资讯

资讯

社会•保险

广安深入推进“同舟计划”

自2015年7月以来，为深入推进建筑项目参加工伤保险的“同舟计划”，广安市各社保机构采取全方位、多层次的政策宣传，提高了建筑项目参加工伤保险知晓率和积极性，切实推动工伤保险扩面征缴工作，保障了建筑项目工伤人员合法权益，有效地化解了建筑企业的工伤风险。截至2016年10月，全市建筑项目参加工伤保险达119个，覆盖建筑项目从业人员13017人，征收基金329.15万元，支付工伤待遇21人次，共计312.45万元。

张洋 李茂霞 龚华

内江四大医保政策助力脱贫攻坚

为进一步提高建档立卡贫困人口医疗保障水平，切实解决贫困群众看病就医问题，内江市于2016年10月1日起实施多项优惠政策。目前，全市认真清理核实参加基本医疗保险二档建档立卡贫困人员名单，梳理经办流程，确保建档立卡贫困人口全面得到医疗扶贫各项政策保障。一是县域内定点医院住院发生的政策范围内费用100%予以报销，实现个人“零支付”；二是建档立卡贫困人口参加城镇基本医疗保险二档的，不再设置住院待遇观察期，参保即可享受住院医疗待遇；三是“建立特殊病种门诊制度”，参加城镇基本医疗保险二档的贫困人口患慢性肾小球肾炎、肾病综合症等24种疾病的，在县域内县级及以下定点医疗机构进行该疾病的门诊诊疗，所产生费用按特殊门诊补偿政策进行补偿；四是提高城镇基本医疗保险单病种定额补偿水平，医疗总费用不足定额补偿标准的，据实补偿。

本刊通讯员

乐山医保助力脱贫攻坚

近期，乐山市医保局对参加居民医保的建档立卡贫困人口从2016年1月1日到11月15日的未享受脱贫攻坚医保待遇的医疗费用进行了补结算。此次补结算 8565人次，共计423.5万元。补结算费用由各区县医保经办机构直接支付到参保建档立卡贫困患者社会保障卡或银行账户。接下来，该局还将对贫困患者再一次进行补结算，使建档立卡贫困患者享受医疗保险待遇全覆盖，防止贫困患者因病致贫返贫，减轻家庭经济负担。

本刊通讯员

洪雅强化就医保障助推精准脱贫

为进一步提高建档立卡贫困人口医疗保障水平，最大限度避免因病致贫、因病返贫，2016年11月28日，眉山市洪雅县医保局对全县定点医疗机构开展了关于建档立卡贫困人口医疗保障政策培训会议，明确从办理2017年基本医疗保险参保缴费起，对全县建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医疗保险第一档和商业补充医疗保险的费用，以及已参加职工医疗保险但未购买职工商业补充保险的费用由财政给予全额代缴，所需经费由县财政纳入公共预算统筹安排，确保参保率和扶持率均达到100 %。同时，对支付方式进行改革，逐步扩大门诊特殊疾病管理病种范围，经市、县基本医保经办机构认定后纳入门诊特殊病种补偿范围，结合基金承受能力提高报销比例。将康复综合评定、吞咽功能障碍检查等20 种新增康复项目纳入城乡居民基本医疗保险支付范围。

本刊通讯员

新津完成社保基金安全评估工作

为进一步加强社会保险基金安全状况的检测，保障社会保险基金安全完整，近期，成都市新津县人社局从基金运行状况和风险管控状况两个方面，对企业职工基本养老保险基金、机关事业单位养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金开展了评估工作。评估结束后，通过对得分低的指标进行分析，有针对性地提出了加强风险监控、强化监督管理的措施，有利于进一步加强基金安全状况的检测，更好地防范和化解基金风险。

张伟

威远确保医保扶贫真落实

内江市威远县多措并举确保医保扶贫政策落实，取得了明显成效。一是政策宣传到位，对医保精准扶贫政策进行宣传和解读，开展“送政策”活动，上门为全县建档立卡贫困人口宣传有关政策；二是参保服务到位，对于2016年初未参加城镇医保和新农合人员，明确告知参加城镇居民基本医疗保险不受户籍限制、住院医疗不设待遇观察期等政策，积极协调各镇劳保所及时办理有意愿人员的参保登记，减少其未能参加新农合的风险；三是人员核实到位，通过多次清理核实，强化动态管理，全面掌握全县建档立卡贫困人员参保情况；四是待遇落实到位，建立“一站式”报销服务，超过封顶线的，直接进入大病保险报销，剩余部分通过医药爱心扶贫基金进行再减免，确保贫困患者住院发生的政策范围内的个人医药费用“零支付”。截至目前，该县尚无建档立卡贫困人口产生住院医疗费用。

本刊通讯员

资中杜绝医保卡变购物卡

近年来，医保定点药店刷卡购买生活用品甚至套取现金现象较为普遍。内江市资中县医保局经过“辩证施治”，开出了治根良方。一是完善医保服务协议，明确约定定点药店经营范围，不得刷卡销售化妆品、食品、生活日用品等非药物类物品；二是强化日常监督检查，对城区定点药店坚持每个药店每月至少到现场督查一次，其他乡镇不定期进行实地监督检查；三是对违规违约情节轻微的定点药店给予通报批评、限期整改，情节严重的暂停医保刷卡业务甚至终止协议，取消医保定点资格。截至目前，县医保局对全县200多家定点药店进行了全面检查，查处违规定点药店87家，处理违规违约金24880元，暂停19家定点药店医保刷卡业务，取消医保定点服务资格1家。

本刊通讯员

南溪区走村入户宣传社保卡应用

针对应用社会保障卡发放基本养老金工作，宜宾市南溪区社保局采取多项措施，走村入户向群众宣传社会保障卡金融社保功能的使用，解答群众关于激活社会保障卡功能、查询、缴费、刷药、挂失、补办等业务经办流程。同时在乡镇服务中心、村委会或群众集中地方张贴《宜宾市人力资源和社会保障局关于应用社会保障卡发放基本养老金有关事项的通告》，将宣传单发放到群众手中，并通过南溪电视台、各大微信平台转发通告内容，扩大社会保障卡应用知晓范围，促使社会保障卡使用便民、利民达到预期效果。截至2016年10月，全区城乡居保、城镇职工、机关事业单位基本养老金领取人员76965人，可使用社会保障卡领取养老金人员约69279人，可使用比例90.01%。

熊海

就业•扶贫

绵阳召开就业扶贫现场工作会

2016年12月2日，绵阳市就业扶贫现场工作会在北川召开。会议要求全市人社系统要认真落实市委、市政府有关脱贫攻坚的决策部署，站在全局的高度，融入中心、服务大局，着力抓好精准识别动态管理、就业培训、劳务输出、就业援助、就地就近就业、创业带动就业、公益性岗位安置等方面工作，力争有就业意愿的贫困劳动力都能实现就业。会上，安州区、江油市、三台县和北川羌族自治县分别围绕脱贫综合工作、技能培训、就业扶贫具体措施和公益性岗位开发吸纳就业等侧重点进行了交流发言。与会代还表参观了安州、北川就业扶贫基地和北川贫困户灵活就业基地。

本刊通讯员

大英人社局进村入户精准扶贫

2016年12月5日，遂宁市大英县人社局副局长雷云一行深入玉峰镇石盘沟村慰问帮扶贫困户，为他们送去党的关怀和帮助。在贫困户胡昌琼家中，仔细询问了家庭情况，鼓励他们要坚定生活信念，树立扶贫信心，坚强面对生活中的坎坷和挫折。据了解，该村是县人社局的扶贫联系村，县人社局针对贫困户的实际困难，结合社保、医保、救助等政策，多措施实行扶贫帮扶。

税帆

温江区打造“1+4+10+N”信访工作新模式

2016年12月19日，“部分省区市人社信访工作座谈会”在成都市温江区召开，国家人社部办公厅副主任刘小军出席会议。44名与会代表首先考察了温江区天府街道海科社区信访工作平台，对区人社局紧紧扭住法定途径分类处理信访诉求这个“牛鼻子”，创新机制和探索新路子的做法给予了充分的高度肯定。刘小军指出，温江区“1+4+10+N”的诉求解决新模式成效明显，值得借鉴学习，接下来要注重模式创新，深入推进人社信访依法分类处理群众诉求工作，加大网上信访事项办理力度，全面推行“互联网+”人社信访工作新模式。

付曦

东坡区甄选优质创业项目助力精准扶贫

2016年11月17日，眉山市“企业1+1”助力精准扶贫活动举行。东坡区四川甄品电子商务有限公司负责人林蛟与鸭池村9名种植户（其中3名精准扶贫人员）现场签定20万斤脐橙采购合同，通过“电商+农户”模式帮助农民解决销售问题，实现增收。据了解，近年来东坡区就业局大力扶持高校毕业生创新创业，发挥大学生创业联合会的联动作用，从市委、市政府表彰的“创业之星”中推选一批发展好和富有公益心的典型企业，对接优质资源，助力“脱贫攻坚”。计划在全区贫困村中开展为期一年的“三个一”计划，即发掘一件产品，帮助一批老乡，对接一家企业，甄选出“新”“奇”“特”“土”的产品，帮助创业者发掘优秀项目（产品）的同时，帮助贫困户实现致富脱贫。

白丽

南溪区“四个一批”推进就业扶贫

2016年以来，宜宾市南溪区就业局认真贯彻省、市新一轮就业创业政策和扶贫工作九条措施，依托“四个一批”推进就业精准扶贫工作。一是开发村级公益性岗位就业一批。开发村级公益性岗位805个，暂按每人每月300元的标准给予岗位补贴，已推荐723名建卡贫困人员到村级公益性岗位就业；二是推荐企业就业一批。建立区内企业用工月报告制度，收集发布各类招聘信息，推荐750名建卡贫困人员到本地企业就业；三是劳务输出转移一批。开展劳务合作，搭建转移就业平台，实现劳务输出转移就业4524人；四是鼓励灵活就业一批。落实灵活就业社保补贴、专合社、种养大户等生产经营主体吸纳就业、小额信贷等政策，鼓励灵活就业、自主创业1115人。

黄奎

创新•创业

隆昌创业大学生获总理点赞

四川农民工创业代表、内江市隆昌县返乡创业大学生李昌骏在受邀参加“2016年全国大众创业万众创新活动周”活动中，受到李克强总理和国家部委领导的亲切关怀和鼓励。在了解到由李昌骏联合发起组织的四川省返乡创业联合会的工作时，李克强总理称赞道：“农民工创业好，但农民工创业很辛苦，你们一定要带领农民工增收致富啊！”据了解，四川省返乡创业联合会作为“精准扶贫，众帮众扶”的民间公益组织，通过众帮、众扶、众创共享资源，帮扶创业者回乡开发家乡特色产业，带动当地脱贫致富，并解决了留守妇女、老人与儿童问题，具有良好的社会效益。

程志初 曾兴伟

成都市龙潭总部经济城大学生创业园参加全国大学生创业大赛

2016年11月16日至19日，2016年“创青春”全国大学生创业大赛项目开放日暨重点创业园区推介展在电子科技大学清水河校区举行，来自全国220所高校的399件作品参加终审答辩。大赛期间，还举办了全国大学生创业项目开放日、重点创业园区推介会等丰富多彩的创新创业活动。成都市龙潭总部经济城大学生创业园内的成都新核泰科科技有限公司等重点双创企业在大赛展位布展宣传推介创业园，成都亿信创业孵化器管理有限公司代表成华区大学生创业园参加了重点创业园区现场推介和优秀创业项目路演活动。

本刊通讯员

大邑念好“三字经”推进返乡创业

2017年将至，成都市大邑县利用外出务工人员春节集中回流时机，通过有力举措，扎实开展好返乡创业扶助工作。一是“明政策”，在车站、场镇、农民集中居住区搭建“返乡创业政策宣传”流动服务站，精准化宣传；二是“晓底子”，利用集中回流时段对返乡人员进行调查摸底，掌握返乡人员的就业需求和创业意向；三是“熟技能”，采取“创业+农村实用技术”有机结合的培训新模式，开展技能培训；四是“送补贴”，建立创业补贴机制，对返乡创业项目入园孵化提供办公用房、网络等补贴。

刘锡垚

江安“四聚力”推进互联网创业

宜宾市江安县人社局主动适应电商蓬勃发展的新常态，将促进电商创业、就业作为重点工作，通过政策扶持、人才培训、平台搭建等举措，有力推进全县“互联网+”经济发展。一是聚力政策落地，将有电商创业愿望的未就业大学生、农村待业青年和退役军人等各类创业者纳入创业服务和政策扶持范围，为电子商务创业工作提供了政策保障；二是聚力创业帮扶，通过“培训+项目+资金+服务”等综合服务，培育创业典型，发挥示范带动作用；三是聚力创业培训，实施“互联网+电商”创业培训，提升创业者依托“互联网+”从事创业实施活动的能力；四是聚力人才招聘，通过开展“高校毕业生等重点群体就业现场招聘会”等活动，助力创业电商招聘人才。

范敏

劳动•监察

乐山上下联动保障农民工工资支付

2016年11月18日，乐山市在全市范围内开展了以“保障农民工工资支付，维护农民工劳动报酬权益”为主题的宣传活动。为确保宣传取得实效，全市各级劳动保障监察机构监察员主动深入建筑工地、乡镇集市等场所现场宣传劳动保障政策法规，现场接受劳动者政策咨询并详细解答。通过宣传，进一步提升了劳动者依法理性维权意识。活动中，共免费发放《劳动合同法》《社会保险法》《禁止使用童工规定》等宣传资料12000余份。

本刊通讯员

都江堰将群体性事件化解在萌芽状态

2016年12月2日，在成都都江堰市人社局劳动保障监察大队的监督下，都江堰市众垒商贸有限公司（联合100超市）的50余名劳动者如数拿到了共计15万元的拖欠工资，合法权益得到保障。原来，该公司处于试运营阶段，由于资金核算等问题，暂未发放劳动者10月、11月的工资，劳动者与公司协商无果，便到当地劳动保障监察大队反映，监察大队工作人员立即与单位负责人进行约谈，当场下达《都江堰市人力资源和社会保障局询问通知书》，协调劳动者代表和单位负责人进行协商，使突发性群体讨薪案件得到妥善处理。据悉，年关将至，都江堰市人社局劳动保障监察大队继续保持高压态势，针对突发性群体事件，始终坚持及早介入、认真调查、妥善处置的原则，将群体性事件化解在萌芽状态，有效维护了劳动者权益和社会稳定。

史海滨

罗江多部门联动化解劳资纠纷

近日，为切实维护务工人员工资报酬权益，德阳市罗江县人社局充分发挥主动性和积极性，强化劳动保障工作，会同政法委、公安局、经贸局联动化解了一起劳资纠纷。

据介绍，2016年12月10日，罗江县人社局劳动监察大队接到县公安局传来的情况通报，称有20余名农民工因要不回工资，宣称要采取拉横幅、堵路等非正当方式表达诉求。面对突发状况，大队立即会同政法委、公安局、经贸局等相关部门第一时间赶赴现场进行调查，确认存在拖欠农民工工资问题。经召开现场协调会合力调解，该企业相关负责人当即表示保证12月底前全部支付拖欠工资，平息了事态的发展。12月15日，该企业拖欠农民工工资13万元已全部兑现完毕，欠薪事件得到妥善解决。

范毅 杨宝刚

龙马潭区开启年底劳动用工排查

为切实维护区内劳动关系的和谐稳定，泸州市龙马潭区人社局采取三措施开启年底劳动用工排查：一是广宣传，在劳动者较为集中的车站、码头、各类就业服务机构、镇街以及工业园区、企业、建筑施工现场，广泛宣传劳动合同法律法规和政策；二是健机制，健全督促、见证工资支付制度，对涉及人员较多、曾发生过拖欠工人工资的用人单位，每月按时督促其筹措资金，派工作人员现场监督发放；三是强执法，通过日常巡查、书面审查等方式，对违法行为进行查处。

毛茜 陈义

青白江区加强劳动保障监察

和谐劳动关系是维护社会稳定、促进经济发展的重要因素。今年以来，成都市青白江区人社局不断创新工作思路和工作方法，积极探索构建和谐劳动关系的长效机制。一是全面监管，借助网络信息平台切实掌握全区各用人单位用工情况和遵守劳动保障法律法规情况；二是加强合作，与住建、公安、司法等部门联动，打击恶意欠薪逃匿行为，并推行劳动保障监察与劳动争议仲裁无缝对接，监察信息与劳动争议仲裁信息共享，拓展监察渠道；三是强化宣传，对劳动密集型企业、往年重点风险隐患企业等用工单位进行重点教育和警示，加大对劳动保障法律法规的宣讲。

陈雪

技能•培训

德阳积极推进返乡创业培训工作

为有效提高农民工等人员的创业能力，德阳市就业局通过抓基础、重实效、增活力、建机制、细服务等手段，切实增强培训的针对性、实效性和普惠性。截至目前，累计开展返乡创业培训362期，已培训13300余人。培训中，该局根据返乡农民工等人员不同创业阶段的特点及不同创业类别的特色，采取“小班制（每班约30人左右）”“大班制（每班约100人左右）”模式，开展了内容丰富、针对性强的创业培训；培训后，还建立了“1+3”跟踪服务机制，强化后续跟踪扶持，使帮扶业务涵盖创业培训期、创业成长期、成业成熟期。

韩毅 江夏

金堂返乡农民工创业培训试点工作成果初显

2016年，成都市金堂县作为全市返乡农民工创业培训试点，率先开展农民工创业培训服务工作，取得了阶段性成果，得到了市人社局大力支持和社会各界的广泛认可。一是培训工作扎实有效，截至目前，返乡农民工创业意识培训累计开班55个，培训4033人，“创业+技能”培训累计开班17个，培训991人；果树栽培与管理4个班，培训224人等；二是学员创业初见成效，培训后成功创业学员55人；三是建立创业经验分享平台，举办了两次创业服务专场活动，进行了创业分享交流座谈会；四是创业后续服务有序推进，积极帮助初创业学员做好产品营销。

俸杰

经办•服务

雅安全面提升人社服务设施水平

雅安市人社系统抓住重建机遇，将就业和社会保障公共服务设施作为灾后恢复重建优先建设和重点保障的民生重建项目，全市143个乡镇（街道）服务平台得到重建提升。截至目前，全市就业和社会保障公共服务设施灾后重建项目已全部建成，形成覆盖城乡的基本养老保险、基本医疗保险公共就业的政策体系和城乡一体公共就业服务和社会保障服务网络，全市人社系统基础服务设施整体水平跨越10年以上，为实现城乡就业和社会保障公共服务均等化奠定基础。

本刊通讯员

合江强化社保服务重便民

2016年以来，泸州市合江县社保局以理念转变为导向，强服务，重便民，依托“互联网+传统”模式，着力三个强化，全面提升服务水平。一是强化“网上社保”便民服务，开通了“合江社保”微信公众平台，推广了“智慧泸州社保”应用服务，普及了“加密匙”企业应用，实现了参保群众、参保企业足不出户，网上全程办理社保业务；二是强化“特殊群体”上门服务，对年老体弱、行动不便的退休人员的生存认证，由经办人员上门核实，实现了人性化服务，拉近了群众心理距离；三是强化“政策宣传”主动服务，先后印制了便民服务卡、一次性告知书、办事指南手册各3万余份，实现了政策宣传零距离服务。

梁静

北川人社干部用真诚和热心服务群众

“真是太感谢你们了！”2016年11月22日，失主怀着感激之情，拿着失而复得装有“全家证”的袋子，对绵阳市北川县人社局服务大厅工作人员践行敬业、友善的社会主义核心价值观行为表示衷心感谢。原来，这位失主前来服务大厅申报生育保险待遇，不慎将装有身份证、户口簿、结婚证和婴儿出生、准生证等证件的口袋遗失。工作人员得知此情况后，经过多方调查联系，终于找回证件并物归原主。此次北川人社干部帮助失主找回“全家证”的善举充分体现了人社局深入开展党的群众路线教育实践活动的成效，以及巩固人社系统“优质服务窗口单位”的创建成果，用实际行动践行了社会主义核心价值观，为北川干部赢得了良好的声誉。

周明华 黄良建

天府新区提升社保经办服务能力

为更好方便群众办事，成都市天府新区改进社保办事流程，充分运用“互联网+”提升工作效率和服务水平。一是精简流程，将梳理的63项服务事项下放街道实行“一窗通办”，全面推行“全域通办”；二是推行社保证明电子化，各街道、村（社区）均已配备专用自助触摸查询打印机，参保人员可到任一基层平台自助打印加盖“成都市社会保险参保查询专用章”的社保电子证明；三是持续推动社保业务网上经办，为直管区企业开通二年期数字证书申报社保网上经办业务和城乡居民医疗保险银行代扣业务。

胡登梅

学习•教育

南充居保局组织专题教育学习

为进一步推进城乡居保“两学一做”学习教育，近期，南充市城乡居保局集中开展了3次廉政警示教育专题会，观看了廉政教育警示片，学习了系列文件精神。该局局长张晓艳就加强执纪问责、提升防腐能力、推动城乡居保各项工作、完成民生目标等提出了五点意见。一是要加强思想教育，提升拒腐防变能力，常怀律己之心、常思贪欲之害；二是要加强监督管理，防范居保基金风险，做到不漏死角，不走过场，对发现的问题切实整改到位；三是要加强内部控制，确保经办工作有条不紊，为参保群众提供便捷、高效、准确的服务；四是要开展行风建设，进一步规范服务，接待来信来访来电应礼貌、耐心，细致做好相关问题的解答工作，树立城乡居保干部在群众中的良好形象；五是各科室要切实采取有效措施，加大督查考核力度，争取全面完成2016年的各项民生目标任务。

本刊通讯员

人才•招聘

攀枝花专家服务基地服务“三农”促发展

攀枝花市农林科学研究院于2015年被省人社厅授予为“四川省专家服务基地”，承担攀枝花市特色农业省级专家服务基地建设工作。近2年来，基地紧紧围绕晚熟芒果、冬春枇杷、优质山羊、核桃四大特色支柱产业，共将盐边县益民乡芒果、米易县草场乡枇杷、盐边县永兴镇畜牧、米易县普威镇核桃和啊喇乡官房村大棚蔬菜5个市级基地纳入省级专家服务基地建设和管理。同时选出一批有文化基础、理解能力和动手能力强的农户进行重点培养，有20名人才成为了技术骨干。这些“土专家”“田秀才”有利于在推广新技术、新产品，充分发挥了“传、帮、带”作用，在农户和专家团队之间架设起了交流桥梁。

本刊通讯员

仁寿全面启动2017年公务员公招计划

按照省、市统一要求，目前，眉山市仁寿县已全面启动2017年公开考试录用公务员需求计划收集统计工作.此次公招计划面向全县公务员和参公人员单位，县级各部门、各镇乡按照文件要求以及单位实际情况，科学设置招考条件、准确界定专业范围，力求在公平公开公正的前提下，选出优秀且适合其工作岗位的人才。目前，全县共收集计划人数40余人，招考专业涉及会计、工商管理、政治学、计算机、法学、环境工程、语言类等，学历要求涵盖研究生、本科、大专。

本刊通讯员

四川航天职业技术学院获评“德阳市技能人才培育示范单位”

2016年11月8日，通过职业技能鉴定和岗位技能培训等多方面的综合考评，“第七届德阳市杰出高技能人才示范个人技术能手示范个人和第二届技能人才培育示范单位”评选活动揭晓。四川航天职业技术学院被评为第二届“德阳市技能人才培育示范单位”，该学院电子工程系教师宋科、赵威获评第七届“德阳市技术能手示范个人”荣誉称号。据悉，这次评选获奖，是该学院继获评国家级高技能人才培训基地、德阳市高技能人才培训基地之后，在高技能人才培养方面的又一标志性成果。

本刊通讯员