石油文化氛围下离退休党建工作浅析

陈俊敏

摘 要：本文根据工作实践，对在石油文化的氛围中做好离退休人员党建工作的重要性和必要性，进一步提高离退休人员党建工作水平，提出了新的思路和方法。

关键词：石油文化；离退休；党建工作；问题；对策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.07.243

0 引言

石油行业的离退休老同志为企业的创立和发展做出了重要贡献，他们一生热爱石油石化事业，热爱本职工作，在石油企业内进入了离退休行列，如何充分发挥他们的余热，已成为当前我们党组织面临的一个重要课题。

1 河南油田离退休党建工作基本情况

近两年来，河南油田注重创新离退休人员思想政治工作的方式方法，在潜移默化中引导老同志树立“离退休不褪色，离岗不离党，永葆先进性”的思想新理念。

一是赋予思想政治工作新内涵。离退处党总支积极组织戏曲文化沙龙、召开座谈会、文化交流等方式，不断引导老同志增强文化认知，更新思想观念，跟上时代步伐。据不完全统计，共举办各类报告会、座谈会、交流会20余场次。不同的教育形式和内容，敞亮了老同志的心扉，促进了思想理论的入脑入心。

二是发挥离退休人员党员的作用。坚持在支部建设思想政治工作平台，发挥党员在推进思想政治工作中的示范作用。引导老同志树立正确的人生观、确保老同志始终保持政治坚定、坚守底线、思想常新。

三是创新思想政治工作形式，营造和谐养老文化的氛围。坚持从离退休党员的实际出发，丰富活动内容，营造和谐养老文化氛围，增强组织凝聚力和生命力，通过举办“喜迎国庆，欢度重阳”书画摄影作品展，在离退休人员中引起了较大反响，离退休老同志的精神面貌发生了明显变化。

2 存在的主要问题

（1）党员队伍方面。一是人员数量增大。随着人口老龄化步伐的加快，离退休老党员队伍不断壮大，在党员中的比例不断增加。二是在党支部建设工作中，以离休干部的健康状况影响了支部整体活动的开展。三是老党员年龄矛盾问题凸显出现两极分化的问题。

（2）思想认识方面。目前的石化处于改革阶段，各种思想相互激荡，老同志对一些新事物一时难以理解，对部分问题看法上出现了一些偏差。

（3）工作方式需要创新。大部分离退休党员的党性都很强，有工作经验、政治经验，也有发挥作用的积极愿望，应该有一个有效的平台来促进实现他们的想法。

3 几点思考

（1）强化离退休党建工作，是做好离退休服务与管理的保障。1）加强交流，沟通思想。关心和理解老同志，加强沟通交流，是离退休党建工作的基础。只有切实的关心，才能真正理解老同志的需求，才能真正走进老人的内心，与老同志进行有效沟通，为探索新形势下加强离退休党建工作的新思路和新方法取得第一手资料。2）积极协调，解决困难。为老同志解决实际问题和困难，是离退休党支部建设工作的重要环节。只有积极帮助老同志解决实际生活中的困难和问题，才能真正把党建工作落到实处。对于协助各级党委落实好两项待遇，稳定离退休人员队伍，使其更好地支持在职人员的工作，都将起到十分重要的作用。 3）加强学习，积极引导。离退休人员作为特殊的群体，学习效果上会减弱，需要在建立的党建和党务活动知识等栏目中，适当增加知识性、趣味性以及图文并茂等老同志们喜闻乐见的形式和内容。把时事新闻、企业文化等内容及时抄写在黑板报上，使老同志们愿意看、乐意看，从而达到真正的学习效果，切实增强党组织的凝聚力和感召力。

（2）进一步丰富为老同志服务的平台建设。1）保障企业服务平台。河南油田投入大量的人力和物力，建设高标准的活动场所和老年大学，为老同志学习和活动提供了必要的平台，为离退休老同志相互交流提供诸多机会，激励老同志的学习热情和兴趣，逐步引导他们向文化养老迈进。2）做大自我服务平台。组织各种协会，在离退休人员中推选出热心于公益事业，有一定协调组织能力，身体条件较好的老同志任协会负责人。协会从实际出发，经常性地开展协会活动。3）拓展社会服务平台。随着离退休人员的增加和老龄社会的加剧，各种养老模式随之出现。为了更好的服务老同志，降低企业的安全风险，老同志的候鸟式养老、外出参观考察、短期修养等活动，全部交由社会机构承办，既能方便老同志的出行安排，又能让老同志得到更好的关怀和照顾。

（3）进一步加强离离退休工作人员队伍建设。1）加强政治学习。深入学习党的十八大以来的会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会会议精神，不断提高政治理论素养和业务工作水平，进一步完善离退休党建工作月报制度的情况落实及督导。2）强化服务意识。坚持强化“从我开始、从心开始、从零开始”的服务意识，更加注重倾听老同志的心声，走进到老同志们中间，增进对老同志的感情，根据老同志的合理需求搞好服务，进一步完善易地安置离退休人员管理办法。3）提升能力素质。通过继续举办离退休工作人员培训班，注重加强对工作人员的教育培训，突出对新形势下离退休工作方针政策的学习，进一步提高工作人员在处理问题、调查研究和文字综合等方面的业务能力。

4 建议和对策

（1）齐抓共管，形成合力。一是各单位党组织要高度重视离退休党建工作，真正起到主角作用，把离退休党支部建设纳入议事日程；二是离退休工作部门要积极配合单位党组织和组织部门，对离退休党支部工作的开展指导好、协调好、推动好；三是单位党组织和组织部门、离退休工作部门要形成合力，推动离退休人员党支部工作，积极发挥支部战斗堡垒作用。

（2）载体要体现特色。离退休党支部活动的开展要结合老同志的具体情况，富有特色。如开展形势教育、保持晚节教育，保证老同志思想上与时俱进；组织老同志开展“传帮代”、“关心下一代”等活动，还充分利用各社区资源，推出了为孤寡老人献爱心活动。

（3）积极引导离退休党员发挥作用。积极引导离退休党员建言献策，支持和帮助在职同志，加强新老合作、密切新老关系。

总之，只有不断探索石油文化熏陶下的离退休党建工作的新思路、新方法，才能不断开创在石油文化感召下的离退休人员党建工作新局面。只有切实加强新形势下的离退休党建工作力度，才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用，才能更好地凝聚人心、增强党建工作活力。