业吸纳就业补贴等“一篮子”就业创业优惠政策,切实促进项目孵化落地。
成都市武侯区人力资源和社会保障局