建筑工程给排水施工设备管理策略探讨

刘 龙

(天津二建建筑工程有限公司天津市 300400)

建筑工程给排水施工设备管理策略探讨

刘 龙

(天津二建建筑工程有限公司天津市 300400)

在建筑工程给排水施工中，因为施工人员对给排水施工设备的管理没有落实到位，致使建筑工程给排水施工质量受到很大的影响。除此之外，因为工程施工人员对建筑工程给排水施工设备缺少管理意识，导致建筑工程施工中的给排水设备没有得到高效的管理。使得其因为自然因素及人为因素的破坏，、为建筑工程承包企业造成了本可以避免的经济损失，不仅浪费了给排水施工设备，也影响了施工进度。所以在建筑工程给排水施工时，管理人员必须把建筑工程给排水施工设备管理工作重视起来，以促使建筑工程顺利进行。

建筑工程；给排水施工设备；管理策略；探讨

1 建筑工程给排水施工设备管理策略简述

1.1 在保养和管理给排水施工设备时，应采用维护、检验、维修、润滑等的方式，从而确保给排水施工设备的使用效果。与此同时，其管理人员统计、检验设备必须及时，把报废设备、问题设备、陈旧设备等一批一批的登记在册，及时维修设备的出现的相应的问题。报废应该报废的、及时修复问题设备、更新陈旧设备、，来使设备的使用率得到保障。

1.2 建筑工程施工企业需要给给排水施工设备构建的存储环境要好，保证给排水施工设备处于持续通风、干爽的地方，防止因为存储的地方漏水、湿润的环境使得给排水设备损坏，减少了给排水设备的应用年限，而且增加了建筑工程承包企业的成本，损耗了其建筑资源。

2 建筑工程给排水施工设备管理中存在的问题

2.1 缺少施工设备养护的费用

当前随着我国建筑业飞速发展，日益增多的建筑工程应运而生，但是当建筑工程施工时，施工单位通常只看重其施工，而没有把对施工设备的养护重视起来，，特别是忽略了给排水施工设备的养护工作，所以给排水的施工设备的养护费用一直是匮乏的。因为给排水施工设备的养护的费用给予的不充足，导致养护、维修、更新给排水施工设备的工作不能顺利的进行，从而使资源造成很大程度上的浪费，与此同时，还可能使建筑工程进度受到影响。

2.2 完善施工设备管理制度

建筑企业往往把注意力放在项目施工和资金的融资中，没有把构建完善的施工设备管理制度放在心上，所以在给排水施工设备管理中，因为不完善的管理制度，导致施工方人员责、权没有落实到位，从而致使给排水施工设备的管理在很大程度上受到影响。与此同时，个别施工方也构建了部分给排水施工设备管理制度，但在制度中监管施工设备管理的效果不明显，因为监管力度不够，导致管理人员在给排水施工设备管理中当然执行力不足，所以使得给排水施工设备管理制度成了摆设。

2.3 施工设备管理人员综合素质差

因为管理人员综合素质差，设备管理意识不强，在工作中，对具体的设备只是形式上的管理，所以致使很多给排水施工设备没有得到妥善的管理，从而出现了由自然原因和人为原因造成的损坏，而管理人员与己无关的态度，对给排水施工设备的质量受到了很大程度上的影响，进而也使整个工程给排水施工的质量受到严重的影响。这种影响是极其负面的。再次，另外一个使管理人员素质差的原因是，因为建筑施工企业根本不重视设备管理工作，将其单单当成是库房管理，所以其管理人员的待遇也不高，与此同时，因为施工过程中设备及施工材料多且复杂，为施工管理工作造成很大的难题。复杂的工作却给予很少的工资，导致施工设备管理人员积极性不高，使得他们不满和抱怨自己的工作，最终出现管理人员素质差的问题。

3 给排水施工设备管理策略

3.1 增添建筑工程给排水施工设备养护费用

建筑工程企业可以让专业的统计人员统计建筑施工设备的损失，通过这样来加强其对建筑工程施工设备管理工作的了解，让其了解到经济损失的确切的数字，从而重视建筑施工设备管理的工作。其只有充分了解了施工设备管理，为给排水施工设备管理分配的养护费用才可能是充足的，给排水施工设备能够被更好的管理及养护的根本就是养护费用。建筑工程施工企业认识到对于施工过程中给排水设备如果管理、养护没有到位而产生的损失比用到养护上的养护费用要多的多的多。建筑给排水施工设备的管理没有到位，导致质量很差的设备在建筑施工过程中被使用，会导致整个的建筑工程质量得不到保障。

3.2 完善建筑工程给排水施工设备管理制度

3.2.1 完善给排水施工设备管理制度，规定给排水施工设备管理工作中权责分明，责任到人，使使管理工作落实到位。与此同时，施工管理人员明确了责任，就必须依照具体的设备管理要求实施，把施工设备管理工作做好。

3.2.2 对给排水施工设备管理人员权责分明以后，还需要建立奖惩机制。建筑企业应该奖励在给排水施工设备管理工作中积极负责的管理人员，妥善保管设备的人员及为其降低经济损失的管理人员，与此同时要处罚在给排水施工设备管理工作中不尽责的，致使给排水施工设备发生严重损失而且推脱责任的管理人员，辞退情况特别严重的人员，完善的奖惩制度可以高效的提升给排水施工设备管理人员的积极性，使得其在工作中恪尽职守，为给排水施工设备提供好的的管理依据。

3.2.3 构建科学、公平的工资体制是完善给排水施工设备管理工作的关键环节，因为在建筑工程施工中，给排水施工设备管理中的修复和养护人员工作相当复杂，所以在工资体制中需要显现出对给排水施工设备管理养护和修复人员工作的认可。依照科学的、公平的多劳多得的原则，发放给给排水施工设备养护人员及维修人员适宜的工资，来提升他们工作的积极性，使他们把自己的精力放入到给排水施工设备管理当中。

3.3 提升建筑工程给排水施工设备管理人员素质

因为给排水施工设备管理人员素质差是关系到给排水施工设备管理工作质量的关键因素，所以必须提升给排水施工设备管理人员的素质，让他们清楚的意识到自身工作的重要作用。建筑工程施工企业必须对给排水施工设备管理人员实施定时的岗位培训和职业道德培训，让他们对自身的岗位工作有更清楚的了解，确切的了解自已的工作职责，严谨的依照工作流程实施给排水施工设备的管理工作，工作人员必须在培训以后，清楚的意识到建筑工程给排水施工设备的管理不但影响到设备的使用率，与此同时，更为关键的是建筑工程给排水施工设备的质量直接决定着整体建筑工程的质量。因此努力提升自己的岗位工作技能和职业道德素质。与此同时，给排水施工设备管理人员必须对工资有正确的了解，使他们不受工资体制的影响，用平和的心态面对管理工作，提升自己的综合素质，认真落实自己的管理工作。

4 结语

总而言之，对建筑工程质量影响很大的一个环节就是建筑工程给排水施工设备的管理，其工作做好了，整体的建筑工程质量才能得到保障。所以，在建筑工程给排水施工设备管理中，必须看重运用科学高效的管理策略，强化管理人员对其工作的认识，给建筑工程给排水施工设备贡献很好的管理根据，确保建筑工程质量。

[1]江楠.建筑给排水施工中存在的问题及对策论述[J].四川水泥，2016（01）.

[2]杨博，焦进农.新技术在建筑给排水施工中的应用[J].江西建材，2015（03）.

TU723

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1007-6344（2016）07-0159-01